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2017年貴州省第二人民醫(yī)院招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員(事業(yè)編制)方案

時(shí)間:2017-02-26 13:44:29 點(diǎn)擊:

2017年貴州省第二人民醫(yī)院招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員(事業(yè)編制)方案

  貴州省第二人民醫(yī)院(遵義醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院、貴州省精神衛(wèi)生中心)是省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)直屬集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、急救為一體的省級(jí)綜合性醫(yī)院。地址位于貴陽(yáng)市新添大道南段206號(hào),占地面積47863平方米,現(xiàn)有業(yè)務(wù)用房54658平方米。床位800張,在職職工703人,各學(xué)科專(zhuān)家99人,其中三級(jí)主任醫(yī)師2人,博士1人,碩士30人。開(kāi)設(shè)各種精神疾病診治、各種藥物及物質(zhì)依賴(lài)(成癮)治療、精神病醫(yī)學(xué)鑒定、司法鑒定和美沙酮門(mén)診、睡眠障礙、心理咨詢(xún)、心理治療、內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、耳鼻喉科、眼科、口腔科、血液透析等臨床業(yè)務(wù),同時(shí)也是貴州省精神科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地、省心理咨詢(xún)中心和省藥物依賴(lài)治療中心。醫(yī)院承擔(dān)著全省精神疾病的預(yù)防、治療和心理危機(jī)干預(yù)等的技術(shù)指導(dǎo)、科研和教學(xué)工作,擁有國(guó)內(nèi)、省內(nèi)知名精神病學(xué)專(zhuān)家30余人,擅長(zhǎng)各類(lèi)精神疾病、心理障礙、焦慮癥、強(qiáng)迫癥、抑郁癥、老年性癡呆、藥物依賴(lài)、酒依賴(lài)及精神醫(yī)學(xué)領(lǐng)域內(nèi)的疑難病癥和精神疾病鑒定。貴州省心理衛(wèi)生協(xié)會(huì)、貴州省精神病學(xué)分會(huì)掛靠我院,依靠雄厚技術(shù)力量為全省廣大人民群眾提供精神疾病醫(yī)療、心理健康服務(wù)和物質(zhì)依賴(lài)的研究和診療服務(wù)。經(jīng)過(guò)多年的建設(shè)與發(fā)展,醫(yī)院已完成綜合多學(xué)科的功能設(shè)置及人才隊(duì)伍構(gòu)建,擁有一批綜合醫(yī)療學(xué)科專(zhuān)家和業(yè)務(wù)骨干,除能對(duì)各科常規(guī)病癥進(jìn)行診療外,能獨(dú)立完成如開(kāi)胸手術(shù)、肝葉切除等大型手術(shù)治療。新建綜合門(mén)診大樓已投入運(yùn)行, 64排CT、1.5核磁共振、血管造影機(jī)(大C臂)、進(jìn)口彩超、大型全自動(dòng)生化儀等大型醫(yī)療設(shè)備已啟用,大大提升了醫(yī)院綜合科軟硬件配套水平。

  為加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))精神,結(jié)合實(shí)際,經(jīng)貴州省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、貴州省人力資源和社會(huì)保障廳同意,特制定2017年公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員方案。

  一、招聘原則

  (一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

  (二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)、任人唯賢的原則;

  (三)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

  二、招聘對(duì)象及人數(shù)

  根據(jù)工作需要,2017年擬公開(kāi)招聘事業(yè)編制專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作人員8名。具體招聘崗位及要求見(jiàn)附件1。

  三、招聘條件

  報(bào)名參加公開(kāi)招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具有良好的思想政治素質(zhì);

  2、遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正、人格健全;

  3、安心應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

  4、具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力;

  5、年齡在18周歲以上、35周歲以下;

  6、身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件;

  7、符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

  四、招聘程序

  (一)報(bào)名

  1、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

  2、報(bào)名時(shí)間:2017年3月1日至3月10日(上午8:30—12:00;下午14:00—17:00 周末不休)

  3、報(bào)名地點(diǎn):貴州省第二人民醫(yī)院綜合門(mén)診大樓18樓人事科辦公室(地址:貴陽(yáng)市新添大道南段206號(hào))

  4、報(bào)名電話:0851-88416600

  5、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提供下列材料:

  (1)個(gè)人簡(jiǎn)歷或自薦信

  (2)有效《居民身份證》原件及復(fù)印件1份(或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶(hù)籍、身份證明);

  (3)本人近期一寸正面免冠白底照片3張;

  (4)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件各1份;

  (5)應(yīng)聘崗位要求具有相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件1份;

  (6)在職在編人員需提供所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)名的證明原件(詳見(jiàn)附件3:同意報(bào)考證明模板),醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門(mén)同意;

  (7)報(bào)名需填寫(xiě)《貴州省第二人民醫(yī)院2017年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件2)。

  6、報(bào)名要求及相關(guān)說(shuō)明:

  (1)每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位,崗位的報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,經(jīng)請(qǐng)示省衛(wèi)生計(jì)生委、省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,該崗位招聘計(jì)劃減少或取消。

  (2)原則上要求本人親自報(bào)名和填寫(xiě)相關(guān)信息。應(yīng)聘人員必須認(rèn)真閱讀《貴州省第二人民醫(yī)院2017年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員(事業(yè)編制)方案》中所規(guī)定的招聘條件、崗位需求表中的各項(xiàng)要求,確定自己是否符合招聘條件之后,再進(jìn)行填報(bào)。錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)或瞞報(bào)造成的一切后果,由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫(xiě)報(bào)名信息的,視為應(yīng)聘人員本人填寫(xiě),由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

