因工作需要，經(jīng)研究決定，我辦決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘行政輔助類聘員2名。

　　一、招聘崗位、人數(shù)

　　接待員2名。

　　二、應(yīng)聘條件

　　女性，27周歲以下(1989年1月1日以后出生)，全日制普通高等院校�？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，身體健康，品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感;

　　有下列情形之一的人員，不列入招聘范圍：

　　(一)違反計(jì)劃生育政策等違法違紀(jì)人員;

　　(二)法律、法規(guī)規(guī)定不能招聘的人員。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

　　1、報(bào)名者須攜帶的資料：本人身份證、戶口簿、學(xué)歷(學(xué)位)證書、計(jì)生證明、近期體檢報(bào)告等資料的原件和復(fù)印件，近期大一寸免冠彩色照片2張。

　　2、報(bào)名時(shí)間：2016年11月14日至11月21日。

　　3、報(bào)名地點(diǎn)：人民二路18號(hào)市機(jī)關(guān)1號(hào)辦公樓122室。

　　4、聯(lián)系人：盧燕嫻，聯(lián)系電話：3367038，電子郵箱：qysjdb@126.com。

　　(二)資格審查

　　按照招聘條件對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，資格審查通過(guò)者參加考試。如崗位的報(bào)名人數(shù)少于或等于招聘人數(shù)時(shí)，我辦視情況決定是否取消該崗位招聘。

　　(三)測(cè)試。測(cè)試采取先筆試后面試的方式進(jìn)行，以筆試、面試兩項(xiàng)得分計(jì)算總成績(jī);總成績(jī)100分，60分為合格成績(jī)。

　　1、筆試：分值為40分(由我辦命題，采取閉卷方式)。

　　2、面試：分值為60分。

　　3、其他：

　　(1)筆試、面試的時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　(2)成績(jī)計(jì)算。按照從高到低的順序，確定進(jìn)入體檢和考察人選。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。

　　(四)體檢。按招聘崗位與擬聘用人數(shù)1:1的比例且依考試總成績(jī)從高到低在成績(jī)合格的人員中確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))執(zhí)行，體檢合格者確定為擬聘用人選。

　　(五)考察。體檢合格人員進(jìn)入考察程序。

　　(六)公示和聘用。根據(jù)考生總成績(jī)和體檢、考察的情況，經(jīng)我辦主任會(huì)議研究確定擬招聘人選后，將公示擬聘用人員名單7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按《清遠(yuǎn)市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位政府購(gòu)買服務(wù)人員管理辦法》規(guī)定與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同并辦理相關(guān)手續(xù)。

　　四、薪酬待遇

　　本次公開(kāi)招聘的行政輔助類聘員不具有行政或事業(yè)編制身份。聘員薪酬標(biāo)準(zhǔn)參照清府辦〔2016〕20號(hào)文確定。

　　五、其他事項(xiàng)

　　(一)報(bào)名人員參加筆試、面試、體檢須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證入場(chǎng)。證件不齊者，不得參加考試或體檢。

　　(二)報(bào)考者要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

　　六、其它事項(xiàng)

　　本次公開(kāi)招聘的具體事宜，由我辦負(fù)責(zé)解釋。

　　清遠(yuǎn)市接待辦公室公開(kāi)招聘聘員崗位表(暫未公布)

　　中共清遠(yuǎn)市委清遠(yuǎn)市人民政府接待辦公室

　　2016年11月4日