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2017年浙江省寧波余姚市人民政府辦公室下屬事業(yè)單位選調(diào)公告

時(shí)間:2017-03-26 02:09:36 點(diǎn)擊:

2017年寧波余姚市人民政府辦公室下屬事業(yè)單位選調(diào)公告

  為滿足工作需要,經(jīng)研究并報(bào)經(jīng)有關(guān)部門同意,決定公開(kāi)選調(diào)2名事業(yè)單位在編工作人員到我辦下屬事業(yè)單位工作(余姚市人民政府發(fā)展研究中心1名,余姚市委市政府電子政務(wù)辦公室1名),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、公開(kāi)選調(diào)的職位及要求

  詳見(jiàn)附件。

  二、公開(kāi)選調(diào)的范圍對(duì)象

  符合選調(diào)條件的全市事業(yè)單位工作人員(不含教育、衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)事業(yè)人員)。

  三、報(bào)考資格條件

  報(bào)考人員除須符合上述選調(diào)范圍對(duì)象和我市明確的干部調(diào)配條件、規(guī)定外,還須符合以下基本條件:

  (一)報(bào)考人員必須具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì);

  (二)年齡28周歲以下(即1989年1月1日及以后出生)。

  (三)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

  (四)歷年年度考核均為合格(稱職)及以上等次;

  (五)未受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分;

  (六)身體健康,具有正常履行職位職責(zé)的身體條件;

  (七)符合選調(diào)職位規(guī)定的其他條件。

  四、公開(kāi)選調(diào)的程序和辦法

  選調(diào)工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、考察和擇優(yōu)選調(diào)的辦法進(jìn)行。

  (一)報(bào)名

  時(shí)間:2017年3月31日(上午9:00-11:00,下午14:30-16:30)。

  地點(diǎn):余姚市人民政府辦公室(北蘭江路1號(hào))5樓516辦公室(聯(lián)系電話:62722237)。

  辦法:報(bào)名者持身份證、學(xué)歷證書(shū)(境外學(xué)歷須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證書(shū))、選調(diào)職位要求的相關(guān)證書(shū)、證明材料原件和復(fù)印件,近期免冠1寸照片2張,填寫(xiě)《余姚市人民政府辦公室下屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》(附件,請(qǐng)自行下載),報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)接受資格審查。

  經(jīng)資格審查合格,報(bào)名人數(shù)與選調(diào)指標(biāo)不足3:1的職位,將取消該職位的選調(diào)計(jì)劃。

  (二)考試(包括面試和筆試)

  面試:面試注重對(duì)應(yīng)試者能力素質(zhì)、個(gè)性特征和職位適應(yīng)程度等方面的測(cè)評(píng)。面試滿分為100分,不足60分者淘汰。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證(準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間將另行通知本人)。

  筆試:根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按職位指標(biāo)以1:3的比例(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍,不足比例按實(shí)際人數(shù))確定筆試對(duì)象。筆試滿分為100分,主要測(cè)試文字材料寫(xiě)作水平。

  筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  面試成績(jī)和筆試成績(jī)按照5:5的比例合成考試成績(jī),總分為100分。

  (三)考察

  根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分確定考察對(duì)象,入圍考察人員須征得所在單位及主管部門同意,并須在總成績(jī)公布5天內(nèi)向選調(diào)單位提供由所在單位及主管部門主要負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)、加蓋公章的書(shū)面證明,否則視為放棄考察資格。因無(wú)法提供書(shū)面證明而空缺的考察名額,依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員應(yīng)在考察2天前提供相應(yīng)的書(shū)面證明。主要考察德才表現(xiàn)、選調(diào)資格條件以及身體狀況等。如不符合選調(diào)條件或弄虛作假者,取消選調(diào)資格。

  本次選調(diào),如無(wú)合適人選,允許選調(diào)職位空缺。

  (四)調(diào)動(dòng)

  根據(jù)考察結(jié)果,經(jīng)市府辦黨組集體研究確定擬調(diào)人選。經(jīng)公示7天無(wú)異議的,按有關(guān)規(guī)定報(bào)上級(jí)有關(guān)部門辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);有異議的,經(jīng)核實(shí)如不具備選調(diào)要求的,取消選調(diào)資格,并不再遞補(bǔ)。

  五、其他相關(guān)規(guī)定

  (一)報(bào)名資料須在報(bào)名時(shí)一次性提供,如缺少或不能提供相關(guān)有效資料而影響現(xiàn)場(chǎng)資格審查的,作不予報(bào)名處理,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)資格審查,僅在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行,逾期一概不予受理;

  (二)根據(jù)事業(yè)單位職位設(shè)置有關(guān)規(guī)定,原聘任中級(jí)及以上職稱的事業(yè)人員在調(diào)入新單位后根據(jù)職位空缺情況重新認(rèn)定職位等級(jí);

  (三)本次選調(diào)中入圍筆試人員可作為市府辦下屬事業(yè)單位儲(chǔ)備干部,人員補(bǔ)缺中可擇優(yōu)選用。

  (四)本公告由余姚市人民政府辦公室負(fù)責(zé)解釋。

余姚市人民政府辦公室下屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)的職位及要求aa.rar
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余姚市人民政府辦公室下屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表a.rar
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  余姚市人民政府辦公室

  2017年3月23日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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