為加強(qiáng)對(duì)低收入家庭的就業(yè)服務(wù)援助，根據(jù)《關(guān)于推進(jìn)低收入家庭精準(zhǔn)扶貧工作的實(shí)施意見》(義委辦發(fā)〔2016〕59號(hào))，決定統(tǒng)一組織部分單位定向低收入家庭勞動(dòng)力招聘雇員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次共計(jì)劃定向低收入家庭招聘20名雇員，其中全市14個(gè)鎮(zhèn)街各招聘1名，市公安局招聘6名。

　　二、招聘對(duì)象

　　具有義烏戶籍的低收入家庭(持有效《義烏市最低生活保障救濟(jì)證》或《義烏市最低生活保障邊緣家庭救濟(jì)證》)勞動(dòng)力。

　　三、報(bào)名條件

　　1. 遵紀(jì)守法，具有良好的品行;

　　2.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力;

　　3. 具有高中以上學(xué)歷;

　　4.年齡男在45周歲以下(1970年 11月8日以后出生)，女在40周歲以下(1975年11月8日以后出生)。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

　　2.報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)：2016年11月8日(上午8:30分至11:30，下午13:30至17:00)，香山路389號(hào)人才市場(chǎng)一樓大廳。

　　3.報(bào)名時(shí)需帶材料：報(bào)名者請(qǐng)?zhí)顚憟?bào)名表(附件)，并提供本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書等報(bào)考崗位所需的有關(guān)材料(原件和復(fù)印件均需提供)。

　　4.聯(lián)系電話：85530732。

　　(二)考試。

　　考試采取面試的方式進(jìn)行，成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　(三)體檢。

　　按面談成績(jī)各崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃1:1.5比例(四舍五入)確定體檢人員，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

　　(四)考察。

　　體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1的比例確定考察人員。

　　(五)公示。

　　考察合格的確定為擬聘用人選，并在義烏市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(rsj.yw.gov.cn)公示5天。

　　(六)錄用。

　　公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。按照《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》等文件的規(guī)定實(shí)行合同制管理，工資待遇按《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員薪酬待遇實(shí)施暫行辦法》執(zhí)行。

　　(七)建立儲(chǔ)備庫(kù)。

　　體檢合格而未被聘用的人員列入雇員儲(chǔ)備庫(kù)。在下一次組織招聘前，缺額人員可從儲(chǔ)備庫(kù)中從高分到低分依次選補(bǔ)。

　　五、其他事項(xiàng)

　　本次招聘過程中的相關(guān)信息指定在義烏市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(rsj.yw.gov.cn)公布。

　　本公告未盡事宜，由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　附：報(bào)名表

　　義烏市人力資源和社會(huì)保障局

　　2016年11月2日