根據(jù)事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)政策規(guī)定和各單位事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)將2017年濟寧市衛(wèi)生和計劃生育委員會直屬公立醫(yī)院公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

　　(四)招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

　　(五)初級崗位應(yīng)聘人員年齡一般在40周歲以下(1976年3月29日以后出生);中級崗位應(yīng)聘人員年齡一般在45周歲以下(1971年3月29日以后出生);高級崗位應(yīng)聘人員年齡一般在50周歲以下(1966年3月29日以后出生)。

　　(六)招聘崗位所需的其他資格條件。

　　在職人員應(yīng)聘須經(jīng)所在單位同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，可以應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　有下列情形之一的不能應(yīng)聘：

　　1、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;

　　2、現(xiàn)役軍人;

　　3、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

　　4、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明，以2017年3月29日為截止日期。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計。

　　二、報名和資格審查

　　(一)報名

　　1、個人報名

　　報名時間：2017年3月29日9:00-3月31日16:00

　　報名網(wǎng)址：濟寧市衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)站(http://wjw.jining.gov.cn)

　　應(yīng)聘人員登錄指定的報名網(wǎng)站，實名簽署《應(yīng)聘市直公立醫(yī)院工作人員誠信承諾書》，如實填寫、提交個人相關(guān)信息資料并上傳照片。每人限報一個崗位，在現(xiàn)場資格審核完成前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。報名一經(jīng)招聘單位現(xiàn)場資格審核和網(wǎng)上確認通過后，不能更改。

　　應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消其本次報考資格。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

　　2、現(xiàn)場初審

　　審核時間：2017年3月29日9:00-4月1日16:00

　　審核地點：各招聘單位人事科。

　　招聘單位要指定專人負責(zé)資格初審。應(yīng)聘人員需向招聘單位提供的證明材料主要包括：國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書(全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè);其他人員應(yīng)聘的，提交2017年3月29日之前取得的學(xué)歷學(xué)位證書)、報到證、身份證、崗位條件需要的有關(guān)材料等。在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的《在職人員應(yīng)聘證明信》。留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，還需出具國家教育部門的學(xué)歷認證。

　　經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其報名資格。

　　招聘單位對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報名;對不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員，要說明理由;在規(guī)定時間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)，審核不予通過。現(xiàn)場資格審核完成后，招聘單位同時在網(wǎng)上確認公布審核結(jié)果。

　　網(wǎng)上報名和資格初審期間，招聘單位提供咨詢服務(wù)。

　　3、網(wǎng)上查詢

　　查詢時間：2017年3月29日9:00-4月1日16:00

　　通過資格初審的人員須在規(guī)定時間內(nèi)登錄濟寧市衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)站(http://wjw.jining.gov.cn)查詢確認，下載打印《市直公立醫(yī)院公開招聘工作人員報名登記表》、《在職人員應(yīng)聘證明信》、《應(yīng)聘市直公立醫(yī)院工作人員誠信承諾書》，并于2017年4月18日9:00-4月22日9:00登錄該網(wǎng)站，下載打印《2017年市直公立醫(yī)院公開招聘工作人員考試準考證》。

　　報名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達不到1:3比例的，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘計劃。

　　(二)資格審查

　　市直公立醫(yī)院公開招聘工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。

　　擬進入面試的人員，由市衛(wèi)生計生委負責(zé)資格審查。應(yīng)聘人員需向市衛(wèi)生計生委提交《準考證》及相關(guān)證明材料。證明材料除包括現(xiàn)場初審提供的材料外，還包括：《市直公立醫(yī)院公開招聘工作人員報名登記表》、《應(yīng)聘市直公立醫(yī)院工作人員誠信承諾書》、1寸近期免冠照片(與準考證照片同底版)3張等。

　　經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。在規(guī)定時間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。因取消資格或棄權(quán)造成的空缺，在達到筆試合格線的人員中按筆試成績依次遞補。

　　三、考試內(nèi)容和方法

　　考試分為筆試和面試。

　　(一)筆試。

　　筆試時間：2017年4月22日上午9:00-11:30

　　筆試地點見準考證。

　　筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生二大類，各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作等。衛(wèi)生類考試內(nèi)容為醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)知識，按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗、中醫(yī)、護理五類分別命題。筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由市衛(wèi)生計生委根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

　　(二)面試

　　根據(jù)招聘計劃和筆試成績由高分到低分按1:3的比例依次確定面試人選;達不到規(guī)定比例的，按實有筆試人數(shù)確定;筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的，取消招聘計劃。凡進入面試范圍人選，筆試成績不得低于最低合格分數(shù)線。面試人選確定后，按規(guī)定程序面向社會公布。

　　面試由市衛(wèi)生計生委統(tǒng)一組織實施。面試可采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)測試、情景模擬、面試答辯、實際操作等多種形式，其中專業(yè)測試不單獨實施，與其他面試方式結(jié)合進行，專業(yè)測試成績分值占面試成績的分值不超過40%。

　　面試采用百分制計算應(yīng)聘人員的面試成績。面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，由高分到低分依次確定進入考察體檢范圍人選;同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分依次確定;筆試成績相同的，由面試組織實施部門組織加試，根據(jù)加試成績由高分到低分依次確定進入考察體檢范圍人選。崗位計劃數(shù)與實際參加面試人員數(shù)達不到規(guī)定比例的，面試低于70分的不得進入考察體檢范圍。

　　四、考察體檢

　　按照招聘計劃，按1:1的比例確定進入考察體檢范圍人選，并等額進行考察體檢。考察體檢工作由市衛(wèi)生計生委負責(zé)組織實施。

　　考察采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等。

　　體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進行，體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

　　對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按考試總成績依次等額遞補，其中崗位計劃數(shù)與實際參加面試人員數(shù)達不到規(guī)定比例的，遞補人員面試成績不得低于70分。

　　五、公示聘用

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由市衛(wèi)生計生委統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。擬聘用人員公示無異議的，由市衛(wèi)生計生委發(fā)放《市直公立醫(yī)院公開招聘工作人員聘用通知書》，憑《市直公立醫(yī)院公開招聘工作人員聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用單位可根據(jù)工作需要，與受聘人員約定最低服務(wù)年限。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

　　博士研究生和副高以上專業(yè)技術(shù)任職資格的人員的報名應(yīng)聘按有關(guān)政策和程序，由用人單位組織考察，同意聘用的辦理相關(guān)手續(xù)。

　　本次招聘人員為市直公立醫(yī)院總量控制人員，公開招聘結(jié)果報市編制、人社部門備案，按照公立醫(yī)院人事制度改革的有關(guān)規(guī)定管理。

　　六、招聘計劃及招聘崗位

　　具體計劃、招聘崗位及條件要求見附件1，應(yīng)聘人員須知見附件2。

　　附件：1.2017年市直公立醫(yī)院公開招聘工作人員崗位明細匯總表.xls

　　2.2017年濟寧市市直公立醫(yī)院公開招聘工作人員應(yīng)聘須知.doc.doc