因工作需要，根據(jù)省、市考核招聘工作人員相關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，華鎣市決定面向社會(huì)考核招聘醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員20名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位
招聘職位見《2016年華鎣市醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員職位表》(附件1)。
二、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘對(duì)象
符合職位條件的社會(huì)在職、非在職人員。
(二)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法、品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力。
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
4.年滿18周歲且符合崗位年齡要求。
5.符合招聘崗位所要求的其他資格條件。
(三)凡有下列情形之一者，不得報(bào)名
1.受過(guò)刑事處罰或受過(guò)開除處分的人員;
2.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的;
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
4.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;
5.其他不符合報(bào)考條件或規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
上述人員的相關(guān)時(shí)間要求界定均截止到2016年12月21日。
三、招聘程序
(一)報(bào)名及繳費(fèi)
本次考核招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)分職位報(bào)名，每位考生只限報(bào)考一個(gè)職位。
1.報(bào)名時(shí)間：2016年12月21日—2016年12月27日(報(bào)名時(shí)間為工作日上午8:30—12:00，下午14:30—18:00)。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：華鎣市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局政工人事股(華鎣市清溪路224號(hào))，咨詢電話：0826-4832638。
3.報(bào)名時(shí)提交材料：報(bào)考者須提供①本人第二代有效居民身份證原件及復(fù)印件;②畢業(yè)證、學(xué)位證、醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件;③近期同底免冠1寸彩色照片5張;④在職人員報(bào)名時(shí)還須提供所在單位、上級(jí)主管部門和組織人事部門出具的本人工作情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及同意報(bào)考證明;⑤《2016年華鎣市醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員信息表》(附件2)一式兩份。
4、考試費(fèi)用：按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用，面試80元/人，體檢費(fèi)用另行收取。
(二)資格審查
資格審查貫穿考核招聘全過(guò)程。在考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下，由華鎣市人力資源和社會(huì)保障局、華鎣市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局進(jìn)行資格審查，確定參加面試人選。報(bào)考者對(duì)所提供的證件及證明材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假或隱瞞情況騙取報(bào)考資格的，取消報(bào)考者的考試資格，所造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
(三)準(zhǔn)考證領(lǐng)取
資格審查合格的考生，持本人第二代居民身份證于2017年1月5日至1月6日(上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)到報(bào)名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。代領(lǐng)者憑本人第二代居民身份證、報(bào)考人員第二代居民身份證復(fù)印件領(lǐng)取。逾期不領(lǐng)取者按自動(dòng)放棄處理，責(zé)任由本人自負(fù)。
四、面試(總分100分)
本次考核招聘只進(jìn)行面試，主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、臨床實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)，面試采取現(xiàn)場(chǎng)答問(wèn)、當(dāng)場(chǎng)公布應(yīng)聘者成績(jī)的方式進(jìn)行�？忌窗匆�(guī)定時(shí)間到達(dá)考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。
(一)面試開考比例。有效報(bào)考人數(shù)與招聘職位的招聘名額之比為面試開考比例，面試開考比例不得低于2:1。達(dá)不到面試開考比例的，相應(yīng)縮減或取消該職位招聘名額。因面試缺考而產(chǎn)生面試實(shí)際參加人數(shù)與考核招聘崗位數(shù)比例低于2:1的，仍視為有效面試比例。
(二)面試時(shí)間。2017年1月7日上午8:30
(三)面試地點(diǎn)。詳見《準(zhǔn)考證》
(四)面試成績(jī)公布�？忌拿嬖嚦煽�(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后三位，并在華鎣市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://hysrsj.gov.cn/)上公告。
五、體檢
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
(一)體檢人員確定
依據(jù)考核招聘類別及名額，按照面試人員的考核成績(jī)從高分到低分(同一崗位面試成績(jī)出現(xiàn)并列情況時(shí)，按7位評(píng)委評(píng)分的平均成績(jī)高低確定名次)依次等額確定體檢人員。因面試缺考等原因產(chǎn)生面試實(shí)際比例達(dá)不到考核招聘名額2倍的職位，進(jìn)入體檢的人員，其面試成績(jī)不得低于本次考核招聘其他面試名額達(dá)到考核招聘名額2倍職位進(jìn)入體檢人員的最低面試成績(jī)。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))執(zhí)行。
(三)復(fù)檢及遞補(bǔ)
對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，安排當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。
招考單位或考生對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在體檢結(jié)論公布之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，逾期不再受理，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
凡未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)集合并參加規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄體檢資格，不再補(bǔ)檢。因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額，可在同職位報(bào)考人員中按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)一次，體檢具體事項(xiàng)在華鎣市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://hysrsj.gov.cn/)上予以公布。
六、考察
體檢合格人員列為考察對(duì)象，考察的具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和紀(jì)律等參照《廣安市公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(廣安人社發(fā)〔2013〕154號(hào))執(zhí)行。因自愿放棄考察或考察不合格等原因出現(xiàn)的缺額，可在該職位進(jìn)入面試人員中按考核招聘面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)一次。
七、公示
經(jīng)面試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，對(duì)擬聘用人員在華鎣市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://hysrsj.gov.cn/)上公示7天。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消被公示人擬聘用資格。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
八、聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的人員，按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。本次考核招聘到華鎣市醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員須在招聘單位服務(wù)6周年及以上方可按規(guī)定申請(qǐng)流(調(diào))動(dòng)到其他單位。
在公示期內(nèi)、聘用環(huán)節(jié)因自動(dòng)放棄聘用資格或因各種原因被取消聘用資格后出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
為確保招聘工作的公開、公平、公正進(jìn)行，市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局公開相關(guān)電話。
華鎣市人力資源和社會(huì)保障局：(0826)4690530
華鎣市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局：(0826)4832638
十、特別提示
(一)招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將在華鎣市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公告。請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，否則因本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
(二)請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
附件：1.2016年華鎣市醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員職位表.docx
2.2016年華鎣市醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員信息表.docx
華鎣市人力資源和社會(huì)保障局 華鎣市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
2016年12月14日