根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)，按照2017年度全市編制、人員增人計劃，我市組織部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及計劃
我市計劃面向社會公開招聘工作人員82名。其中：市教育系統(tǒng)39名，分別是小學教師15名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼師24名;市衛(wèi)計系統(tǒng)32名，分別是一醫(yī)院16名、中醫(yī)院2人、薛集衛(wèi)生院1名、仙人渡衛(wèi)生院3名、洪山嘴衛(wèi)生院2名、光化社區(qū)衛(wèi)生服務中心1名、袁沖衛(wèi)生院2名、孟樓衛(wèi)生院5名;市直其他單位共11名，分別是智慧城市和信息化促進中心2名、醫(yī)保局1名、群藝館2名、博物館1名、文藝創(chuàng)作室2名、圖書館1名、食藥所1名、食藥執(zhí)法大隊1名。
二、招聘條件
1、有中華人民共和國國籍;
2、遵守國家法律、法規(guī)，享有公民的政治權利;
3、有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務，遵守事業(yè)單位工作紀律;
4、有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的身體條件;
5、學歷、年齡。學歷、年齡條件詳見崗位一覽表，本科及以上學歷的須有學位證書。年齡計算截止時間：2017年1月1日;
6、具有應聘崗位要求的其他條件。詳見崗位一覽表。
三、招聘步驟
(一)報名及資格審查。
1、報名時間。2017年4月11日上午8：30至2017年4月28日下午6:00(周六、周日休息,網(wǎng)上報名的截止時間為4月27日下午6:00)。
2、報名地點。老河口市人力資源市場大廳(老河口市委大門西側)。咨詢電話：0710-8305273。
3、報名方式。
(1)現(xiàn)場報名：應聘人員可在老河口市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.lhk.gov.cn/ldrsj/)招聘公告下載或在報名現(xiàn)場領取《老河口市2017年事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》。應聘人員持報名表、相關證件原件及復印件各一份到報名地點報名。
(2)委托他人報名：本人到現(xiàn)場報名確有困難的，可將相關證件的原件、復印件及填寫好的報名表等交委托人代為報名，代報人員須同時提供本人身份證。
(3)網(wǎng)上報名。應聘人員將報名表電子版、畢業(yè)證、身份證及相關證件的掃描件(電子照片)等資料上傳到報名指定郵箱(LHKRSJSYK@163.com)。
4、有關要求。
(1)現(xiàn)場報名和委托他人報名的，經(jīng)在報名現(xiàn)場資格初審合格后，辦理報名確認手續(xù)，并繳納筆試報名費50元;網(wǎng)上報名的在收到初審通過的信息后，在2017年4月28日下午6：00前由本人或委托他人帶相關證件原件及3張照片到報名地點進行資格確認并繳納筆試報名費50元。未辦理確認手續(xù)的，一律視為無效報名。
(2)應屆生須持本人身份證、學生證或就業(yè)推薦表。報考市直學校教師崗位的應屆生暫無相應教師資格證的可報名，但在考核時必須提供，否則取消聘用資格;往屆生須持本人身份證、畢業(yè)證或學位證等相關證件。具有高等教育學歷的，報名時還須提交在“學信網(wǎng)”上打印的學歷查詢資料。以上材料均需提供原件和復印件各1份。近期1寸免冠同版登記彩照3張。
(3)應聘人員只能選擇一個單位的一個崗位報名。
(4)參加筆試人員請于2017年5月8日上午8:30至下午6：00到報名地點領取準考證。
(二)考試。
招聘研究生崗位的采取面試、考核方式，招聘其他崗位的采取筆試、面試、考核方式。
1、筆試。
(1)筆試內容。筆試按照考用一致的原則，測試公共知識和招聘崗位相關知識,其中：公共知識占30%，崗位相關知識占70%。
(2)筆試時間：2017年5月9日上午9:00至11:00。
(3)筆試地點：老河口市(詳見筆試準考證)
(4)筆試開考比例：筆試開考比例為1:3，達不到開考比例的取消或相應核減招聘計劃。
(5)筆試加分。根據(jù)鄂人[2006]16號等文件規(guī)定，對“三支一扶”、選聘到村任職的高校畢業(yè)生服務期滿兩年且考核合格的，報考事業(yè)單位工作人員，筆試成績增加5分，計入筆試成績。
符合條件的應聘人員持原招錄時的報到證、服務合同、服務單位所在地組織、人社部門出具的服務證明(書)，以及本人年度考核等相關證明材料或相關證件于2017年4月27日至28日到老河口市人社局事業(yè)單位管理科(老河口市人社局6樓)辦理加分手續(xù)。
