根據(jù)工作需要，經(jīng)五大連池市市委、市政府研究同意，五大連池市農(nóng)業(yè)技術推廣中心等10個事業(yè)單位面向省內(nèi)外普通高校公開招聘各類專業(yè)人才。依據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》特制訂本實施方案。
一、招聘單位簡介
1.五大連池市農(nóng)業(yè)技術推廣中心隸屬于五大連池市農(nóng)業(yè)局(畜牧獸醫(yī)局)。主要承擔推廣種植業(yè)技術、促進農(nóng)業(yè)發(fā)展。種植業(yè)技術試驗示范、種植業(yè)技術推廣體系管理、種植業(yè)技術培訓、種植業(yè)技術服務。屬財政全額撥款事業(yè)單位。
2.五大連池市畜禽屠宰管理所隸屬于五大連池市農(nóng)業(yè)局(畜牧獸醫(yī)局)。主要承擔組織貫徹實施屠宰管理法規(guī)、規(guī)章和國家有關標準，并監(jiān)督檢查。組織實施畜禽行業(yè)發(fā)展規(guī)劃及定點屠宰廠(場)設置規(guī)劃。實施畜禽屠宰管理相關案件的行政處罰、行政復議、糾紛的行政裁決和肉品品質(zhì)檢驗指導工作。負責行業(yè)屠宰執(zhí)法人員、企業(yè)法人代表、肉品品質(zhì)檢驗人員、屠宰技術人員的培訓工作。屬財政全額撥款事業(yè)單位。
3.五大連池市動物衛(wèi)生監(jiān)督所隸屬于五大連池市農(nóng)業(yè)局(畜牧獸醫(yī)局)。主要負責編制實施動物疫病中長期及年度檢疫監(jiān)督規(guī)劃;負責貫徹執(zhí)行《動物防疫法》、《獸藥管理條例》及其相關的法律法規(guī)，依法負責動物檢疫監(jiān)督，動物及動物產(chǎn)品檢疫，飼養(yǎng)場、屠宰場、肉類聯(lián)合加工廠、動物產(chǎn)品冷藏場所的工程選址、設計審核、發(fā)證及動物防疫行政案件的復議、訴訟代理，動物檢疫、監(jiān)督、等獸醫(yī)從業(yè)人員的業(yè)務培訓和管理。屬財政全額撥款事業(yè)單位。
4.五大連池市動物疫病預防與控制中心簡介隸屬于五大連池市農(nóng)業(yè)局(畜牧獸醫(yī)局)。主要負責全縣動物疫情的監(jiān)督檢測、診斷，流行病學調(diào)查;負責全縣動物疫情匯總、分析、疫情報告和動物疫情預警預報工作;負責重大動物疫病防控所需物資的組織供應工作;負責人畜共患病及重點病的防疫工作;負責國家計劃監(jiān)測、免疫效果監(jiān)測評估的采樣工作;負責擬定重大動物疫病預防控制技術方案，指導重大動物疫病預防控制和疫情撲滅工作;負責全縣動物病原微生物實驗室生物安全管理和獸醫(yī)實驗室信息系統(tǒng)的管理工作。屬財政全額撥款事業(yè)單位。
5.五大連池市大項目辦公室，隸屬于五大連池市發(fā)展和改革局。主要承擔研究謀劃特色產(chǎn)業(yè)項目，開展項目謀劃生成、大項目儲備等工作，協(xié)調(diào)解決全市大項目建設推進中存在的重大問題，協(xié)調(diào)推進全市重點產(chǎn)業(yè)項目建設，擬定重點產(chǎn)業(yè)、項目年度計劃，開展項目督辦和管理服務，協(xié)調(diào)推進全市產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設,申請項目建設資金等工作。屬財政全額撥款事業(yè)單位。
6.五大連池市節(jié)能監(jiān)察中心隸屬于五大連池市發(fā)展和改革局。主要承擔節(jié)能政策研究、固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估、技術推廣、宣傳培訓、信息咨詢、全市用能單位的能源利用監(jiān)測、對節(jié)能產(chǎn)品的能效標識進行監(jiān)督檢查等方面工作。屬財政全額撥款事業(yè)單位。
7. 五大連池市人民醫(yī)院隸屬于五大連池市衛(wèi)生和計劃生育局。五大連池市第一人民醫(yī)院是經(jīng)市編委辦核定的正科級公益二類事業(yè)單位，是全市唯一所集醫(yī)療、科研、教學、預防、保健、康復、急救功能為一體的二級甲等綜合性醫(yī)院，承擔著全市及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)近40萬人口的醫(yī)療防病和鄉(xiāng)村醫(yī)護人員培養(yǎng)等任務。屬財政差額撥款事業(yè)單位。
8.五大連池市實驗中學隸屬于五大連池市教育局，為市重點中學。學校主要承擔實施高中基礎教育，高中學歷教育任務。屬財政全額撥款事業(yè)單位。
9.五大連池市高級中學是一所普通高中，隸屬于五大連池市教育局。學校主要承擔實施高中基礎教育，高中學歷教育任務。屬財政全額撥款事業(yè)單位。
10.五大連池市職業(yè)教育中心學校是公辦中等職業(yè)學校，隸屬五大連池市教育局。國家第三批中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范校建設單位;全國職成教育試驗區(qū)示范縣建設單位;國家級高技能人才培訓基地項目建設單位。主要承擔中職各系列對口升學、黑河市域內(nèi)高技能人才培訓、新型職業(yè)農(nóng)民、陽光工程、扶貧開發(fā)、就業(yè)再就業(yè)等培訓職能，是城鄉(xiāng)勞動者學習知識技能的“職教超市”。屬財政全額撥款事業(yè)單位。
