南京溧水城市建設(shè)集團有限公司和南京溧水商貿(mào)旅游集團有限公司是兩家區(qū)政府獨立出資的區(qū)管國有企業(yè)。南京溧水城市建設(shè)集團有限公司主要從事城市基礎(chǔ)設(shè)施、保障性住房以及政府代建等項目的開發(fā)建設(shè);負責(zé)水環(huán)境生態(tài)維護、治理規(guī)劃和區(qū)域供水建設(shè)及運營管理;負責(zé)區(qū)內(nèi)交通干線公路、縣道、鄉(xiāng)道及農(nóng)村道路建設(shè);負責(zé)為區(qū)政府城市建設(shè)、交通建設(shè)、水務(wù)建設(shè)項目的多渠道融資;負責(zé)國有資產(chǎn)保值增值。南京溧水商貿(mào)旅游集團有限公司主要從事全區(qū)重大商貿(mào)、農(nóng)副產(chǎn)品及糧油、物流等基礎(chǔ)設(shè)施項目及產(chǎn)業(yè)的投資開發(fā)、建設(shè)和經(jīng)營;文化、旅游及體育資產(chǎn)經(jīng)營、旅游資源及景點開發(fā)與運營;負責(zé)國有資產(chǎn)的保值增值。隨著溧水區(qū)不斷地發(fā)展，急需向社會公開招聘一批高層次人才�，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)洌肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、基本要求
(一)遵守國家法律法規(guī)，誠實守信，有良好職業(yè)道德;
(二)有較好的團隊精神，團結(jié)協(xié)作意識強;
(三)符合報考崗位所需的具體資格條件;
(四)適應(yīng)崗位所需要的健康身體和心理素質(zhì)。
(五)以下人員不得報考：
1、因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
2、在各類公開招考中被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;
3、法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為國有企業(yè)工作人員的其他情形人員。
三、招聘崗位及要求
集團公司財務(wù)總監(jiān)2人、景區(qū)運營經(jīng)理2人、酒店運營經(jīng)理1人，工程管理經(jīng)理2人、文化旅游策劃策劃管理2人、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)招商主任3人。詳見附件《溧水區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)高層次人才引進公開招聘崗位信息表》。
四、招聘程序
(一)報名
1、時間：自本公告發(fā)布之日起至2016年12月29日17:00止。
2、報名方式：現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名。
(1)現(xiàn)場報名
地點為南京市溧水區(qū)大東門街68號區(qū)委組織部(人才辦)103室。接待時間：上午9:00-11:30，下午14:30-17:00(周六、周日不接受現(xiàn)場報名)。
(2)網(wǎng)上報名
登陸南京溧水區(qū)人社局網(wǎng)站(http://www.njhrss.gov.cn/)，點擊“招聘公告”下載“溧水區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)高層次人才引進公開招聘報名表”，填寫后連同學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、職稱證書等相關(guān)資料掃描件發(fā)送到指定電子郵箱lsrcb101@163.com(標(biāo)題注明“姓名-應(yīng)聘單位-應(yīng)聘職位”)，參加面試時需攜帶相關(guān)資料原件進行資格復(fù)核。
(二)資格審查
按照報名要求和招聘崗位條件對應(yīng)聘人員提供的信息進行初審，確定參加面試名單并以電話形式通知本人(原則上不低于1:3的比例)，進入面試人員名單在南京溧水區(qū)人社局網(wǎng)站(http://www.njhrss.gov.cn/)查詢。
(三)面試
1、招聘小組成員進行宣講：主要針對公司簡介、企業(yè)文化、本次招聘專業(yè)要求、人員素質(zhì)要求、招聘程序進行講解。
2、對公布篩選后的名單進行工作能力測試，按照應(yīng)聘職位的分類進行面試，面試主要考慮以下幾個方面：①形象氣質(zhì)、語言表達、工作態(tài)度、經(jīng)驗閱歷、求職動機、發(fā)展?jié)摿Φ?②再次進行深度溝通，求職意愿、綜合素質(zhì)、問題測試等;③招聘小組研究確定崗位測試人選。
3、具體考試時間、地點另行通知。
(四)考察和體檢
按面試成績確定擬錄人選，由集團辦公室組織考察和體檢。根據(jù)綜合面試成績、考察及體檢結(jié)果，由集團公司黨委、董事會商議后報區(qū)委區(qū)政府研究決定錄用人選。
(五)公示
錄用人選的相關(guān)信息在南京溧水區(qū)人社局網(wǎng)站(http://www.njhrss.gov.cn/)上進行公示,接受社會和群眾監(jiān)督，公示時間為法定工作日5天。
(六)聘用
公示后未發(fā)現(xiàn)有影響聘用問題的，按程序辦理聘用手續(xù)，試用期滿考核合格者正式聘用。
五、其他
(一)每人只能選擇報考一個崗位;
(二)應(yīng)聘人員提交的信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，當(dāng)即取消考試及聘用資格。應(yīng)聘人員個人資料僅應(yīng)用于此次招聘，不公開、不退還;
(三)請應(yīng)聘人員動態(tài)關(guān)注南京溧水區(qū)人社局網(wǎng)站
(http://www.njhrss.gov.cn/)，招聘事項如有變動，將及時發(fā)布;
(四)年齡計算截止至2016年12月31日;
(五)報名表投遞之后，請確保聯(lián)系方式暢通;
聯(lián)系電話：025-57207592、13770789190陳先生
招聘郵箱：lsrcb101@163.com
(六)本招聘公告未盡事宜由南京溧水區(qū)人才辦負責(zé)解釋。