為保障我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及農(nóng)場的城鄉(xiāng)容貌管理工作順利開展，適應(yīng)我縣城鄉(xiāng)容貌管理工作需求，確保各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)場有基本的城鄉(xiāng)容貌管理人員開展工作。充分發(fā)揮城市管理局、城建監(jiān)察大隊(duì)管理職能，進(jìn)一步改善城鄉(xiāng)容貌，提高我縣城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整體水平，現(xiàn)面向全社會(huì)公開招聘編外鄉(xiāng)鎮(zhèn)城建監(jiān)察中隊(duì)協(xié)管員26名。擬在全縣范圍內(nèi)公開招聘。此次招聘由匯智人力資源有限公司在遵守國家《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)的前提和縣人社局的監(jiān)督指導(dǎo)下開展。
一、招聘原則、對象、報(bào)考條件及崗位職責(zé)
(一)招聘原則
“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
(二)招聘人數(shù)
保城鎮(zhèn)協(xié)管員2名;加茂鎮(zhèn)協(xié)管員3名(負(fù)責(zé)加茂鎮(zhèn)和南茂農(nóng)場場部的市容管理);什玲鎮(zhèn)協(xié)管員3名;響水鎮(zhèn)工作人員4名(負(fù)責(zé)響水鎮(zhèn)和金江農(nóng)場場部的市容管理);新政鎮(zhèn)協(xié)管員2名;三道鎮(zhèn)協(xié)管員4名(負(fù)責(zé)三道鎮(zhèn)和三道農(nóng)場場部的市容管理);六弓鄉(xiāng)協(xié)管員2名;毛感鄉(xiāng)協(xié)管員2名;南林鄉(xiāng)協(xié)管員2名;熱作所協(xié)管員2名，共招收26名。
(三)招聘條件
1.城建監(jiān)察中隊(duì)協(xié)管員基本條件：
(1)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有責(zé)任心，具有奉獻(xiàn)精神，服從組織分配;
(2)男性，具有保亭戶籍，年齡20至30周歲，五官端正，形象良好，身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(3)高中及以上學(xué)歷，具有一定組織協(xié)調(diào)能力和解決實(shí)際問題能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，應(yīng)變能力強(qiáng)，自律性強(qiáng);
(4)愛好城管事業(yè)，能積極主動(dòng)協(xié)助開展各項(xiàng)城鄉(xiāng)容貌管理活動(dòng);
(5)同等條件下，報(bào)考者居住地與報(bào)考崗位工作地相同的優(yōu)先錄用。
2.有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;
(2)曾被開除公職的;
(3)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿的;
(4)因犯錯(cuò)誤正在接受審查的;
(5)因違反國家計(jì)劃生育政策的;
(6)其他不符合報(bào)考資格條件的。
(四)崗位職責(zé)
堅(jiān)持巡邏值勤和執(zhí)法管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止各種違法(章)行為，杜絕責(zé)任事故的發(fā)生。及時(shí)請示匯報(bào)，做好日常工作記錄和基礎(chǔ)材料匯總上報(bào)工作。堅(jiān)持依法辦案，規(guī)范執(zhí)法行為，嚴(yán)格按執(zhí)法程序認(rèn)真查處各類違法(章)行為。認(rèn)真做好責(zé)任區(qū)域內(nèi)各種許可事項(xiàng)的現(xiàn)場勘察和案件的調(diào)查取證等工作，確�；A(chǔ)資料的準(zhǔn)確、可靠。嚴(yán)格控制責(zé)任區(qū)域內(nèi)各種臨時(shí)占用、設(shè)置行為，逐步減少影響城鄉(xiāng)容貌的現(xiàn)象，維護(hù)城鄉(xiāng)容貌秩序。
二、招考的程序和方法
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2017年2月27日-2017年3月3日，共計(jì)5天。逾期不予受理。每天上午8:00-11:30，下午15:00-17:30。
