根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2014〕34號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》(郴組〔2016〕11號(hào))等文件精神， 經(jīng)郴州市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，2017年資興市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生類、其他綜合類崗位124人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘事業(yè)單位人員124人，其中衛(wèi)生類88人、其他市直事業(yè)單位26人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所10人。具體招聘崗位、人數(shù)及資格條件等詳見附件。相關(guān)事宜可通過(guò)以下指定官方網(wǎng)站查閱：郴州人社局門戶網(wǎng)站(http://www.rsj.czs.gov.cn)、郴州市人力資源考試網(wǎng)(http//:www.rsks.czs.gov.cn)、資興市人民政府網(wǎng)(http://www.zixing.gov.cn)。也可以在資興市人社局公眾微信號(hào)(zxsrsj)了解相關(guān)工作信息。
二、報(bào)考條件
(一)報(bào)考人員條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.符合招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他等條件;
(1)報(bào)考人員的年齡要求詳見附件。28周歲以下要求1988年4月17日后出生; 30周歲以下要求1986年4月17日后出生;35周歲以下要求1981年4月17日后出生;40周歲以下要求1976年4月17日后出生。
(2)報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷(學(xué)位)，由報(bào)考人員提供省以上教育行政部門認(rèn)定的證明;對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位)，由報(bào)考人員提供省級(jí)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的證明。
(3)報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。所學(xué)專業(yè)已列入《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入選招聘崗位專業(yè)的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招聘單位及主管部門認(rèn)定。報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書須在2017年7月31日前取得。
(4)2016年以前的畢業(yè)生報(bào)考市直醫(yī)療衛(wèi)生單位的臨床醫(yī)學(xué)、放射醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)專業(yè)崗位的須具備招聘崗位相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資質(zhì)。
(5)崗位要求從事工作經(jīng)歷、任職等計(jì)算時(shí)間，均截止至2017年7月31日，年限按足年足月計(jì)算。
(6)招聘崗位所要求的其他條件見附件《計(jì)劃崗位信息表》。
(二)不得報(bào)考的情形
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;
3.現(xiàn)役軍人;
4.在試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;
5.未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員單位工作人員;
6.在讀的普通高校全日制非2017屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2017屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推);
7.資興市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位在編在崗人員不得報(bào)考醫(yī)衛(wèi)類崗位;
8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照?qǐng)?bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)考方式。本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。筆試前不組織網(wǎng)上資格審查，筆試后、面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。每名報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與考試必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。
2.報(bào)名時(shí)間。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間均為2017年4月17日9:00至5月2日17:30。
3.上傳照片。報(bào)考人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)必須上傳本人近期免冠2寸正面電子照片(35×45mm，藍(lán)底證件照，jpg格式，20KB以下，不能上傳生活照)和畢業(yè)證掃描照片。不按要求上傳照片的，不得參加考試。
4.繳費(fèi)。招聘考試考務(wù)費(fèi)每人90元。
5.打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員自行上網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印時(shí)間在指定官方網(wǎng)站另行通知。
6.報(bào)考注意事項(xiàng)
(1)報(bào)考人員必須進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)。報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)后，報(bào)考人員不得更改個(gè)人信息和報(bào)考職位。未按規(guī)定要求進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)和繳費(fèi)的報(bào)考人員視為放棄報(bào)考。
(2)報(bào)考人員對(duì)招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問(wèn)的，請(qǐng)直接咨詢招聘單位或其主管部門。
(3)筆試最低開考比例為1︰3，對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。核減后仍無(wú)法達(dá)到最低開考比例的崗位，予以取消，取消崗位的報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位或退還報(bào)名費(fèi)。
(4)取消招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，將于5月3日在指定官方網(wǎng)站公布。報(bào)考崗位被取消的人員可在5月4日16：00前申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位或申請(qǐng)退還報(bào)名費(fèi)。5月5日將公布核減招聘計(jì)劃數(shù)的崗位。
(二)筆試
1.筆試科目。筆試采用閉卷考試形式， 筆試成績(jī)按百分制計(jì)分。醫(yī)療、醫(yī)技類崗位筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》，護(hù)理類崗位筆試科目為《護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)》;其他綜合類事業(yè)單位崗位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》與《作文》兩科，一套試卷，其中《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占70%，《作文》占30%。
2.筆試時(shí)間。2017年5月13日(星期六)上午9:00- 11:30。
3.筆試地點(diǎn)。具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。
4.筆試成績(jī)公布。5月下旬在指定官方網(wǎng)站上公布。
(三)資格審查
面試前，由資興市衛(wèi)計(jì)局、人社局分類組織資格審查。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。