二、招聘計劃
招聘計劃28名(詳見附件1)。
三、招聘原則及方式
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取進校園面試與考核相結合的辦法公開招聘，擇優(yōu)聘用。
四、招聘范圍
全國統(tǒng)招2017年應屆本科二表及以上學歷的畢業(yè)生(特殊崗位要求本科一表及以上)。
五、招聘條件
(一)基本條件
1、堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策、遵守中華人民共和國憲法、法律，具有中華人民共和國國籍。
2、遵紀守法，具有良好的品行和職業(yè)道德。
3、具備崗位所需的專業(yè)、學歷等條件。
4、熱愛本職事業(yè)，工作態(tài)度積極，具有良好的開拓創(chuàng)新精神。
5、專業(yè)知識扎實，綜合素質(zhì)好，具有履行崗位職責的工作能力。
6、身體健康，具備履行崗位職責的身體條件。
7、曾受過紀律和刑事處分(正在接受立案審查)的人員不得報考，在校期間有重大劣跡或不良行為人員不得報考。
六、招聘程序
(一)報 名
1、報名方式
符合招聘條件的畢業(yè)生請將自薦材料、申報崗位、高考三聯(lián)單復印件(需加蓋檔案室公章)及相關證書影印件發(fā)送至五大連池市人力資源和社會保障局郵箱：wsrc6322673@163.com。
2、報名時間
2017年4月11日至2017年4月30日
3、報名聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：五大連池市人力資源和社會保障局 孫宇
聯(lián)系電話：0456-6322673 13796965511
(二)資格審查
成立資格審查小組，與考生畢業(yè)院校核實考生報名資格條件。符合報名條件的準許參加面試，不符合報名條件的取消報名資格。
(三)面 試
經(jīng)過審核確定符合報考條件的人員準許參加面試，面試采取進校園結構化面談的方式進行，擇優(yōu)簽約。面試達不到60分者不予聘用。面試時間、地點另行通知。
(四)體 檢
對擬聘用人員進行體檢。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。體檢不合格或缺檢的取消聘用資格，按面試成績從高分到低分的順序等額遞補。體檢時間、地點另行通知。
(五)考 核
對體檢合格者進行考核�？己藢⑼ㄟ^學校進行了解、個別談話和查閱檔案等方式進行，重點考核應聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學業(yè)成績、業(yè)務能力等方面的表現(xiàn)，并填寫《五大連池市事業(yè)單位公開招聘擬聘人員考核表》(附件2)。
(六)公示和聘用
通過考核確定擬聘人選，經(jīng)五大連池市事業(yè)單位公開招聘工作領導小組研究同意后，在畢業(yè)院校校園網(wǎng)站進行公示，公示時間為7個工作日，公示期滿無異議的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期為一年，試用期滿考核合格的正式聘用，占事業(yè)編制，在本單位服務期滿5年方可調(diào)動，如在服務期限內(nèi)自己申請調(diào)出服務單位，則解除其聘用關系，不予辦理工作調(diào)轉(zhuǎn)關系。試用期滿考核不合格的取消其聘用資格。
七、相關待遇
受聘人員一經(jīng)聘用(含試用期)，享受五大連池市統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關待遇。
八、招聘紀律
(一)回避紀律。工作人員涉及與本人有親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
(二)嚴格招聘紀律。對違反招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予行政紀律處分。
(三)禁止應聘人員有下列違紀行為：
1、偽造、涂改證件、證明或以其它不正當手段獲取應聘資格的;
2、應聘人員在考試、考核過程中作弊的;
3、曾受過黨紀、政紀、治安和刑事處分(包括正在接受立案審查)的及法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。
對違反招聘紀律的應聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消聘用資格;已聘用的，一經(jīng)查實立即解除聘用合同。
1《2017年五大連池市部分事業(yè)單位進校園公開招聘高校畢業(yè)生計劃表.xls》.xls
2《五大連池市事業(yè)單位公開招聘擬聘人員考核表》.doc
五大連池市部分事業(yè)單位進校園
公開招聘工作領導小組
2017年4月11日