  7、應(yīng)聘人員每人交報(bào)名費(fèi)100元。

  (二)資格審查

  根據(jù)招聘條件及崗位要求,對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查不合格的不予報(bào)名,審查合格的人員名單在貴州衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)、貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、貴州省第二人民醫(yī)院網(wǎng)站上公布。

  資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

  (三)筆試

  考試在省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)的指導(dǎo)、監(jiān)督下組織實(shí)施。

  1、通過(guò)報(bào)名資格審查,符合考試條件的人員于2017年3月14日憑身份證到貴州省第二人民醫(yī)院人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證 (過(guò)時(shí)不領(lǐng)的視為放棄考試資格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,不予退還報(bào)名費(fèi))。

  2、筆試時(shí)間地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證

  3、筆試方式:閉卷考試

  4、筆試內(nèi)容:崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)(筆試不指定參考用書(shū))

  5、筆試分值:筆試成績(jī)占綜合成績(jī)40%。

  6、考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和準(zhǔn)考證才能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

  7、未參加筆試或未取得有效成績(jī)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。筆試成績(jī)?cè)谫F州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、貴州省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站、貴州省第二人民醫(yī)院網(wǎng)站上公示。

  (四)面試

  面試在省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)的指導(dǎo)、監(jiān)督下組織實(shí)施。

  1、筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高到低,按單個(gè)崗位參加面試人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3:1的比例確定參加面試對(duì)象。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列的,同時(shí)進(jìn)入面試。參加面試人員名單在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、貴州省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站、貴州省第二人民醫(yī)院網(wǎng)站上公示。

  2、面試時(shí)間:另行通知

  3、面試地點(diǎn):貴州省第二人民醫(yī)院

  4、面試內(nèi)容:綜合能力及專(zhuān)業(yè)實(shí)踐技能測(cè)試,滿(mǎn)分100分,占綜合成績(jī)60%。

  5、面試結(jié)束后,總成績(jī)末位并列的,面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。面試成績(jī)?cè)谫F州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、貴州省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站、貴州省第二人民醫(yī)院網(wǎng)站上公示。

  (五)綜合成績(jī)計(jì)算

  1、綜合成績(jī)100分,按筆試成績(jī)占40% ,面試成績(jī)占60%計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

  2、應(yīng)聘人員綜合成績(jī)達(dá)不到60分的,不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。綜合成績(jī)、進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、貴州省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站、貴州省第二人民醫(yī)院網(wǎng)站上公示。

  (六)體檢

  1、綜合成績(jī)公布后,由招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)由高到低,按招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。綜合成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,以面試成績(jī)高的列為體檢對(duì)象。

  2、體檢在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  3、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院體檢者,視為自動(dòng)放棄。如因個(gè)人原因放棄體檢或體檢不合格等原因造成缺額,空缺崗位不予遞補(bǔ)。

  (七)考察

  體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象,由招聘單位對(duì)其進(jìn)行考察?疾靸(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

  在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,視為考察不合格,報(bào)貴州省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、貴州省人力資源和社會(huì)保障廳審定后,取消其擬聘用資格,空缺崗位不予遞補(bǔ):

  1、不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;

  2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

  3、在讀的非2017年應(yīng)屆大中專(zhuān)及以上畢業(yè)生;

  4、現(xiàn)役軍人;

  5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

  6、被開(kāi)除公職的人員;

  7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱(chēng)職”、“不合格”的人員;

  8、截止2017年3月14日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

  9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

  10、在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

  11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

  (八)公示招聘結(jié)果

  經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、貴州省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)、貴州省第二人民醫(yī)院網(wǎng)站上公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。

  公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用,擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

  (九)辦理聘用手續(xù)

  公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

  被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到單位報(bào)到,拒不報(bào)到的,取消聘用資格。

  五、招聘紀(jì)律及有關(guān)說(shuō)明

  1、公開(kāi)招聘工作在貴州省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、貴州省第二人民醫(yī)院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,成立貴州省第二人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格按照貴州省關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)規(guī)定,做好公開(kāi)招聘工作,強(qiáng)化保密意識(shí)、嚴(yán)格工作程序、規(guī)范組織考試,并接受社會(huì)監(jiān)督。

  2、貴州省第二人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與公開(kāi)招聘工作,加強(qiáng)監(jiān)督。應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守考試考務(wù)規(guī)則,工作人員凡與報(bào)考人員形成回避關(guān)系的,要嚴(yán)格遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理,對(duì)應(yīng)聘人員取消考試聘用資格,對(duì)工作人員作出行政或紀(jì)律處分。

  3、聯(lián)系電話:0851-88416600

  監(jiān)督電話:0851-88416585

  六、未定事宜,由貴州省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)商貴州省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。

附件1:貴州省第二人民醫(yī)院2017年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員(事業(yè)編制)崗位需求表
7695f003bbd28b7ce9f75e2b30e42e93.rar (7.50 KB)
  
附件2:貴州省第二人民醫(yī)院2017年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表
c351a1a38badfbee18c81c28b8846d21.rar (7.32 KB)
 
附件3:同意報(bào)考證明
f8ac5419f2a9aba67a0475a3344a34a4.rar (6.02 KB)

  貴州省第二人民醫(yī)院公開(kāi)招聘

  工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2017年2月15日

附件1:貴州省第二人民醫(yī)院2017年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員(事業(yè)編制)崗位需求表.rar

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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