2017年北京市人力資源和社會(huì)保障局所屬事業(yè)單位工作人員招聘公告

2017-04-17

根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問(wèn)題的通知》精神，結(jié)合工作需要，北京市人力資源和社會(huì)保障局決定面向社會(huì)公開招聘所屬事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、職位

此次招聘包括9個(gè)事業(yè)單位、招聘27人。招聘職位及具體要求詳見《2017年北京市人力資源和社會(huì)保障局所屬事業(yè)單位工作人員招聘簡(jiǎn)章》（附件）。

二、條件

（一）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

（二）具有良好的品行；

（三）35周歲以下（1981年4月17日以后出生）；

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（五）具有擬聘職位要求的文化程度和工作能力；

（六）具有北京市常住戶口、人事行政關(guān)系在北京的在職人員，或2017年北京生源應(yīng)屆高校畢業(yè)生；

（七）具有擬聘職位所要求的其他資格條件。

三、程序

（一）報(bào)名和資格初審

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，考生須通過(guò)北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（點(diǎn)擊進(jìn)入）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，每名考生限報(bào)一個(gè)職位。

報(bào)名時(shí)間：2017年4月17日9:00—4月25日17:00。

資格初審工作通過(guò)網(wǎng)上進(jìn)行，根據(jù)職位要求對(duì)考生進(jìn)行資格初審，確定參加筆試人員。報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)比例低于3：1的職位，則予以取消。

通過(guò)資格初審的人員在5月9日9:00至5月12日17:00登陸北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢考試安排，打印準(zhǔn)考證。

（二）考試

考試分為筆試和面試,總成績(jī)按照筆試成績(jī)與面試成績(jī)4:6的比例計(jì)算。筆試和面試成績(jī)的合格分?jǐn)?shù)線均為60分。

1．筆試（2017年5月13日）

具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。筆試內(nèi)容參照《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基本能力筆試大綱（試行）》（可登陸北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試頻道知識(shí)園地欄目查看）。

2．面試（2017年6月9日）

根據(jù)各職位考生的筆試成績(jī)由高到低的順序，按照3：1的比例確定參加資格復(fù)審人選，現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、提供材料另行通知，通過(guò)資格復(fù)審的考生參加面試。筆試成績(jī)合格人數(shù)不足3人的職位，按實(shí)際入圍考生進(jìn)行資格復(fù)審和面試。

（三）體檢和考察

根據(jù)總成績(jī)排名，按照1:1的比例確定體檢和考察人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選，用人單位對(duì)人選進(jìn)行考察。面試、體檢或考察后出現(xiàn)職位空缺，可從同類崗位相近專業(yè)人員中按照總成績(jī)由高到低順序進(jìn)行調(diào)劑。

（四）公示和辦理相關(guān)手續(xù)

對(duì)體檢和考察合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)公示無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的人員，辦理相關(guān)手續(xù)。

北京市人力資源和社會(huì)保障局

2017年4月17日

相關(guān)附件：

2017年北京市人力資源和社會(huì)保障局所屬事業(yè)單位工作人員招聘簡(jiǎn)章.xls