關于2016年瑞安市面向社會公開招聘具有碩士研究生以上學歷事業(yè)單位工作人員的公告
根據(jù)浙江省人事廳《關于印發(fā)<浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(浙人才〔2007〕184號)、中共浙江省委組織部浙江省人力資源和社會保障廳《關于進一步加強事業(yè)單位公開招聘工作的指導意見》（浙人社發(fā)〔2012〕194號）等文件精神，結合我市事業(yè)單位急需高層次人才的實際，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘具有碩士研究生以上學歷事業(yè)單位工作人員9名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘對象基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；
（三）具有崗位所需的學歷、資歷以及專業(yè)；
（四）具有適應崗位要求的身體、年齡條件；
（五）具有崗位所需的其他條件。
二、招聘崗位及其他條件
（一）招聘崗位及條件詳見《2016年瑞安市面向社會公開招聘具有碩士研究生以上學歷事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件1）。
（二）報考專業(yè)按《2016年瑞安市面向社會公開招聘具有碩士研究生以上學歷事業(yè)單位工作人員專業(yè)資格審查辦法》（附件2）執(zhí)行。
（三）機關、事業(yè)單位正式工作人員報考的，須在2017年1月13日前取得所在單位及主管部門同意報考的證明。報考人員若為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及其下屬事業(yè)單位的新錄用人員須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道服務滿5周年（含試用期），歷年年度考核均為合格以上等次（含試用期不定檔）。
（四）全日制普通高校在校在讀碩士、博士研究生不能報考。
（五）國（境）外留學歸來報考人員，須在2017年1月13日前取得國家教育部留學服務中心國（境）外學歷認證書；其有關畢業(yè)時間及所學專業(yè)的認定，以國家教育部留學服務中心認證書為準。
（六）截至2017年1月13日止，戶口尚在遷移中的人員不得報考。請報考人員在報名時確認本人落戶情況并如實填寫。
（七）報名資格條件中涉及證書證件的取得時間，統(tǒng)一截至2017年1月13日止。
（八）市新居民服務管理局、市衛(wèi)生監(jiān)督所、市環(huán)境監(jiān)察大隊、中國國際貿(mào)易促進委員會浙江省瑞安市支會4家單位，為申報參照公務員法管理尚未批準的事業(yè)單位或群團組織。上述單位本次招聘的人員在辦理聘用手續(xù)前須簽訂書面承諾，今后如招聘單位批準為參照公務員法管理事業(yè)單位，本次招聘人員能否過渡為參照公務員法管理事業(yè)單位人員按上級有關規(guī)定執(zhí)行，不能過渡的須服從招聘單位主管部門分流到其他事業(yè)單位；否則，取消聘用資格。
三、招聘辦法及程序
（一）報名
1、本次招聘采用現(xiàn)場報名的方式。
（1）報名時間：2017年1月13日（周五）至1月14日（周六），上午9：00-11：00，下午14：00-17：00。
（2）報名地點：瑞安市人力社保局七樓會議室（浙江省瑞安市商城大廈七樓）
（3）報名材料：如實填寫的《2016年瑞安市面向社會公開招聘具有碩士研究生以上學歷事業(yè)單位工作人員報名表》（附件3），本人身份證、戶口簿（或公安部門出具的戶籍證明）、學歷證書的原件、復印件，近期正面免冠一寸照3張。
機關、事業(yè)單位正式工作人員報考的，須提供所在單位及主管部門同意報考的證明。
以國（境）外學歷報考的，須提供國家教育部留學服務中心國（境）外學歷認證書。
2、每個報考人員限報一個崗位。
3、在報名過程中，偽造、涂改證件、證明等不正當手段獲取報名資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按弄虛作假行為處理。
（二）資格審核
招聘單位及其主管部門對報考人員進行資格初審，瑞安市人力社保局進行復審。同一崗位審核通過人數(shù)與招聘計劃數(shù)不足2：1比例的，相應核減招聘計劃數(shù)或不開考。核減后的崗位實際招聘計劃數(shù)在瑞安市人力社保局網(wǎng)站、瑞安人才網(wǎng)公布。如遇所報崗位不開考的，考生可改報其他符合條件的崗位。
通過審核的人員憑本人身份證，到瑞安市人力社保局事業(yè)單位人員管理科（浙江省瑞安市商城大廈四樓8號辦公室）領取考試通知書。領取時間：2017年1月19日（周四），上午9:00-11:00，下午14:00-17:00。
（三）考試
考試日期定于2017年1月21日（周六），具體時間、地點及有關要求見考試通知書。
考試采用結構化面試的方式進行，時限為15分鐘，滿分為100分，考試成績計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入�？荚嚦煽兊陀�60分的不予入圍體檢。
（四）體檢、考察
根據(jù)考試成績，按招聘計劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定入圍體檢人員名單。如考試成績同分，另行加試。
入圍體檢人員名單和體檢時間、地點在瑞安市人力資源和社會保障局、瑞安人才網(wǎng)發(fā)布。入圍體檢人員按規(guī)定的時間、地點和要求，攜帶考試通知書、本人身份證參加體檢，否則視作自動放棄。體檢工作參照人力資源和社會保障局部、衛(wèi)生部、國家公務員局下發(fā)的《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）執(zhí)行。報考人員的體檢標準參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>》執(zhí)行。體檢不合格或放棄資格的，空缺名額依次遞補。
經(jīng)體檢合格的人員確定為考察對象�？疾靺⒄諊夜珓諉T局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）標準執(zhí)行�？疾觳缓细窕蚩疾炱陂g放棄資格的，不再遞補。
體檢、考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
（五）公示、聘用
經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用對象，擬聘用人員名單在瑞安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、瑞安人才網(wǎng)公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。逾期不辦理聘用手續(xù)的，按自動放棄聘用資格處理。對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待核實后再決定是否聘用。因反映并查實不予聘用或放棄資格的，不再遞補。
聘用對象一律要與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同。人員崗位聘任要根據(jù)招聘單位的崗位設置情況而定。
如發(fā)現(xiàn)在招聘過程中有弄虛作假、舞弊行為的，一經(jīng)查實，取消聘用資格且2年內(nèi)不得參加瑞安市事業(yè)單位招聘考試。
瑞安市人力資源和社會保障局網(wǎng)：http://www.ra12333.com/
瑞安人才網(wǎng)：http://www.577job.com/
招聘咨詢電話：0577-65651795。
附件：1、2016年瑞安市面向社會公開招聘具有碩士研究生以上學歷事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls
2、2016年瑞安市面向社會公開招聘具有碩士研究生以上學歷事業(yè)單位工作人員專業(yè)資格審查辦法.doc
3、2016年瑞安市面向社會公開招聘具有碩士研究生以上學歷事業(yè)單位工作人員報名表.xls
瑞安市人力資源和社會保障局
2016年12月29日
1、2016年瑞安市面向社會公開招聘具有碩士研究生以上學歷事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls
2、2016年瑞安市面向社會公開招聘具有碩士研究生以上學歷事業(yè)單位工作人員專業(yè)資格審查辦法.doc
3、2016年瑞安市面向社會公開招聘具有碩士研究生以上學歷事業(yè)單位工作人員報名表.xls