根據(jù)《吉縣面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案》精神，將面向社會(huì)為我縣縣、鄉(xiāng)事業(yè)單位招聘100名工作人員�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
符合報(bào)考基本條件和招聘崗位資格條件的大中專院校應(yīng)往屆畢業(yè)生。
二、招聘計(jì)劃
共招聘100名，其中衛(wèi)生系統(tǒng)35名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直事業(yè)單位65名，為財(cái)政撥款事業(yè)編制。(詳見招聘崗位表)
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿十八周歲;
(二)遵守憲法、法律和法規(guī);
(三)具有良好的品行;
(四)具有崗位所需的年齡、學(xué)歷和專業(yè)(含方向)條件;
(五)身體健康,適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需要的其它條件(詳見招聘崗位表)。
1、“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的招錄對(duì)象，為參加山西省 “農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、 “大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)到2016年服務(wù)期滿、考核合格的人員，以及“參加選聘大學(xué)生村官工作”到2016年服務(wù)期滿、考核合格(含到2016年服務(wù)滿兩年，考核合格)，現(xiàn)仍在服務(wù)崗位的人員。服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位報(bào)考人數(shù)達(dá)不到招聘人數(shù)要求的，該專門崗位自動(dòng)轉(zhuǎn)為招聘單位相應(yīng)的招聘崗位。
退役的全日制大學(xué)生士兵，可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位。
2、工作經(jīng)歷、年齡、現(xiàn)役、試用期等有關(guān)資格條件中，除有專門的規(guī)定外，均以報(bào)名開始日為截止日期。
3、崗位要求學(xué)歷為全日制大學(xué)專科及以上(①須為“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”可查學(xué)歷;②鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的7個(gè)醫(yī)療崗位除外)。
4、以研究生學(xué)歷報(bào)考的，研究生所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)類類同。
四、招聘方法步驟
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、考試和考察相結(jié)合的辦法。主要程序是：發(fā)布公開招聘公告、組織報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用。
(一)發(fā)布招聘公告(2016年11月17日)。通過吉縣政府網(wǎng)(http://www.zgjx.gov.cn)、吉縣電視臺(tái)面向社會(huì)發(fā)布公開招聘公告。公開招聘公告的內(nèi)容包括：招聘單位名稱、招聘崗位和人數(shù)、招聘崗位所需資格條件、招聘的方法步驟、組織領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)律要求以及其它需要說明的事項(xiàng)。
(二)報(bào)名和資格審核
1、報(bào)名：
�、�報(bào)名時(shí)間：2016年11月25日至2016年11月27日(上午8：30至12：00，下午2:30至6:00)
�、趫�(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
�、蹐�(bào)名地點(diǎn)：
報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)崗位人員在吉縣新城東樓2樓衛(wèi)計(jì)局會(huì)議室報(bào)名;
報(bào)考其它類崗位人員在吉縣職業(yè)中學(xué)大禮堂報(bào)名;
�、軋�(bào)名和資格審核由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)有關(guān)職能部門組織實(shí)施。
2、資格審核：
報(bào)考者本人須攜帶兩張一寸白底免冠照片、網(wǎng)上下載并填寫完整的《2016年吉縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》1份(正反面打印)、本人第二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、資格證(或資格考試合格成績(jī)單)、學(xué)信網(wǎng)自行查詢并打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、各地人才市場(chǎng)或中心存檔手續(xù)或其他相關(guān)證明;非本人原因未領(lǐng)到報(bào)到證的，需提供發(fā)證單位出具的證明;留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目的考生，須填寫《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，并由服務(wù)所在地和縣以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn);在職人員應(yīng)聘的，須出具單位同意報(bào)考證明(事業(yè)單位工作人員須出具所在單位主管部門的同意報(bào)考意見);退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位或其他崗位的，另須提供本人退伍證和當(dāng)?shù)孛裾块T出具的相關(guān)證明;定向、委培畢業(yè)生，須由定向、委培單位出具同意報(bào)考證明。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的，視為資格審查不合格。
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，要求對(duì)自己提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)名資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)考資格的，將按人事考試的有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。因信息填報(bào)有誤導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。
3、凡有下列情形之一者不得報(bào)考：
�、偈苓^刑事處罰的;
②有犯罪嫌疑正在接受審查的;
�、凼茳h內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過處分，尚未解除的;
�、苡信撟骷傩袨榈�;
⑤在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的專升本人員、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考;
⑥本縣全民所有制機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員不得報(bào)考;
�、邊⒓庸_招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;
�、嘣婚_除公職的人員，法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
4、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)晉價(jià)費(fèi)〔2013〕223號(hào)文件規(guī)定，每人按兩科收取考試費(fèi)100元，報(bào)名費(fèi)10元，合計(jì)110元。
5、準(zhǔn)考證領(lǐng)取：通過資格審查并按規(guī)定繳納費(fèi)用的人員持本人身份證到吉縣人社局領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時(shí)間關(guān)注吉縣政府網(wǎng)。
6、報(bào)考的年齡要求一律按周歲計(jì)算，以2016年11月 24日為截止時(shí)間。35周歲以下為1981年11月24日以后出生，其它以此類推。
7、國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生或其他報(bào)考者的畢業(yè)證書及相關(guān)證書須在2016年11月24日前取得。
