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2017年內(nèi)蒙古阿魯科爾沁旗市場監(jiān)督管理局招聘公告

時間:2017-04-13 21:50:23 點擊:

2017年內(nèi)蒙古阿魯科爾沁旗市場監(jiān)督管理局招聘公告

  經(jīng)旗人民政府同意,阿旗市場監(jiān)督管理局在全旗范圍內(nèi)公開招聘食品檢測和食品藥品監(jiān)管工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公布如下:

  一、招聘原則

  招聘工作堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照崗位需求標準,采取考試與考核相結(jié)合的方法進行。

  二、招聘計劃

  本次公開招聘食品藥品檢驗、檢測相關(guān)專業(yè)和食品藥品監(jiān)管工作人員共10名(具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求詳見附表)。

  三、招聘范圍和條件

  1、遵紀守法、身體健康、品德端正,具有相應(yīng)崗位的專業(yè)能力,勝任食品檢測、食品藥品監(jiān)管等工作。

  2、年齡要求:20周歲以上、35周歲及以下(1982年至1997年期間出生)。

  3、戶籍要求:具有阿魯科爾沁旗戶籍。

  4、專業(yè)要求:詳見附表。

  5、學歷要求:詳見附表。

  6、具有下列情形之一的不能報考:

  (1)2017年及以后畢業(yè)的普通高校在讀大學生、研究生;

  (2)有犯罪嫌疑尚未查清的;受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;曾受過黨紀政紀處分或辭退、開除公職的;

  (3)違反社會公德、職業(yè)道德,造成過不良影響的。

  四、招聘程序

  本次招聘工作按發(fā)布簡章、報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考核、公示、聘用等步驟進行。

  為保證本次招聘人員的公開、公正、公平進行,阿旗市場監(jiān)督管理局委托第三方赤峰北方民族技工學校(阿魯科爾沁旗職教中心)負責具體實施工作。

  (一)發(fā)布招聘簡章

  在阿魯科爾沁旗人民政府網(wǎng)(http://www.kerqin.gov.cn/)上發(fā)布。

  (二)報名

  1、報名時間:2017年4月10日至4月14日。

  上午8:30分—11:30分,下午14:00時—17:00時。

  2、報名地點:赤峰北方民族技工學校(阿魯科爾沁旗職教中心)成教樓三樓小會議室。

  3、報名提交材料:

  (1)本人第二代身份證、畢業(yè)證、學位證書、戶口簿、相關(guān)資格證書原件和兩份復印件。如證件姓名錄入不一致,到當?shù)毓才沙鏊_具證明材料或在戶口本曾用名欄注明。

  (2)報名資格審核表一份(在阿魯科爾沁旗人民政府網(wǎng)站下載,填好后打印)。填寫個人簡歷時,完整填寫本人就讀高中及以上的學習經(jīng)歷(填寫讀書起止年月、學校、院系、專業(yè))和工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月、工作單位、所從事的主要工作)。

  (3)本人近期正面免冠2寸彩照3張(同時攜帶同底電子照片,格式為.jpg格式,大小為20KB以下)。

  4、注意事項:應(yīng)聘人員要認真鑒別是否符合報考條件;報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致;應(yīng)聘人員須對所提交資料的真實性、準確性、完整性負責,凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或錄用的,責任自負。

  (三)資格初審

  旗市場監(jiān)督管理局成立資格初審小組,在紀檢監(jiān)察部門工作人員的監(jiān)督下,對應(yīng)聘者提供相關(guān)材料的真實性、完整性逐一進行審核。本次公開招聘工作將資格審查貫穿于整個招聘工作始終,任何階段發(fā)現(xiàn)有不符合應(yīng)聘條件的人員一律取消其聘用資格。資格初審公告和領(lǐng)取準考證事宜在阿魯科爾沁旗人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址為http://www.kerqin.gov.cn/)公布。

  (四)筆試

  1、本次公開招聘不指定任何復習材料。

  2、筆試成績占總成績的60%。

  3、招聘筆試的時間及地點詳見準考證。

  4、筆試內(nèi)容:食品檢驗檢測業(yè)務(wù)知識、食品藥品相關(guān)法律法規(guī)和時事政治。

  5、筆試成績將在阿魯科爾沁旗人民政府網(wǎng)站進行公布。

  (五)面試

  1、面試成績占總成績的40%, 由市場監(jiān)督管理局資格審核小組,在紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下,根據(jù)筆試成績由高到低選拔進入面試人員。