逾期不申請的，視為放棄加分。已成為公務員或事業(yè)單位正式在編工作人員的，不再重復享受加分優(yōu)惠政策。
2、面試。
(1)面試考生確定。
研究生崗位，面試不限定開考比例，但成績必須達到合格線及以上，否則不得聘用。
其他崗位，按1：3比例確定面試人選，達不到1:3的，取消或核減崗位招聘計劃。對于面試達到開考比例，但在面試開考時考生缺考，使得無法替補致使只有1人或2人進入面試的，允許其面試，但其筆試和面試成績必須達到60分以上，否則不得聘用。
最后一名筆試成績有相同的人員，一并納入面試范圍。
(2)資格復審。資格復審由人社部門統(tǒng)一組織，資格復審合格的，發(fā)放《老河口市2017年事業(yè)單位公開招聘面試通知書》。
應聘人員資格復審不合格的，或超過時間未領取《面試通知書》的，視為放棄面試資格或取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績在合格線內從高到低依次遞補，并對遞補人員進行資格復審。
(3)面試內容和形式。面試主要考察事業(yè)單位工作人員應具備的綜合素質、綜合能力。根據(jù)招聘單位需要，也可考察與招聘崗位相關的專業(yè)知識。面試一般采用結構化面試方式。招聘教師，實行說課或回答問題相結合的方式。幼師、舞蹈編導、戲劇創(chuàng)作和音樂制作等崗位的，面試實行回答問題和才藝展示相結合的方式。
(4)面試時間、地點。面試在筆試成績公示后舉行。面試地點在老河口市，具體地點、時間另行通知。
(5)面試考官。面試考官由7人組成。
(6)面試評分。面試評分實行百分制計分，考生最終得分采用“體操計分法”，即去掉一個最高分和一個最低分，按5名考官的總分除以5計算考生的最后得分�？脊僭u分原則上最高分為90分，高于90分或者低于60分的，考官要在評分表上作出說明。每位考生的面試成績當場公布。
3、筆試、總成績合格線及計算方法。
為了保證招考人員質量，根據(jù)考試成績總體情況，劃定筆試成績和總成績合格分數(shù)線。筆試、面試均實行百分制，總成績按筆試占40%、面試占60%的比例進行計算。
(三)考察、體檢。
根據(jù)面試或考試總成績從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)與考核、體檢人數(shù)1∶l的比例確定參加考察、體檢人員，總成績相同的，以筆試成績高低確定�？疾臁Ⅲw檢由老河口市人社局負責組織，主要考察擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，審核擬聘用人員的人事檔案，對考察對象的資格條件進行復查。體檢應在市衛(wèi)計局所屬有資質的醫(yī)院進行。出現(xiàn)考察、體檢不合格或者考生自愿放棄情形的，依據(jù)此次考試總成績在合格分數(shù)線內從高分到低分進行遞補。
(四)擬聘用人員名單公示。
老河口市人社局根據(jù)體檢、考察結果確定擬聘用人員名單，在老河口市政府網(wǎng)及老河口市人力資源和社會保障局網(wǎng)向社會公示，公示期7個工作日。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實有違反考試考察紀律和不符合聘用條件的，取消聘用資格。出現(xiàn)取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的，依據(jù)此次考試總成績在合格分數(shù)線內從高分到低分進行遞補，對遞補的人員要進行考察、體檢、公示。
(五)辦理聘用手續(xù)。公示結束無異議的，由老河口市人社局下發(fā)聘用文件，辦理聘用手續(xù)，招聘單位與應聘人員簽訂聘用合同。
四、考試收費
根據(jù)鄂價費[2007]18號文件規(guī)定，事業(yè)單位公開招聘收費標準為：筆試每人每科50元，面試每人每次50元。
五、其它待遇
具有下列學歷、學位條件的，在服務期內可享受相應待遇，服務期限不少于5年(含試用期)：
1、具有全日制博士研究生學歷及學位的，由市財政每月發(fā)放2000元工作和安家補助費，補助期限為5年,合計12萬元。
2、具有全日制碩士研究生學歷及學位的，由市財政每月發(fā)放1000元工作和安家補助費，補助期限為5年，合計6萬元。
3、一醫(yī)院一次性給予全日制碩士以上研究生6萬元補貼;完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的本科生一次性給予4萬元補貼。
4、中醫(yī)醫(yī)院一次性給予全日制碩士以上研究生4萬元補貼。
1、2017年老河口市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表.xls
2、2017年老河口市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表
老河口市事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室
2017年4月11日