8、崗位要求的專業(yè)一律參照2016年山西省公務(wù)員報(bào)考專業(yè)分類目錄執(zhí)行。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)�？忌�(qǐng)保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、身份證。
(三)考試
考試分筆試、面試兩部分。報(bào)名人員如達(dá)不到崗位招聘人數(shù)3:1比例的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組視情況研究核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位，并報(bào)市人社局核準(zhǔn)。
根據(jù)晉人社廳發(fā)【2014】20號(hào)文件規(guī)定“縣級(jí)及以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員可不受開考比例限制”(兩個(gè)財(cái)會(huì)崗位除外)。
個(gè)人總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%
1.筆試
筆試由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室委托專業(yè)機(jī)構(gòu)專家命題和閱卷。
筆試日期:2016年12月18日(具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證)
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，總分為100分，及格線為60分，考試時(shí)間為150分鐘。
筆試內(nèi)容：
衛(wèi)生系統(tǒng)筆試內(nèi)容主要為：《科目一》公共基礎(chǔ)知識(shí)(包括政治理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、科技人文知識(shí)等);《科目二》醫(yī)療衛(wèi)生公共知識(shí)(包括衛(wèi)生政策、公共衛(wèi)生管理、醫(yī)療衛(wèi)生常識(shí)等)。
縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位筆試內(nèi)容主要為：《科目一》公共基礎(chǔ)知識(shí)(包括政治理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、科技人文知識(shí)等);《科目二》職業(yè)能力測(cè)試(包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、判斷推理、資料分析等)。
2、面試
(1)面試對(duì)象的確定：筆試成績(jī)達(dá)到及格線者，方可參加面試對(duì)象的確定。根據(jù)筆試成績(jī)及格線以上從高分到低分，按崗位分別排序，按1：3的比例確定面試對(duì)象。若個(gè)別崗位面試人員達(dá)不到1：3比例的，及格線以上人員為參加面試對(duì)象。若入圍成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列時(shí)，并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。
(2)面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試依據(jù)招聘崗位工作性質(zhì)采取理論解答、專業(yè)技能操作等方式進(jìn)行。重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)理論知識(shí)和技能水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)。
(3)面試成績(jī)?yōu)?00分，及格線為60分。參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù)，不能充分體現(xiàn)“競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則的招聘崗位，擬聘人員考試總成績(jī)須達(dá)到70分。
面試成績(jī)與筆試成績(jī)權(quán)重相加為考試總成績(jī)，考試總成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列，按筆試成績(jī)由高到低排序，如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)并列，按照面試時(shí)去掉的一個(gè)最高分和最低分相加后得分高低排序確定進(jìn)入下個(gè)環(huán)節(jié)人選。
(4)為確保面試工作的公正、科學(xué)，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組委托專業(yè)機(jī)構(gòu)組織有關(guān)方面人員和專家進(jìn)行。每個(gè)考官組由7人組成�？脊俳M設(shè)主考官1人，主持本組面試工作。
(四)體檢
根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢人選。體檢在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按照行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，無行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格的，取消聘用資格。
應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，經(jīng)招聘單位同意后，在另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。
(五)考察
考察要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和擬聘崗位的要求，全面了解應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、擬任崗位資格、工作態(tài)度、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況�？疾觳缓细裾�，取消其聘用資格。
考察由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，由組織、人社部門和用人單位共同配合進(jìn)行。
(六)公示
經(jīng)考試、體檢、考察合格的確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在吉縣政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
公示發(fā)現(xiàn)問題經(jīng)查屬實(shí)的，取消擬聘人員聘用資格。
五、聘用與待遇
1、所聘人員一律實(shí)行聘用制和試用期制度，試用期為12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘用，考核不合格的，取消聘用。
2、受聘人員享受應(yīng)聘事業(yè)單位所在崗位全部待遇。
3、所聘人員一律實(shí)行聘用合同管理。
4、聘用人員在招聘單位服務(wù)年限不得低于5年。
六、關(guān)于監(jiān)督工作
本次招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，為確保招聘工作順利進(jìn)行，虛心接受廣大考生及社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一查到底，并給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分�！ ∨e報(bào)電話：0357-7983518
七、注意事項(xiàng)：
(一)整個(gè)招聘過程的具體事宜均安排在吉縣政府網(wǎng)進(jìn)行公告和通知，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注，否則責(zé)任自負(fù)。
(二)報(bào)考人員提供的電話等聯(lián)系方式應(yīng)為有效方式，要確保聯(lián)系暢通，否則責(zé)任自負(fù)。
(三)正常工作日咨詢電話：0357-7922317
(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
(五)本公告由吉縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件1：《2016年吉縣事業(yè)單位公開招聘崗位表》
附件2：《2016年吉縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》
吉縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年11月17日
附件1：《2016年吉縣事業(yè)單位公開招聘崗位表》.xls