經(jīng)市編委同意，市公安局消防服務中心面向社會公開招聘合同制工作人員21名，具體事項如下：
一、招聘原則
公開、公平、公正，擇優(yōu)、自愿原則。
二、招聘條件
(一)本市常住戶口。
(二)政治可靠、作風正派、責任心強、吃苦耐勞、自愿從事消防協(xié)管工作。
(三)年齡28周歲以下(1985年11月以后出生)的男性青年，退伍軍人或有法律專業(yè)的優(yōu)先。
(四)具有國家承認的大專(含)以上學歷，專業(yè)不限。
(五)身體健康、無殘疾、無傳染性疾病，體表無紋身;身高1.70米(含)以上。
(六)無違法犯罪記錄，未有被公安機關、保安公司末位調整或者解除勞動合同記錄。
(七)在職警輔不得報名。
三、招聘安排
(一)報名：11月15日至12月10日(周六、日休息)，市消防大隊辦公樓505室(聯(lián)系人：張利明-電話：52834103，張偉-電話：52834186)，或市公安局警務輔助人員管理科(聯(lián)系人：張永良-電話：52736500轉60220)。
報名時隨帶：
1、《就業(yè)登記證》原件和復印件各1份;
2、本人戶口簿、身份證、退伍證原件和復印件各1份;
3、學歷證明原件和復印件各1份;
4、個人近期免冠一寸彩色照片6張;
5、其他需證明身份的原件和復印件各1份;
6、在職人員需提供工作(人事)關系證明，未就業(yè)畢業(yè)生需提供就業(yè)報到證;
7、所有證件、證書、證明均驗證原件并交復印件。
(二)筆試：筆試科目為《申論》;參加筆試必須攜帶《準考證》和身份證;《準考證》由消防服務中心電話通知領取，領取時應隨帶身份證(代領的應提供本人及代領人身份證)。參加筆試人員必須在規(guī)定時間到指定地點集中，超過規(guī)定時間到達作自動放棄處理。筆試成績滿分為100分，設合格分數(shù)線、合格分數(shù)線為60分。
(三)體能測試：在考生筆試成績合格分數(shù)線以上，從高分到低分排序，按招聘崗位計劃數(shù)1︰2比例確定進入體能測試人選，參加體能測試必須攜帶《準考證》和身份證;體能測試時間、地點由消防服務中心電話通知，參加人員必須在規(guī)定時間到指定地點集中測試，超過規(guī)定時間到達的作自動放棄處理。體能測試設合格標準，合格人員參加面試。
(四)面試：通過體能測試人員進入面試;面試為結構化面試，參加面試必須攜帶《準考證》和身份證;面試時間、地點由消防服務中心電話通知，參加面試人員必須在規(guī)定時間到指定地點集中，超過規(guī)定時間到達作自動放棄處理。面試成績滿分為100分，面試設合格分數(shù)線，合格分數(shù)線為60分，面試分數(shù)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。
(五)體檢：根據(jù)考生總成績(筆試成績占40%，面試成績占60%)從高分到低分排序，按招聘崗位計劃數(shù)1：1比例確定參加體檢的人選(總成績相同的取面試高分);參加體檢人員由消防服務中心電話通知，指定時間自行至市第二人民醫(yī)院體檢中心進行空腹體檢，費用自理(體檢費300元)，體檢合格標準參照國家招錄公務員標準執(zhí)行。
(六)政審：體檢合格人員電話通知至市公安局警務輔助人員管理科領取政審表，由戶籍地公安機關政審。
(七)錄用：因體檢、政審不合格出現(xiàn)缺額時，從高分到低分進行遞補，遞補人員的面試成績必須在60分以上。合格人員電話通知在規(guī)定時間、地點集中，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。
四、工資褔利待遇和崗位性質
本崗位屬城鎮(zhèn)勞動合同制工作人員，工作地點在全市范圍內統(tǒng)一調配，人均年收入不少于38000元(含五項保險金、公積金個人承擔部分)。
單位依法繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、五項保險金、人身意外保險和公積金等。(試用期三個月)。
本簡章由市公安局警務輔助人員管理科負責解釋，本次招聘受市局紀檢部門全程監(jiān)督。
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