一、單位簡介：
武漢市公安局洪山區(qū)交通大隊在南湖大道59號(壕溝路口西100米)，主要負責交通執(zhí)勤、秩序整治、事故預防、交通違法處理、車輛及駕駛人管理、宣傳教育等工作。
二、招聘崗位：
崗位一：路面執(zhí)勤執(zhí)法警務輔助人員
工作地點：洪山轄區(qū)(張家灣、青菱地區(qū)、街道口、尤李村地區(qū)、南湖、壕溝地區(qū)、武漢火車站地區(qū))
工作性質：全職
最低學歷：高中
招聘人數(shù)：20人
崗位職責：
1、在指定的區(qū)域、路段、崗點維護交通秩序，勸導交通安全違法行為;
2、維護交通事故或治安案(事)件現(xiàn)場周圍交通秩序、保護事故現(xiàn)場，搶救受傷人員;
3、對交通參與人進行交通法規(guī)和交通安全知識宣傳教育;
4、接受群眾的詢問和求助。
崗位要求：
1、政治可靠、作風正派、責任心強，自愿從事公安機關警務輔助工作;
2、具有履行職責的身體條件，熟悉交通法規(guī)、行政處罰法等法律知識;
3、男性，年齡22歲以上，35歲以下，身高在173cm以上;如身高在175cm以上的，有摩托車駕照或者有專業(yè)特長，條件特別優(yōu)秀的可考慮加入“漢警快騎”隊;
4、具有高中以上文化程度，戶籍為湖北省內;
5、同等條件下，公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女，退伍軍人，警校畢業(yè)生優(yōu)先;
6、服從管理，服從分配。
崗位二：“視頻巡查”及“122”接處警警務輔助人員
工作地點：洪山轄區(qū)，主要在大隊本部(南湖大道59號)
工作性質：全職
最低學歷：本科
招聘人數(shù)：3人
崗位職責：
1、“122”接處警輔助工作;
2、全天候視頻巡查，對轄區(qū)交通進行有效監(jiān)控;
3、通過視頻巡查，及時發(fā)現(xiàn)交通堵塞、交通事故等異常警情立即上報并進行先期處理。
崗位要求：
1、政治可靠、作風正派、責任心強，自愿從事公安機關警務輔助工作;
2、身體健康，熟悉交通法規(guī)、行政處罰法等法律知識;
3、女性，22歲以上，35周歲以下;
4、大專(含)以上文化程度，湖北省內戶籍;
5、同等條件下，計算機專業(yè)、語言文字類專業(yè)、有駕駛證者優(yōu)先;
6、服從管理，服從分配。
崗位三：宣傳警務輔助人員
工作地點：洪山轄區(qū)(南湖大道59號)
工作性質：全職
最低學歷：本科
招聘人數(shù)：1人
崗位職責：
1、協(xié)助領導處理日常工作，承擔內外聯(lián)絡、協(xié)調和日常接待工作;
2、警務宣傳工作。
崗位要求:
1、政治可靠、作風正派、責任心強，自愿從事公安機關警務輔助工作;
2、具有良好的道德操守，遵紀守法，誠實守信，愛崗敬業(yè);
3、全日制大學本科及以上學歷，漢語言文學、文秘寫作及新聞類專業(yè)，年齡30周歲以下( 1986年6月1日后出生)，有三年以上文秘工作經驗的，年齡可放寬至35周歲下( 1981年6月1日后出生);
4、具有較好的文字功底和語言表達能力，熟悉公文寫作和電腦操作，具備良好的溝通和組織協(xié)調能力，有辦公室文職工作經驗的優(yōu)先考慮。
三、薪酬福利：
正式錄用后，路面執(zhí)勤執(zhí)法警務輔助人員年薪5.8萬，含五險一金，值班備勤時包吃住;“視頻巡查”及“122”接處警警務輔助人員年薪5.8萬，含五險一金;文秘警務輔助人員年薪7萬元，含“五險一金”。
四、用工形式：
錄用的人員由武漢人才市場有限公司與聘用者建立勞動關系，簽訂勞動合同，發(fā)放工資，并辦理社會保險。
五、報名流程：
(一)現(xiàn)場報名
1、報名時間：即日起至2017年3月10日(報名時間為工作日上午9:00—11:30、下午14:00—17:00 ，歡迎來電咨詢027-82772755，請在工作日工作時間內撥打)。
2、報名地點：武漢人才市場有限公司(武漢市江漢區(qū)淮海路269號泛海國際SOHO城3棟5樓，地鐵3號線武漢商務區(qū)D出口直行200米右側即到)。
3、提供資料：(1)國家承認的學歷證書原件及復印件;(2)本人身份證(二代)原件及復印件;(3)個人簡歷(請下載附件并自行填寫打印，并粘貼本人1寸登記照片一張)。
4、資格審核、復審及政審：簡歷經初審合格且符合報名條件者統(tǒng)一電話通知參加復審。報名時所提交信息必須詳實，不得弄虛作假。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經核實，取消資格。
(二)考試
考試包括體能測試、筆試和面試。
1、體能測試：標準參照《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》。體能測試時間、地點以《體能測試通知書》為準�？忌帧扼w能測試通知書》和本人二代身份證(或有效期內的臨時身份證)在規(guī)定時間、地點參加由武漢市公安局洪山區(qū)交通大隊組織的體能測試。
2、筆試：筆試主要考核招聘崗位所必須的專業(yè)知識。
3、面試：面試采用半結構化面試方式進行。根據(jù)招聘崗位的性質、崗位特點和對工作人員的要求，主要測試應試人員從事相應崗位工作應具備的相關素質及能力。面試具體地點、時間、注意事項將在武漢掌上人才(http://www.whzsrc.com)、武漢人才網(wǎng)(http://www.job98.com)、上發(fā)布公告。后期各項招考事宜也將在武漢掌上人才網(wǎng)和武漢人才網(wǎng)上進行公告，請密切關注。
(三)政審、體檢、聘用及崗前培訓
1、通過政審的人員按照考試綜合成績從高到低的順序以1：1比例確定進入體檢人選，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和錄用人民警察相關標準執(zhí)行。體檢合格后進行集中崗前培訓，培訓考核合格者予以聘用，培訓考核不合格者，不予聘用。
2、有下列情形之一的，不得錄用：
(1)曾因違紀違規(guī)被開除、辭職或者解聘的;
(2)有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
(3)曾因組織或參與色情、吸毒、賭博等違法活動，受到行政拘留、強制隔離戒毒、收容教育等處理的;
(4)涉嫌犯罪的;
(5)受過刑事處罰，或者因犯罪由檢、法機關分別作出不起訴、免予刑事處罰決定的;
(6)參加邪教等其他非法組織的;
(7)散布有損國家聲譽的言論，組織或參加非法集會、游行、示威等危害國家安全活動的;
(8)直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有在境內外從事顛覆我國政權活動的。
武漢市公安局洪山區(qū)交通大隊
2017年2月