2016年河南省直事業(yè)單位招聘老干部康復醫(yī)院考試公告
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳印發(fā)《河南省省直事業(yè)單位2016年統(tǒng)一公開招聘工作人員方案》要求，為積極參與本次公開招聘工作，確保招聘工作的整體推進，現(xiàn)就我單位參加省直事業(yè)單位2016年統(tǒng)一公開招聘工作的有關情況，特發(fā)布如下公告：
一、單位簡介
河南省老干部康復醫(yī)院(河南省老年醫(yī)院)1994年5月建成投入運營，隸屬于中共河南省委老干部局，是省直職工醫(yī)療服務、省直離休干部醫(yī)療服務、省直工傷醫(yī)療服務、鄭州市職工醫(yī)療服務及新農合醫(yī)療服務定點醫(yī)院。醫(yī)院承擔著為全省離退休老干部和社會老年人提供預防保健和康復醫(yī)療服務的職能，核定床位254張。院區(qū)占地面積3萬余平米，46.15畝，總建筑面積18000平米。醫(yī)院著重圍繞老年病治療、突出預防保健和疾病康復特色，為全省老干部和社會老年人提供優(yōu)質、優(yōu)良、人性化的預防保健和康復醫(yī)療服務。同時，充分發(fā)揮康復及亞健康診療和健康體檢的優(yōu)勢，為社區(qū)老干部提供一系列康復醫(yī)療保健服務。
二、組織領導
成立招聘工作領導小組，下設辦公室，在省委老干部局班子領導下開展工作，招聘工作領導小組日常性事務由省委老干部局人事處和省老干部康復醫(yī)院具體承辦。
三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)，招聘條件，招聘工作程序，筆試(見河南省省直事業(yè)單位2016年統(tǒng)一公開招聘工作人員公告)。符合公告中加分政策的報考者，請按照規(guī)定時間持有關證件原件和復印件到河南省老干部康復醫(yī)院院辦進行加分資格審核，逾期視為放棄。資格審查貫穿于招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬招聘崗位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，即取消其資格。
四、資格復審
進入面試者須在規(guī)定時間持筆試準考證和本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術職務任職資格證、執(zhí)業(yè)資格證等相關證書原件和復印件(查驗原件、留存復印件)，一寸免冠照片2張(紅底)到招聘工作領導小組辦公室進行資格復審。通過資格初審的具有副高以上專業(yè)技術職務或博士學位者，不參加筆試，不受公告要求比例限制，直接進入資格復審。資格復審通過的，領取面試通知書。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。資格復審時間地點將在河南省委老干部局和河南省老干部康復醫(yī)院網(wǎng)站同時發(fā)布。
因資格復審不合格、考生自動放棄等原因致招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)達不到1：3的，將從報考該職位的考生中，按筆試成績從高分到低分遞補一次，使招聘人數(shù)與面試人數(shù)達到1：3;如仍達不到比例，對招聘人數(shù)超過2人的崗位可按照1：2的比例確定面試人員。
五、面試
面試主要是全面考察應聘者專業(yè)理論知識水平和實際應用能力、邏輯思維和應變能力、語言表達能力、以及科研水平等綜合素質內容。面試當天，考生需在面試開始前30分鐘，持本人有效身份證、筆試準考證和面試通知書進入考區(qū)，遲到或逾期不到的，視為自動放棄面試資格。面試全程錄像，面試成績在面試結束時分專業(yè)組當場宣布。面試時間地點將在將在河南省委老干部局和河南省老干部康復醫(yī)院網(wǎng)站同時發(fā)布。
六、考試總成績
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。直接進入面試環(huán)節(jié)者，面試成績即為考試總成績。
七、體檢、考察與公示
1.體檢：體檢工作由招聘工作領導小組辦公室負責組織實施。體檢人員根據(jù)應聘者考試總成績，按各崗位招聘人數(shù)由高分至低分以1：1的比例確定。進入體檢人員名單于面試結束后在河南省委老干部局和河南省老干部康復醫(yī)院網(wǎng)站同時公示。因體檢不合格或因考生個人原因放棄招聘出現(xiàn)缺額時，從報考同一職位的人員中按考試總成績由高到低的順序依次遞補。體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等有關規(guī)定執(zhí)行。
2.考察：考察工作由招聘工作領導小組統(tǒng)一組織進行。根據(jù)考試總成績和體檢結果，按照擬招聘崗位1：1的比例確定考察對象�？疾靸热莅ǖ�、能、勤、績、廉等方面，重點是考察應聘者的思想政治素質、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實績與工作崗位相關的素質和能力�？疾烊绯霈F(xiàn)不合格者，不再遞補。
3.公示：對考察合格的人員，經招聘工作領導小組審定后，在河南省人社廳、河南省委老干部局和河南省老干部康復醫(yī)院網(wǎng)站同時公示，接受應聘人員和社會各界的監(jiān)督，公示期為7個工作日。
八、人員聘用
1.經公示無異議的擬招聘人員，按照有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。
2.新招聘的專業(yè)技術人員實行試用期制度，有工作經歷的試用期為6個月，無工作經歷的試用期為1年。試用期滿后由用人單位進行綜合考察，合格的正式任職定級，不合格的由用人單位提出取消聘用的意見，報聘用審批機關批準。試用期間及試用期滿后的工資福利待遇，按國家有關規(guī)定執(zhí)行
九、網(wǎng)站、單位地址、咨詢電話和監(jiān)督電話
網(wǎng)站：河南省委老干部局(http://www.hnlgb.gov.cn/)
河南省老干部康復醫(yī)院(http:// hnlgb.vicp.net/)。
請考生及時關注單位網(wǎng)站，了解具體信息。
單位地址：鄭州市東明路北99號
咨詢電話：0371—65928807 (河南省老干部康復醫(yī)院)
監(jiān)督電話：0371—65902887(省委老干部局局直黨委)
0371—69690394(省人社廳事業(yè)單位管理處)