廣播電視臺(tái)根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)主管部門同意，面向社會(huì)公開招聘2名荊山發(fā)射臺(tái)值機(jī)人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　懷遠(yuǎn)縣廣播電視臺(tái)公開招聘值機(jī)工作人員共2名，用于荊山發(fā)射臺(tái)機(jī)房值機(jī)、技術(shù)維護(hù)及安全保障等工作。

　　二、招聘條件

　　招聘對(duì)象必須符合以下條件：

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、電子技術(shù)、電氣工程等相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科以上畢業(yè)生或持有電工證的高中及以上畢業(yè)生;

　　5、懷遠(yuǎn)縣戶籍和蚌埠市區(qū)戶籍，男性，年齡為35周歲以下(1981年12月1日及以后出生)。

　　6、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1、不符合招聘職位條件要求的人員;

　　2、現(xiàn)役軍人;

　　3、全日制在讀學(xué)生;

　　4、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

　　5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　6、法律規(guī)定不得報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

　　三、招聘程序和方法

　　招聘公告及后續(xù)相關(guān)信息在中國(guó)·懷遠(yuǎn)網(wǎng)(http://www.ahhy.gov.cn/tzgg/)、懷遠(yuǎn)新聞網(wǎng)(http://www.ahhynews.cn/html/hynews/gsgg/)公開發(fā)布。

　　(一)報(bào)名與資格審查

　　1、報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行(報(bào)名免費(fèi))，報(bào)考人員須自行下載填寫(簽名須手寫)并打印《懷遠(yuǎn)縣廣播電視臺(tái)招聘工作人員報(bào)名表》。每位報(bào)考人員需使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

　　2、報(bào)名時(shí)間：2016年12月8日—2016年12月15日(上午8：30—11：00，下午15：00—17：00)，周六、周日除外。

　　3、報(bào)名地點(diǎn)：懷遠(yuǎn)縣文化廣電旅游新聞出版局三樓辦公室。

　　4、其他事項(xiàng)

　　①報(bào)考人員需攜帶本人二代有效身份證、近期一寸免冠照片1張、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、電工證等原件和復(fù)印件，持《懷遠(yuǎn)縣廣播電視臺(tái)招聘工作人員報(bào)名表》到報(bào)名處接受資格初審并辦理報(bào)名手續(xù)，考生填寫的報(bào)名表信息必須真實(shí)準(zhǔn)確。

　　②每位考生應(yīng)正確填寫個(gè)人手機(jī)號(hào)碼以及家庭住址，并保持手機(jī)等通訊工具的暢通。

　　(二)面試

　　1、具體面試時(shí)間、面試地點(diǎn)另行通知。

　　2、面試時(shí)，考生需攜帶身份證原件，禁止穿著或佩戴表明考生身份的服飾。

　　(三)體檢、考察

　　1、根據(jù)面試成績(jī)，按高分到低分的順序1：1比例確定參加體檢人員(最后一名如有多名考生成績(jī)相同，則一并進(jìn)入體檢)。

　　2、體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

　　3、體檢合格者，進(jìn)入考察程序(若最后一名考生成績(jī)相同，則通過考察擇優(yōu)錄用)�？疾靸�(nèi)容主要包括考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)其報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí);同時(shí)對(duì)其直系親屬的思想政治表現(xiàn)等情況進(jìn)行考察�？疾觳缓细竦牟挥杵赣�。凡因弄虛作假或與報(bào)名資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其聘用資格。

　　4、因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按規(guī)定程序和時(shí)限，根據(jù)考試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

　　(四)公示和聘用

　　根據(jù)考察情況研究確定擬聘用人員，并公示一周。對(duì)公示無異議的人員或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，由用人單位與本人簽訂勞動(dòng)合同。

　　公開招聘的人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期3個(gè)月，包括在首聘合同期限內(nèi)。

　　試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　四、受聘人員相關(guān)待遇

　　參照縣文廣旅新局原臺(tái)聘人員相應(yīng)待遇執(zhí)行，享受“五險(xiǎn)一金”。

　　五、相關(guān)事宜

　　本《公告》由懷遠(yuǎn)縣文化廣電旅游新聞出版局解釋。

　　報(bào)名咨詢電話：0552-8855009 (懷遠(yuǎn)縣文廣旅新局辦公室)

　　聯(lián)系人：雷主任

　　特此公告。　　

　　懷遠(yuǎn)縣文化廣電旅游新聞出版局

　　2016年11月30日