根據(jù)《江陰市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合江陰市急救中心工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及數(shù)量
調(diào)度員1名。
二、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的敬業(yè)精神。
(二)具有國(guó)家教育行政部門認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷。
(三)年齡在20周歲以上、35周歲以下(1980年 12月20日至1996年12月20日期間出生)。
(四)符合招聘崗位所要求的其他招聘條件。
(五)女性,身體健康,能長(zhǎng)期勝任24小時(shí)值班制度;
(六)江陰市戶籍。
(七)符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào))回避要求。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。
(八)下列人員不得報(bào)考:
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的人員;
2、曾受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
3、曾參加非法組織的人員;
4、其他不適宜擔(dān)任應(yīng)聘崗位職務(wù)者;
5、在讀非應(yīng)屆的普通高校畢業(yè)生;
6、現(xiàn)役軍人。
三、報(bào)名方法
(一)報(bào)名方式:
此次招聘為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
1、報(bào)名時(shí)間:2016年12月21日至22日,上午9:00-11:00,下午1:00-4:30。
2、報(bào)名地點(diǎn):江陰市急救中心(江陰市迎陽(yáng)路199號(hào))
3、報(bào)名須提供的材料:《江陰市急救中心招聘合同制工作人員報(bào)名登記表》(見附件);身份證(原件、復(fù)印件);戶口簿或相關(guān)戶籍證明(原件、復(fù)印件);學(xué)歷證書(原件、復(fù)印件)。所有證件材料須提交原件和復(fù)印件,原件校驗(yàn)后返還。
4、資格審查。報(bào)名時(shí)由工作人員進(jìn)行資格審查。
(二)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:
資格審查合格者,方可領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
1、領(lǐng)取時(shí)間:2016年12月26日
2、領(lǐng)取地點(diǎn):江陰市急救中心(江陰市迎陽(yáng)路199號(hào))
(三)報(bào)名注意事項(xiàng):
1、本次招聘考試不設(shè)開考比例。
2、報(bào)名與面試使用的居民身份證必須一致,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的,也可以委托他人攜帶相關(guān)材料代替報(bào)名。
3、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提供近期小二寸藍(lán)底證件照片2張。
4、報(bào)名咨詢電話:86599103。
四、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。
(一)面試時(shí)間與地點(diǎn):見面試通知書。
(二)面試內(nèi)容:綜合素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)。
(三)成績(jī)計(jì)算:面試成績(jī)采用百分制,其中綜合素質(zhì)占40%,專業(yè)知識(shí)占60%,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分,面試成績(jī)不合格者直接淘汰。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
五、體檢和考察
根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1比例確定體檢人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢費(fèi)由考生自理。對(duì)體檢合格者按規(guī)定進(jìn)行考察,考察合格者將在江陰衛(wèi)生網(wǎng)上進(jìn)行公示7天。
因體檢、考察不合格等出現(xiàn)崗位缺額時(shí),按面試成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
六、錄取和管理
1、對(duì)公示無(wú)異議者,按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。擬聘人員必須在2017年1月底前辦理報(bào)到手續(xù)。擬錄用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。
2、參照《勞動(dòng)合同法》管理。實(shí)行試用期制度,試用期滿且考核合格的,繼續(xù)履行勞動(dòng)合同;考核不合格的,解除勞動(dòng)合同,自主擇業(yè)。
3、待遇。享受用人單位同類合同制職工的同等待遇。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律監(jiān)督
本次招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,不弄虛作假,不循私舞弊,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的則取消錄取資格。
八、特別提示
本次招聘相關(guān)信息、成績(jī)公布、相關(guān)通知等均將在江陰衛(wèi)生網(wǎng)上公布,請(qǐng)考生登陸查詢,不再另行通知。
舉報(bào)電話:
86861209(江陰市衛(wèi)計(jì)委組織人事科)
86860423(江陰市人社局事業(yè)單位人事管理科)
86861217(江陰市衛(wèi)計(jì)委監(jiān)察室)