為進(jìn)一步提高我區(qū)衛(wèi)生人才隊(duì)伍整體素質(zhì)，更好的保障轄區(qū)人民群眾的身心健康，根據(jù)洛龍區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)人員編制現(xiàn)狀和實(shí)際工作需要，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意并報(bào)市人社局、市編辦核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員10名�，F(xiàn)公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次洛龍區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)紀(jì)委監(jiān)察部門的監(jiān)督下，由洛龍區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)具體實(shí)施。
二、指導(dǎo)思想和原則
以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法，聘用一批知識(shí)新、能力強(qiáng)、學(xué)歷高的優(yōu)秀人才充實(shí)我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)，進(jìn)一步改善我區(qū)衛(wèi)生隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高醫(yī)療衛(wèi)生水平。
三、招聘計(jì)劃和報(bào)考對(duì)象
我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(除豐李衛(wèi)生院外)面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員10名。其中醫(yī)學(xué)影像專業(yè)5名，檢驗(yàn)專業(yè)5名。
報(bào)考對(duì)象：
1、具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷的醫(yī)學(xué)影像專業(yè)的畢業(yè)生;
2、具有國家承認(rèn)的中專及以上學(xué)歷的檢驗(yàn)專業(yè)的畢業(yè)生。
四、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)年齡35周歲以下(截止2013年11月30日);
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)符合擬聘用職位要求的其他條件。
曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能報(bào)考。
五、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間：2013年11月25日至2013年11月27日，上午8：30至11：30，下午2：30至5：30。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名結(jié)果將在洛龍區(qū)政府網(wǎng)站“公示”專欄進(jìn)行公布，請(qǐng)各位考生屆時(shí)登錄查看。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：洛龍區(qū)行政服務(wù)中心大廳人社局窗口。
(三)報(bào)名辦法：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
1、本次招考采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,每人只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)名時(shí)考生須提供《2013年洛龍區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》一式兩份(見附件1)，并提交如下材料(原件及2份復(fù)印件，附《2013年洛龍區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》后)：
(1)本人有效身份證及一寸免冠彩照4張;
(2)畢業(yè)證(國外高校畢業(yè)生需提供：我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書);
(3)就業(yè)報(bào)到證(外省院校畢業(yè)生，就業(yè)報(bào)到證需經(jīng)河南省大中專學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心蓋章;擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報(bào)到證者，持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章的就業(yè)協(xié)議書(全套));
(4)具有相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的人員需提供執(zhí)業(yè)資格證書;
(5)已就業(yè)人員須另提供單位同意報(bào)考證明(單位加章)。
報(bào)考專業(yè)必須與所學(xué)專業(yè)相一致，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的證件必須一致。
經(jīng)資格審查合格后，按規(guī)定繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)30元。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例不低于1︰4，達(dá)不到規(guī)定比例的專業(yè)，相應(yīng)核減該專業(yè)的招聘計(jì)劃數(shù)，核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該職位招聘計(jì)劃,退還報(bào)考該職位人員已交考務(wù)費(fèi)。
六、確定加分對(duì)象
1、加分條件
根據(jù)國家和省、市有關(guān)規(guī)定，符合本次招聘職位條件的下列人員可享受筆試成績(jī)加10分的政策：
(1)服務(wù)洛龍區(qū)的大學(xué)生村干部，截止2013年11月30日在村任職滿兩年且考核合格者;
(2)服務(wù)洛陽市的“三支一扶”學(xué)生服務(wù)期滿且考核合格者。
2、提交材料
符合加分條件申請(qǐng)加分的考生，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)應(yīng)同時(shí)提交以下材料(原件及2份復(fù)印件)：
(1)自行下載并填寫《2013年洛龍區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員加分申請(qǐng)表》(見附件2);
(2)“大學(xué)生村干部”提交組織部門出具的任職滿兩年(截止時(shí)間：2013年11月30日)考核合格的證明(見附件3);
(3)“三支一扶”大學(xué)生提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》。
未在報(bào)名期間內(nèi)申請(qǐng)加分并提交加分材料的，視為放棄加分資格，不享受加分政策。經(jīng)審核符合加分條件的人員名單將在洛龍區(qū)政府網(wǎng)站“公示”專欄予以公示，公示無異議的，享受相關(guān)政策。對(duì)于弄虛作假享受加分政策的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其聘用資格。
七、考試
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
1、筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，滿分為100分。
2、筆試時(shí)間：2013年12月8日，上午8:30—10：30，考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2013年12月5日至6日，地點(diǎn)：洛龍區(qū)行政中心602辦公室。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班�？忌鷧⒓庸P試時(shí)必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。
4、筆試成績(jī)?cè)诼妪垍^(qū)政府網(wǎng)站“公示”專欄進(jìn)行公布。
5、筆試成績(jī)的計(jì)算：
筆試成績(jī)=筆試卷面成績(jī)+加分
(二)面試
1、根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)，按照筆試總成績(jī)從高分到低分的順序，以1：2的比例確定參加面試的人員，末位成績(jī)并列者均進(jìn)入面試。筆試有缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進(jìn)入面試。
2、面試采取專業(yè)化面試的方式進(jìn)行。在現(xiàn)行教材中(《生理學(xué)》河南科學(xué)技術(shù)出版社，2011年9月出版、《解剖學(xué)》河南科學(xué)技術(shù)出版社，2011年9月出版)隨機(jī)抽題，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答題，面試時(shí)間為每人10分鐘，面試成績(jī)滿分為100分。
若某一職位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)小于或等于聘用計(jì)劃的招聘職位人數(shù)，應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試，其考生面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)低于80分者不予聘用;對(duì)于實(shí)際參加面試的考生人數(shù)大于聘用計(jì)劃的招聘職位人數(shù)，考生面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)低于70分者不予聘用。
3、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)考試總成績(jī)
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
報(bào)考人員的筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)，將在洛龍區(qū)政府網(wǎng)站“公示”專欄予以公布�？偝煽�(jī)并列時(shí)，依次按學(xué)歷層次、面試成績(jī)高低確定擬聘用人選。
八、體檢
根據(jù)聘用職位、專業(yè)及聘用計(jì)劃，按照考生總成績(jī)從高分到低分的順序，以1：1的比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)[2005]1號(hào))、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)[2007]25號(hào))和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))規(guī)定的內(nèi)容執(zhí)行。體檢相關(guān)事宜將通過洛龍區(qū)政府網(wǎng)站“公示”專欄進(jìn)行通知，不再采取其他方式通知，請(qǐng)考生屆時(shí)登錄查看。
九、考核與聘用
對(duì)體檢合格人員，根據(jù)考試總成績(jī)，按擬聘用職位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定考察對(duì)象。洛龍區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
考核和復(fù)查合格者，等額確定擬聘用人員并進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示無異議者，由區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一分配(按總成績(jī)從高到低順序優(yōu)先選擇單位)，不服從分配者，取消聘用資格。新聘用人員自接到通知之日起七日內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到者，取消聘用資格。新聘用人員的試用期為一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，相關(guān)待遇按照國家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員由區(qū)人事人才公共服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)行人事代理，實(shí)行崗位管理。
本方案解釋權(quán)由洛龍區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：65156602 63259228
附件:
附件1 招聘醫(yī)療衛(wèi)生專技人員報(bào)名登記表.rar
洛龍區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2013年11月18日
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