2017年臨夏州黨政專用通信局招聘工作人員公告
根據(jù)《中共臨夏州委辦公室、臨夏州人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈臨夏回族自治州事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則(試行)〉的通知》(州委辦發(fā)〔2013〕59號(hào))文件精神和工作需要，面向全州公開招聘臨夏州黨政專用通信局工作人員3名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃
臨夏州黨政專用通信局計(jì)劃公開招聘工作人員3名(具體招聘條件、專業(yè)、計(jì)劃詳見附件1)。
二、招聘崗位及應(yīng)聘人員條件
(一)招聘崗位及名額
通信網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行維護(hù)崗位，2名;通信線路維護(hù)崗位，1名。
(二)應(yīng)聘人員基本條件
1.具有臨夏州戶籍，享有公民的基本政治權(quán)利，其配偶、子女、父母、兄弟姐妹未在境外工作(不含公派出境)、生活、定居，未在境外駐華機(jī)構(gòu)或外商獨(dú)資企業(yè)工作;
2.遵紀(jì)守法，歷史清白;
3.品行端正，身體健康，具有良好的職業(yè)道德和事業(yè)心、責(zé)任感，愿意服從工作分配;
4.專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;
5.應(yīng)聘人員年齡：年齡要求35歲以下是指1982年3月31日以后出生;40歲以下是指1977年3月31日以后出生。
(三)招聘崗位條件
1.應(yīng)聘通信網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行維護(hù)崗位人員，應(yīng)具電子信息類、計(jì)算機(jī)類全日制本科及以上學(xué)歷、年齡在40歲及以下等條件，并在通信電源、程控交換、傳輸、數(shù)據(jù)通信、通信工程建設(shè)等崗位連續(xù)工作3年及以上;
2.應(yīng)聘通信線路維護(hù)崗位人員，應(yīng)具電子信息類、計(jì)算機(jī)類全日制本科及以上學(xué)歷、年齡在35歲及以下，能夠適應(yīng)野外作業(yè)并隨時(shí)外出執(zhí)行任務(wù)，并有3年及以上通信線路維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn);
3.通信網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行維護(hù)和通信線路維護(hù)崗位涉及高、低壓電源維護(hù)、空中和井下作業(yè)及應(yīng)急通信保障工作，需具備良好的心理素質(zhì)和身體條件，能適應(yīng)24小時(shí)輪流值班，能夠隨時(shí)外出執(zhí)行任務(wù)。
(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.不具有臨夏州戶籍或者獲得國(guó)(境)外永久居留權(quán)、長(zhǎng)期居留許可的;
2.曾因編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論，組織、領(lǐng)導(dǎo)或者參加旨在反對(duì)黨和國(guó)家的集會(huì)、游行、示威、靜坐、絕食、罷工、罷課等活動(dòng)以及其他違反政治紀(jì)律的行為，受到處分或者處罰的;
3.與國(guó)(境)外政治背景復(fù)雜的組織或者人員關(guān)系密切，政治上可疑，被有關(guān)部門記錄在案的;
4.曾被開除公職，或者曾受到刑事處罰或治安處罰的;
5.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的，或者曾因嚴(yán)重違反保密規(guī)定被調(diào)離涉密崗位的;
6.有吸毒、賭博等違法犯罪行為，以及酗酒等不良行為的。
7.因涉嫌違紀(jì)違法正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;
8.配偶、直系親屬存在以下情形之一的：在國(guó)(境)外從事反對(duì)、攻擊黨和國(guó)家或者顛覆我政權(quán)活動(dòng)的;參加邪教組織的;被列為影響國(guó)家安全重點(diǎn)管控人員的;因危害國(guó)家安全的行為受到處分或者處罰的;
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，每名考生限報(bào)一個(gè)崗位，按以下程序進(jìn)行：
1.提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)名前，應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書》和“招聘崗位條件”，于2017年4月1日至4月10日每天8:30至18:00登錄臨夏州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)名申請(qǐng)?zhí)峤徊彶橥ㄟ^后，不可更改，請(qǐng)應(yīng)聘人員慎重選擇報(bào)考崗位。
2.資格初審。網(wǎng)上報(bào)名資格初審工作由州招聘辦負(fù)責(zé)。州招聘辦根據(jù)公告要求和“招聘崗位條件”，對(duì)應(yīng)聘者提交的申請(qǐng)?jiān)趦蓚�(gè)工作日內(nèi)審查完畢。
3.查詢資格審查結(jié)果。應(yīng)聘人員提交報(bào)名申請(qǐng)后，請(qǐng)關(guān)注臨夏州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站，及時(shí)查詢本人是否通過資格初審。
4.繳費(fèi)。通過資格初審的應(yīng)聘人員于2017年4月12日18:00前每天8:30至18：00登錄繳費(fèi)頁(yè)面，按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)150元。未按期繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。
報(bào)名者應(yīng)對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，在公開招聘任一環(huán)節(jié)中，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，報(bào)名時(shí)所交考務(wù)費(fèi)用不予退還;凡因信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報(bào)考者自負(fù)。