  2、面試人員名單、面試時間和面試地點在阿魯科爾沁旗人民政府網(wǎng)站進行公布。

  (六)考試總成績的計算

  面試工作全部結(jié)束后,參加筆試和面試的考生按照筆試成績占60%、面試成績占40%計算考生的考試總成績。

  考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

  考試成績一般保留小數(shù)點后一位小數(shù),如出現(xiàn)成績并列,順序保留下一位小數(shù)。

  考生筆試、面試成績和總成績在阿魯科爾沁旗人民政府網(wǎng)站進行公布。

  (七)體檢和考核

  1、按照報考人員考試總成績從高分到低分的順序和計劃招聘人數(shù),等額確定進入體檢和考核的人選。體檢的具體時間和地點在阿魯科爾沁旗人民政府網(wǎng)站另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

  2、體檢工作由阿旗食品檢測和食品藥品監(jiān)管人員招聘領(lǐng)導小組辦公室具體實施,體檢醫(yī)院由阿旗食品檢測和食品藥品監(jiān)管人員招聘領(lǐng)導小組辦公室指定。體檢項目或標準參照《公務(wù)員錄用通用體檢標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關(guān)于對<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標準的請示>答復的函》(國公考錄函〔2010〕13號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行?忌鸁o正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的,取消其聘用資格,并按總成績由高到低依次遞補參加體檢,聘滿為止。體檢工作結(jié)束后按照等額確定進入考核范圍人選。

  3、考核工作由阿旗食品檢測和食品藥品監(jiān)管人員招聘領(lǐng)導小組辦公室具體實施。報考人員應(yīng)在10日內(nèi)提交考核工作所需的人事檔案及相關(guān)材料,否則視為自動放棄。對考核不合格的或自動放棄的考生取消其聘用資格,并按總成績由高到低依次遞補,聘滿為止。

  (八)公示

  阿旗食品檢測和食品藥品監(jiān)管人員招聘領(lǐng)導小組辦公室根據(jù)考生的總成績和體檢考核結(jié)果確定擬聘用人選,并在阿魯科爾沁旗人民政府網(wǎng)站進行公示,同時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督,公示期為7天。公示期間,反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,取消聘用資格。

  (九)聘用

  受聘人員聘用后由旗市場監(jiān)督管理局依據(jù) 《中華人民共和國勞動合同法》在勞動部門的指導下,與所聘人員簽訂制式《事業(yè)單位錄用合同》, 明確工資、保險、解聘等相關(guān)事宜,并報勞動主管部門備案;新錄用人員試用期為6個月,試用期滿考核合格的,予以正式錄用,考核不合格的解除聘用合同,取消錄用。

  錄取完成后,對招聘人員進行培訓,由市場監(jiān)管局食品藥品相關(guān)股室負責人對其進行食品藥品相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓。

  結(jié)合我旗實際情況,此次錄用人員每人每月工資2000元(不含社會保障繳費公補部分)。

  五、紀律和監(jiān)督

  1、為強化報考人員的誠信意識,杜絕考試替考、舞弊等違紀行為,確保本次公開招聘工作公平、公正進行,對應(yīng)聘人員建立報考人員考試誠信檔案。

  2、對報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程,在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報考者與報考條件不符或弄虛作假的,一律取消聘用資格,并記入考生誠信檔案。

  3、本次公開招聘考試不指定考試輔導用書,不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班。

  4、本次公開招聘簡章由阿魯科爾沁旗市場監(jiān)督管理局負責解釋,招聘簡章中未盡事宜及臨時通知請隨時關(guān)注阿魯科爾沁旗人民政府網(wǎng)站。

  咨詢電話:0476-7225102 7238099

  2017年阿魯科爾沁旗市場監(jiān)督管理局公開招聘食品監(jiān)測和食品藥品監(jiān)管工作人員報名資格審核表.doc

  2017年阿旗市場監(jiān)督管理局公開招聘食品檢測和食品藥品監(jiān)管工作人員崗位計劃表.doc

  阿魯科爾沁旗市場監(jiān)督管理局

  2017年3月30日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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