為進一步加強人才隊伍建設(shè)，更好地服務(wù)嵊泗海洋經(jīng)濟發(fā)展和美麗海島建設(shè)，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》要求，經(jīng)研究，決定面向社會公開引進2名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、引進計劃
具體計劃詳見計劃表(附件1)。
二、信息發(fā)布平臺
嵊泗縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rlsb.shengsi.gov.cn)，該網(wǎng)站為發(fā)布考試、成績查詢、體檢、考察、公示等相關(guān)信息的唯一平臺。
三、引進范圍、對象和條件
(一)應具備《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的基本條件。
(二)留學人員須取得教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書，視同全日制普通高校同等學歷、學位。
(三)年齡要求：在1977年3月7日及以后出生;
(四)戶籍要求：戶籍不限;
(五)有關(guān)資格條件或相關(guān)資歷的計算截止到2017年3月7日。
(六)以下人員不納入此次引進范圍：機關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員;目前正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2017年應屆畢業(yè)生不能以已取得的學歷、學位報名;屬于國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)第四條規(guī)定四類情形之一的人員;應聘人員不得報考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位;法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、引進程序
(一)組織報名
報名采用現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡(luò)報名相結(jié)合的方式進行。
1.現(xiàn)場報名
(1)現(xiàn)場報名時間：2017年3月13日至3月15日，每日上午8：00-11：30，下午14：00-17：00。
(2)報名地點：嵊泗縣人力資源和社會保障局三樓公務(wù)員管理科(嵊泗縣沙河路341號)。
(3)報名時需攜帶本人身份證、畢業(yè)證書(2017年全日制普通高校應屆畢業(yè)生提供學校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》和教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》;留學人員須提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書)、戶籍證明、職位所需的相關(guān)證明等證件(證明)原件和復印件及近期免冠1寸正照2張、《2017年嵊泗縣公開引進高層次、緊缺專業(yè)人才報名表》一份，到現(xiàn)場辦理報名手續(xù)�，F(xiàn)場進行資格審查。
2.網(wǎng)絡(luò)報名
報名人員下載并填妥《2017年嵊泗縣公開引進高層次、緊缺專業(yè)專業(yè)人才報名表》(粘貼本人近照)，并將相應的報名材料(須掃描成jpg格式圖片)及電子版的近期免冠1寸照片，一并發(fā)送至指定郵箱：ssgwyk@126.com，報名截止日期為2017年3月15日。通過網(wǎng)絡(luò)報名的人員必須在考試前將上述材料原件及復印件交到嵊泗縣人力資源和社會保障局公務(wù)員管理科(嵊泗縣沙河路341號)進行現(xiàn)場資格復審。
本次公開引進不受最低開考比例限制，每名報考人員限報一個崗位。
(二)考試
考試工作由組織人事部門和用人單位主管部門共同組織實施。考試一般采取面試比選的形式進行，也可根據(jù)實際情況加試技能測試。
面試成績滿分為100分，合格分為60分。如加試技能測試的，在面試合格人員中從高分到低分按需求計劃1:3的比例確定技能測試對象，若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。考試時間、地點及具體辦法另行通知。
加試技能測試崗位的總成績計算公式為：
考試總成績=面試成績×30%+技能測試成績×70%。
(三)體檢和考察
考試結(jié)束后，在面試成績合格人員中，根據(jù)面試成績從高分到低分按需求計劃1：1比例確定體檢、考察對象;加試技能測評崗位的，在技能測試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績從高分到低分按需求計劃1：1比例確定體檢、考察對象，若總成績相等，以技能測試成績高的排位在前。
體檢工作按人力社保局、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢�？疾彀磭夜珓�(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行，考察結(jié)果作為本次是否聘用的依據(jù)，考察不合格者不得聘用。
如體檢、考察不合格或放棄的，將在面試合格人員中按考試總成績從高到低依次遞補。體檢工作由組織人事部門會同用人單位(主管部門)共同組織實施，考察工作由用人單位(主管部門)組織實施。
(四)公示和聘用
經(jīng)體檢、考察合格人員將被確定為擬引進對象，在嵊泗縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個工作日，公示期滿后，無反映問題或反映問題經(jīng)查實不影響引進的，發(fā)放《事業(yè)單位工作人員聘用通知書》，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。擬引進對象在接到《事業(yè)單位工作人員聘用通知書》后，應在規(guī)定時間內(nèi)報到，無正當理由逾期不報到的，取消其聘用資格。2017年全日制普通高校應屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書辦理聘用合同手續(xù)，不能按時畢業(yè)或未能取得報考崗位規(guī)定的學歷、學位證書的，取消其聘用資格。擬引進對象公示后，均不再遞補。
五、其他事項
1.報考人員提供的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，或以錄取資格作交易的，根據(jù)相關(guān)規(guī)定予以處理，并將相關(guān)情況報省考試中心在浙江信用網(wǎng)上公布。
2.聘用人員按規(guī)定實行試用期制，試用期內(nèi)確實難以勝任工作的，用人單位予以解除聘用合同。
3.本公告未盡事宜，由中共嵊泗縣委組織部、嵊泗縣人力資源和社會保障局負責解釋，咨詢電話：0580-5081581、5081570，監(jiān)督電話：0580-5592687。
附：
1.2017年嵊泗縣公開引進高層次、緊缺專業(yè)人才計劃表(二).xls
2.2017年嵊泗縣公開引進高層次、緊缺專業(yè)人才報名表
中共嵊泗縣委組織部
嵊泗縣人力資源和社會保障局
二O一七年三月七日