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2016年河南省信陽市潢川縣人防辦招聘服務(wù)崗位人員公告

時間:2016-11-02 14:12:21 點擊:

2016年信陽市潢川縣人防辦招聘服務(wù)崗位人員公告

  根據(jù)《信陽市人民防空辦公室關(guān)于加強全市人民防空工程質(zhì)量監(jiān)督工作的通知》(信人防工[2016]2號)文件要求,為切實加強我縣人防工程質(zhì)量監(jiān)督工作,擬委托我公司面向社會公開招聘工作人員15名,用于潢川縣人防辦人防工程質(zhì)量監(jiān)督及相關(guān)輔助崗位工作,F(xiàn)將具體事項發(fā)布公告如下:

  一、招聘范圍和條件

  1、熱愛祖國、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、遵紀(jì)守法、品行良好。

  2、應(yīng)聘者須具有潢川縣常住戶口。年齡在18周歲以上,30周歲以下(1998年12月31日前-1986年1月1日后出生)。

  3、大專及以上學(xué)歷,人防相關(guān)專業(yè)可放寬至中專以上學(xué)歷。

  4、身體健康,五官端正,無明顯疤痕,符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定要求。男性身高165cm以上,女性身高155cm以上。

  5、有勝任人防建設(shè)相關(guān)工作所需基礎(chǔ)技能者優(yōu)先錄用。

  6、有良好的政治素養(yǎng),愛崗敬業(yè),品行端正,能保守工作秘密。

  有下列情形之一的不得報考:曾因犯罪受過刑事處罰的和被開除公職或?qū)W籍的;受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的或因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;現(xiàn)役軍人,普通高等院校在校生;法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員;不符合原人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)中有關(guān)回避制度規(guī)定要求的;其他不符合報考資格條件的。

  二 、招聘原則

  1、堅持按需設(shè)置崗位原則;

  2、堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)原則;

  3、堅持考試、考核相結(jié)合原則;

  4、堅持德才兼?zhèn)湓瓌t;

  5、堅持知識水平與實際工作能力并重原則。

  三、招聘計劃及崗位

  1.招聘計劃:招聘人防建設(shè)相關(guān)崗位工作人員15名。

  2.招聘崗位:建筑工程專業(yè)人員6人,計算機應(yīng)用2人,文秘及檔案管理3人,財會1人,其他專業(yè)3人。

  四、身份待遇

  此次招聘的政府購買服務(wù)勞務(wù)派遣人員不具有機關(guān)事業(yè)單位人員編制和公務(wù)員身份。依法享有社會保險費、休假等福利待遇,工資標(biāo)準(zhǔn)參照同類同層次事業(yè)單位工作的院校畢業(yè)生工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  五、報名事項

  (一)報名時間地點

  1.報名時間:2016年11月8日起至2016年11月10日止(上午8:30-11:30,下午2:30-5:30);

  2.報名地點:潢川縣聯(lián)宜人力資源有限公司(地址:潢川縣三環(huán)路口國稅局北50米)

  (二)報名要求

  符合報名條件者須持本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證(當(dāng)年畢業(yè)學(xué)生可攜帶加蓋學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門印章的就業(yè)協(xié)議書或?qū)W校就業(yè)指導(dǎo)部門的就業(yè)推薦函)等原件及復(fù)印件各一式一份及近期同底版免冠一寸彩色照片4張,報名費60元,到報名點報名。報考人員須對本人提供材料的真實性負(fù)法律責(zé)任。填報志愿:報名時必須由本人持身份證填寫《2016年潢川縣公開招聘政府購買服務(wù)工作人員報名表》。不允許委托他人填報,報考崗位一經(jīng)填報,不得更改。

  六、招聘辦法及程序

  招聘分筆試、面試、體檢、考核、聘用等幾個程序。職位與報名人數(shù)比例達(dá)到1:2以上方能開考。

  (一)筆試

  筆試時間及地點由人力資源公司確定,考生須持準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證方可進(jìn)入考場。筆試為閉卷考試,考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》及人防相關(guān)知識。筆試成績100分制,筆試成績占考試總成績的50%,筆試成績由高到低按1:3比例進(jìn)入面試。

  (二)面試

  面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試成績100分制,按“四舍五入法”保留小數(shù)點后一位數(shù)字折算計入總成績。面試成績占考試總成績的50%。面試成績當(dāng)場公布。

  (三)體檢

  根據(jù)考試總成績,按照招聘崗位1:1的比例由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人員,如出現(xiàn)比例內(nèi)總成績并列人員,總成績相同的以面試高者。對有放棄體檢或體檢不合格的空缺崗位,按考生總成績由高分到低分依次替補。

  (四)考察

  對體檢合格者進(jìn)行考察,采取到考生所在單位或街道社區(qū)實地考察、聽取相關(guān)人員意見和調(diào)閱檔案等方式進(jìn)行?疾鞂ο蟊仨毺峁⿷艏诘嘏沙鏊鼍叩谋憩F(xiàn)證明材料。

  (五) 公示及聘用

  考察合格擬聘用人員名單將由人力資源公司進(jìn)行公示。公示期限5天,并接受社會監(jiān)督,對反映問題屬實、不符合招聘條件的人員,不予聘用。

  此次招聘為合同制用工,用工形式為合同聘用制,試用期三個月,試用期滿由潢川縣聯(lián)宜人力資源有限公司與聘用人員簽訂《勞動合同》后再向服務(wù)崗位派遣。勞動合同一年一簽。聘用期內(nèi)不能履行工作職責(zé)的,予以解聘。

  七、信息發(fā)布及政策咨詢

  招聘公告詳見http://www.huangchuan.gov.cn/(潢川縣人民政府網(wǎng))

  http://www.hcrlzy.cn/(潢川人力資源網(wǎng))

  咨詢電話:3953088

  聯(lián)系人:馬先生 13937629668

  潢川縣聯(lián)宜人力資源有限公司

  2016年11月1日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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