(二)準(zhǔn)考證
準(zhǔn)考證由州招聘辦印制、發(fā)放，領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)在臨夏州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站通知。
(三)考試
1.考試組織：由州招聘辦統(tǒng)一組織。
2.考試時(shí)間、地點(diǎn)：
考試時(shí)間：2017年5月6日，考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3.考試方式：
各崗位采取筆試、技能測(cè)試相結(jié)合的辦法進(jìn)行招聘。
4.筆試：采取閉卷的形式進(jìn)行，考試范圍為招聘崗位必需的專業(yè)知識(shí)。筆試分值100分。筆試開考比例原則上不低于崗位招聘人數(shù)的1:3，崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，全部進(jìn)入筆試。
5.資格復(fù)審
資格復(fù)審比例原則上不低于崗位招聘人數(shù)的1∶3。參加筆試人數(shù)達(dá)不到資格復(fù)審比例的，按各崗位參加考試人員筆試平均成績(jī)劃定最低控制分?jǐn)?shù)線，高于控制線者進(jìn)入資格復(fù)審。
資格復(fù)審人員持就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口簿(戶口遷移證)、學(xué)籍檔案和所在單位、主管部門及組織人事部門同意報(bào)考證明、報(bào)考崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷證明等材料，到州人社局進(jìn)行資格復(fù)審。如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能提交上述證件材料的，按自愿放棄對(duì)待。資格復(fù)審不合格的，取消聘用資格，按同崗位筆試成績(jī)依序等額遞補(bǔ)確定參加技能測(cè)試人員名單。
6.技能測(cè)試：資格復(fù)審合格者，進(jìn)行技能測(cè)試。主要測(cè)試考生在通信設(shè)備維護(hù)方面的專業(yè)基本技能。技能測(cè)試分值100分。
(四)確定體檢人員名單
應(yīng)聘人員考試成績(jī)按筆試成績(jī)占60%、技能測(cè)試成績(jī)占40%計(jì)算最終成績(jī)(最終成績(jī)=筆試成績(jī)*60%+技能測(cè)試成績(jī)*40%)。州招聘辦根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃及最終成績(jī)，由高分到低分排序，確定體檢人員名單。各崗位招聘計(jì)劃末位成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，采用加試技能測(cè)試的方式競(jìng)聘。
(五)體檢
體檢人員參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等文件規(guī)定組織體檢。體檢不合格的，取消聘用資格，按同崗位考試成績(jī)依序等額遞補(bǔ)(技能測(cè)試缺考或成績(jī)?yōu)榱阏�，不得遞補(bǔ))。
(六)考察
體檢合格的，按照最終成績(jī)從高到低的順序以1∶1比例確定考察政審人員名單，考察政審工作由州招聘辦組織考察組實(shí)施�？疾旖M通過查閱報(bào)考人員檔案、到戶籍所在地公安派出所進(jìn)行函調(diào)、聽取有關(guān)方面意見、與本人進(jìn)行面談等形式全面了解考察政審人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、專業(yè)技能、工作態(tài)度、社會(huì)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避的情況等�？疾旖M應(yīng)采取實(shí)事求是的態(tài)度，全面、客觀、公正地予以評(píng)價(jià)�？疾煺䦟徑Y(jié)束后，由考察組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，形成書面考察結(jié)論�？疾觳缓细竦�，取消聘用資格，按同崗位考試成績(jī)依序等額遞補(bǔ)(技能測(cè)試缺考、成績(jī)?yōu)榱慊蝮w檢不合格者，不得遞補(bǔ))。
(七)公示
考察合格者在臨夏州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映的問題，經(jīng)核實(shí)，不符合招聘條件的，取消招聘資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。
四、審批、聘用
對(duì)公示無(wú)異議者，確定為擬聘用人員。由州招聘辦組織崗前培訓(xùn)，發(fā)文通知，按照事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定，確定崗位等級(jí)、簽訂聘用合同、實(shí)施崗位聘用、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇，并實(shí)行一年試用期制度，試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。
五、組織實(shí)施及監(jiān)督
招聘工作在臨夏州事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由州招聘辦組織實(shí)施。為保證招聘工作公正公平，全過程向社會(huì)公開，有關(guān)信息將及時(shí)在臨夏州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布，接受社會(huì)監(jiān)督。
六、其他事項(xiàng)
(一)本次招聘考試不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)本次招聘的專業(yè)技術(shù)人員，一經(jīng)聘用，五年內(nèi)不允許調(diào)離招聘單位。
監(jiān)督電話：
中共臨夏州委組織部： 0930—6229379
臨夏州人社局: 0930-6214327
聯(lián)系電話：
臨夏州人社局： 0930-6228643
臨夏州黨政專用通信局： 0930—6225121
1.2017年臨夏州黨政專用通信局公開招聘工作人員計(jì)劃表.rar
2.2017年臨夏州黨政專用通信局公開招聘工作人員報(bào)名登記表.xls
中共臨夏州委組織部 臨夏州人力資源和社會(huì)保障局
臨夏州黨政專用通信局
2017年3月22日