1.資格審查對(duì)象。按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定。
2.資格審查內(nèi)容。報(bào)考人員需提供本人證件(有效身份證、畢業(yè)證或全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、筆試準(zhǔn)考證、報(bào)考崗位要求的資格證書和相關(guān)證明等)原件及復(fù)印件。非應(yīng)屆高校畢業(yè)生還需提供學(xué)信網(wǎng)上查詢的學(xué)歷證明。有工作單位的報(bào)考人員還需提供所在單位(具有人事管理權(quán)限)或其主管部門同意報(bào)考的證明。
3.資格審查對(duì)象遞補(bǔ)。因報(bào)考人員放棄面試資格審查或資格審查不合格的，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，但不實(shí)行跨崗位調(diào)劑。遞補(bǔ)后面試對(duì)象仍達(dá)不到招聘計(jì)劃1:2比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。
4.資格審查注意事項(xiàng)。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。
(四)面試
1.面試對(duì)象。按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定的資格審查合格人員為面試對(duì)象。
2.面試形式。衛(wèi)生類崗位的面試采用口述操作過(guò)程的結(jié)構(gòu)化面試方式，其他綜合類崗位的面試均參照公務(wù)員面試辦法進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。具體詳情以面試公告為準(zhǔn)。
3.面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定，主要測(cè)試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度。專業(yè)技術(shù)類人員面試主要測(cè)試應(yīng)試人員的專業(yè)技術(shù)操作能力。
4.面試成績(jī)。未參加面試或面試成績(jī)?cè)?5分以下(不含65分)的不予聘用。
5.綜合成績(jī)合成與排名
(1)成績(jī)合成。醫(yī)療衛(wèi)生專技類崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%;其他崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
(2)成績(jī)排名。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。
(五)體檢
1.體檢對(duì)象。按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)>(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。
3.注意事項(xiàng)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員向體檢醫(yī)院繳納。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。
(六)考察
體檢合格人員進(jìn)入考察程序。考察重點(diǎn)是考察報(bào)考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況，考察工作由招聘單位或其主管部門組織實(shí)施。
(七)擇崗
鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所的崗位按照從高分到低分的原則以及招聘崗位計(jì)劃1:1的比例，由考生選擇具體招聘單位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)名稱、擇崗時(shí)間另行通知、公告。
(八)公示
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)論，由招聘單位主管部門集體研究確定擬聘用人員名單，報(bào)資興市人社局審核后由資興市人社局在指定官方網(wǎng)站上公示，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，公示期內(nèi)反映問(wèn)題時(shí)須署真實(shí)姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。
(九)聘用
公示期滿無(wú)異議的，由資興市人社局行文確認(rèn)聘用人員名單或下達(dá)聘用通知，招聘單位與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》及最低服務(wù)年限協(xié)議書，聘用人員實(shí)行試用期，初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個(gè)月。
四、特別提示
1.報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谥付ü俜骄W(wǎng)站查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。招聘單位及其主管部門均不一一電話通知報(bào)考人員。
2.對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過(guò)程。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀并簽訂誠(chéng)信考試承諾書(附件)，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，參照公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
3.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和《計(jì)劃崗位信息表》，誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。
4.報(bào)考人員參加筆試、資格審查、面試和體檢時(shí)，必須攜帶有效身份證原件及筆試準(zhǔn)考證，缺少有效身份證原件及筆試準(zhǔn)考證的考生不得參加筆試、資格審查、面試和體檢。
5.實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員需按照誠(chéng)信考試承諾書的要求，誠(chéng)信參與招聘考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。
(1)對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》規(guī)定，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
(2)對(duì)聘用人員確認(rèn)文件下發(fā)后放棄的人員，兩年內(nèi)即2017年、2018年不得報(bào)考郴州市事業(yè)單位公開招聘(含縣市區(qū))。
6.正確對(duì)待競(jìng)爭(zhēng)。招聘考試是競(jìng)爭(zhēng)性考試，報(bào)考人員必須端正心態(tài)，做好兩種心理準(zhǔn)備。對(duì)于無(wú)中生有、捕風(fēng)捉影、道聽途說(shuō)、以及無(wú)端猜測(cè)的惡意舉報(bào)，將追究其舉報(bào)人責(zé)任，取消其報(bào)考資格，記入郴州市事業(yè)單位公開招聘考試誠(chéng)信庫(kù)，并將情況如實(shí)通知其所在單位或居委會(huì)。
7.面試后，因資格審查、體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計(jì)劃空缺，一律不進(jìn)行遞補(bǔ)。
8.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
五、招聘考試服務(wù)咨詢電話
1.政策咨詢：0735-3326358
2.考務(wù)咨詢：0735-3322264
3.技術(shù)支持：0735-3326359
六、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門派出監(jiān)督員進(jìn)行全程監(jiān)督，舉報(bào)電話：0735-3228328
七、招聘公告中招聘程序由資興市人社局負(fù)責(zé)解釋，招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等咨詢由各招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。
1.《2017年資興市公開招聘衛(wèi)生類計(jì)劃崗位信息表》
2.《2017年資興市公開招聘其他綜合類計(jì)劃崗位信息表》
資興市人力資源和社會(huì)保障局
資興市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
2017年4月12日
1.《2017年資興市公開招聘衛(wèi)生類計(jì)劃崗位信息表》.xls
2.《2017年資興市公開招聘其他綜合類計(jì)劃崗位信息表》.xls