為滿足縣機關(guān)事業(yè)社會保險工作的需要，經(jīng)研究，決定面向漣水縣公開招聘編外工作人員5名�，F(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求詳見《2017年漣水縣人力資源和社會保障局公開招聘編外工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表>》。
二、應聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè);
2.漣水縣戶籍，35周歲以下(1982年3月30日以后出生);
3.大專及以上學歷;
4.具有能夠正常履職的身體條件;
5.具備崗位要求的其他條件(詳見《崗位表》);
6.下列人員不得應聘：現(xiàn)役軍人，非2017年普通高校應屆畢業(yè)的在讀生，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
三、招聘程序和方法
招聘工作按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。
(一)報名
1.地點：漣水縣人力資源和社會保障局4樓418室(縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會大樓)
2.時間：2017年3月29-30日(上午08:30-11:30、下午15:00-17:30)。
3. 注意事項：應聘人員報名時提交本人近期2寸免冠照片三張、戶口簿、學歷證書(2017年普通高校應屆畢業(yè)生提供《就業(yè)推薦表》和《就業(yè)協(xié)議書》)、身份證等相關(guān)證明材料，以上材料均須提供原件和復印件一份。
4.報名成功人員發(fā)放筆試準考證，發(fā)放時間另行通知。
報名結(jié)束后，報名成功人數(shù)達不到《崗位表》規(guī)定開考比例的崗位，按比例核減相應招聘計劃。
(二)考試
1.筆試：(1)滿分100分，60分及以上為合格。內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。(2)筆試時間、筆試地點及注意事項：詳見《筆試準考證》�？忌殧y帶本人身份證和《筆試準考證》，按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。
2. 面試：(1)在筆試成績合格的人員中，按從高分到低分順序及崗位實際招聘人數(shù)比例的3倍確定參加面試人選(末位成績并列的應聘者一同進入面試)，人數(shù)不足的，筆試成績合格人員即可進入面試。(2) 面試總分100分，60分以上為合格。面試人員以抽簽方式確定面試順序，由評委現(xiàn)場打分，面試結(jié)束后，面試成績當場通知考生。面試時間、地點及注意事項詳見《面試通知書》。
考試總成績=筆試成績×50% 面試成績×50%，成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。
(三)體檢與考察
在面試成績合格人員中，按總成績從高分到低分順序，以及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人員(總成績相同的，選面試成績高者)。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》進行。
考察參照省委組織部、省人力資源和社會保障局、省公務員局《關(guān)于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》進行。
如因體檢、考察不合格或應聘者個人原因出現(xiàn)缺額時，按總成績從高分到低分依次遞補。
四、聘用待遇
體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。
被聘用人員工資待遇參照漣水縣人力資源和社會保障局同類人員標準執(zhí)行，并按相關(guān)法律規(guī)定繳納企業(yè)養(yǎng)老保險等。被聘用人員與用人單位簽訂勞動合同，約定試用期，試用期內(nèi)考核不合格者取消聘用資格，個人自行擇業(yè)。
漣水縣人力資源和社會保障局
2017年3月21日