2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，登陸匯智招聘網(wǎng)(www.huizhihr.cn)選擇海南匯智人力資源有限公司保亭分公司，并選擇本次招聘的崗位來投遞簡歷。簡歷投遞成功后，將本人身份證復(fù)印件、相關(guān)從業(yè)資格證、畢業(yè)證復(fù)印件、學(xué)歷證復(fù)印件及近期免冠彩色相片等材料一并壓縮后投遞到電子郵箱，壓縮文件以報(bào)考崗位+姓名來命名，郵件標(biāo)題也以考崗位+姓名來填寫。
3.資質(zhì)證書投遞郵箱：zhaopin@huizhihr.com
4.筆試時(shí)間：2017年3月11日
5.報(bào)名咨詢地點(diǎn)：保亭縣人力資源與社會(huì)保障局3樓322室(芙蓉小區(qū))聯(lián)系電話：83602236
6.無法自行完成線上報(bào)名的，可到現(xiàn)場在工作人員的指引下完成線上報(bào)名，并攜帶本人居民身份證、戶口本、畢業(yè)證書、學(xué)位證書和報(bào)考職位要求的其他材料原件、復(fù)印件及近期1寸免冠彩色照片到報(bào)名地點(diǎn)辦理報(bào)名登記手續(xù)。
7.資格審查。依據(jù)規(guī)定的范圍條件對報(bào)名者統(tǒng)一進(jìn)行資格審查，并公示審查結(jié)果，經(jīng)審查符合招聘條件者，準(zhǔn)予參加考試。對審查結(jié)果有疑問的，可在公示期內(nèi)聯(lián)系匯智人力資源有限公司，公示期結(jié)束后提出的將不予受理。
(二)組織考試
1、筆試
筆試采用閉卷考試方式進(jìn)行，按筆試成績由高分到低分排序，以1:3的比例確定參加面試人選，并進(jìn)行公示3個(gè)工作日。筆試地點(diǎn)：保亭縣思源學(xué)校多媒體教室舉行。
2、面試
面試人選根據(jù)各地區(qū)的招聘崗位按1:3的比例，從筆試成績中按高分到低分依次確定，面試內(nèi)容主要考察應(yīng)試者的語言表達(dá)、綜合分析和思維反應(yīng)能力，面試成績實(shí)行百分制，當(dāng)場打分。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3、綜合成績排名
根據(jù)筆試、面試總成績(筆試成績占50%，面試成績占50%)由高分到低分排序，綜合成績在匯智人力資源網(wǎng)站(www.huizhihr.com)上公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。按招聘人數(shù)1:1的比例，確定初步人選。
(三)體檢、考核
根據(jù)考試綜合成績，按1:1的比例從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢和考察的人選。體檢由匯智公司統(tǒng)一組織實(shí)施，在縣人民醫(yī)院體檢。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。匯智公司對體檢合格的人員進(jìn)行考察，確定聘用人員名單。
(四)聘用、公示
考生經(jīng)體檢、考察后，以綜合成績按擇優(yōu)聘用。聘用人員名單在匯智人力資源網(wǎng)站公示七天，經(jīng)公示無異議，確定為聘用人員。
三、人事管理
新聘用人員通過勞務(wù)派遣的方式派遣到保亭縣城建監(jiān)察大隊(duì)工作，具體派遣方式及人員的人事管理由匯智人力資源有限公司辦理。勞動(dòng)合同每兩年簽訂一次(第一次簽訂勞動(dòng)合同的聘用人員，試用期為2個(gè)月)，保亭縣城建監(jiān)察大隊(duì)每年將對聘用人員進(jìn)行考核，考核后的結(jié)果交由匯智公司根據(jù)相關(guān)規(guī)定處理。
四、待遇
工資參照縣城市管理局職工崗位工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，社會(huì)保險(xiǎn)按國家有關(guān)規(guī)定辦理。
五、注意事項(xiàng)
(一)報(bào)考人員必須嚴(yán)格按照招聘資格條件報(bào)名，確保填報(bào)信息的真實(shí)性。
(二)報(bào)考人員不得用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與面試使用的身份證必須一致。
(三)遺失身份證或身份證正在辦理當(dāng)中尚未領(lǐng)取者，須由戶口所在派出所出具貼有本人相片并在相片上加蓋公章的證明或憑領(lǐng)取身份證的回執(zhí)參加報(bào)名及面試。
海南匯智人力資源有公司保亭分公司
2017年2月27日