成都市郫都區(qū)(原郫縣)是全國雙創(chuàng)示范基地，成都市定位的“電子信息和雙創(chuàng)產(chǎn)業(yè)基地、國際化都市新區(qū)”，連續(xù)多年被評為“全國縣域經(jīng)濟與縣域基本競爭力百強縣”、“全國投資潛力百強縣”、“中國中小城市綜合實力百強縣市”。
按照市委組織部、市委編辦和市人社局《關于統(tǒng)籌事業(yè)編制面向重點高校畢業(yè)生招聘優(yōu)秀干部人才有關問題的意見》、《郫都區(qū)事業(yè)單位引進(選聘)人才試行辦法》規(guī)定，根據(jù)工作需要，經(jīng)郫都區(qū)人民政府研究同意，擬面向全國“985”、“211”重點高校公開選聘優(yōu)秀畢業(yè)生22名。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、選聘對象
2017年7月31日前獲得碩士研究生及以上學歷并取得相應學位的重點高校畢業(yè)生，或經(jīng)教育部留學中心認證的獲得碩士及以上學位的留學回國人員。
二、崗位及條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。
(三)身體健康，具有正常履行選聘崗位職責的身體條件。
(四)崗位要求：詳見附件1。
(五)年齡要求：1987年1月1日及以后出生。博士研究生年齡放寬到1985年1月1日及以后出生。
(六)如屬機關事業(yè)單位編制內(nèi)人員的，須經(jīng)單位主管部門同意后方可報考。
(七)具有下列情形之一的，不得報考：
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除公職的。
3.有違法、違紀行為正在接受審查的。
4.尚未解除黨紀、政紀處分的。
5. 法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、人員管理和薪酬待遇
(一)身份編制：占用事業(yè)編制，按事業(yè)人員進行管理。
(二)薪酬待遇：享受事業(yè)單位相應的基本工資、績效工資和津貼補貼。
其中對本科及研究生均為“985”、“211”重點高校全日制畢業(yè)的碩士研究生、本科為國內(nèi)“985”、“211”重點高校全日制畢業(yè)的海歸研究生、全球排名前100名的海外院校全日制畢業(yè)的海歸研究生，以及博士研究生，納入全區(qū)黨政后備干部人才庫，優(yōu)先作為“上掛學習、基層歷練、外派學習、遞進培養(yǎng)”的候選人，還可享受5年人才補貼(博士和碩士每年分別發(fā)放3萬元、2萬元)，5年內(nèi)可入住政府提供的人才公寓(免房屋租金，期滿后按市場行情優(yōu)先租用)。
(三)崗位安排：按照人崗相適原則，安排到相關部門從事公共管理或?qū)I(yè)技術工作。選聘人員最低服務期限為五年。
四、選聘程序
(一)公告
在部分選聘高校網(wǎng)站、成都市郫都區(qū)公眾信息網(wǎng)和郫都區(qū)人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)發(fā)布選聘公告。
(二)報名
1.報名方式：采用網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名的方式進行。每位應聘人員限報一個崗位。
網(wǎng)上報名：報名時間從即日起至2017年3月17日止。應聘人員發(fā)送報名表及相關資料圖片文件到報名郵箱進行報名，并持相關證件的原件及復印件在考核前到現(xiàn)場報名點進行現(xiàn)場確認和資格審查。郵箱地址：489344242@qq.com(郵件“主題”處注明：崗位序號+姓名+學歷專業(yè)+畢業(yè)院校)。
現(xiàn)場報名：符合選聘條件要求的應聘人員攜帶相關資料到選聘點現(xiàn)場進行報名。
現(xiàn)場報名、宣講與考核的具體時間、地點另行通知，請密切關注成都市郫都區(qū)公眾信息網(wǎng)和郫都區(qū)人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)。
2.應聘人員須提供以下資料：
(1)應聘人員自薦書;
(2)報名表;
(3)有效身份證原件及復印件;崗位要求的畢業(yè)證、學位證等證書原件及復印件。其中，國內(nèi)研究生須于2017年7月31日前畢業(yè)并取得相應學歷、學位證書;海歸研究生須于2017年12月31日前通過教育部留學服務中心學位認證;
(4)2017年應屆畢業(yè)生須提供加蓋學校鮮章的成績單及同意推薦書原件;
(5)畢業(yè)高校或工作單位出具的現(xiàn)實表現(xiàn)鑒定材料原件。
(三)資格審查及篩選
根據(jù)應聘人員的報名表填報信息進行資格審查和篩選，通過后進入考核環(huán)節(jié)。獲得校級及以上優(yōu)秀畢業(yè)生及擔任學生干部(在校學生會任副部長及以上、院學生會任副主席及以上)的在同等條件下優(yōu)先。
資格審查貫穿整個選聘過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假者，取消考核或聘用資格，造成的損失由應聘人員本人承擔。
(四)考核
考核以面試的方式進行，考核組根據(jù)應聘人員具備的專業(yè)知識、綜合知識及基本素質(zhì)等進行集體評議，擇優(yōu)確定擬聘人員。
(五)體檢
擬聘人員參加體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。
(六)考察
擬聘人員體檢合格后，由用人單位對其進行考察，考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。
(七)聘用
通過考核、體檢、考察及公示的擬聘人員按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
五、紀律監(jiān)督
為保證選聘工作公平、公正，紀檢部門全程參與監(jiān)督。對弄虛作假、違規(guī)作弊的應聘人員，一經(jīng)查實即取消聘用資格。
咨詢電話： 028-86559522
附件2：2017年郫都區(qū)面向重點高校公開選聘優(yōu)秀畢業(yè)生報名表
中共成都市郫都區(qū)委組織部 成都市郫都區(qū)人力資源和社會保障局
2017年2月4日