2017年江蘇省江蘇大學(xué)公開招聘工作人員公告
為更好地選拔高層次優(yōu)秀人才，充實學(xué)校人才隊伍，江蘇大學(xué)(全額撥款事業(yè)單位，學(xué)校網(wǎng)址：http://www.ujs.edu.cn/)現(xiàn)面向社會公開招聘高層次優(yōu)秀人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;
2、熱愛高等教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公;
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件，碩士年齡要求28周歲以下(1989年1月1日以后出生);博士年齡要求35周歲以下(1982年1月1日以后出生);具有正高職稱者45周歲以下(1972年1月1日以后出生)，具有副高職稱者要求40周歲以下(1977年1月1日以后出生);
4、具備報考崗位要求的資格條件(詳見附件);
5、應(yīng)聘者均須有國家認可的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位，且必須與所需專業(yè)相對應(yīng);應(yīng)聘1-26號崗位的應(yīng)屆博士須于2018年3月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證書;應(yīng)聘27-28號崗位的應(yīng)屆碩士須于2017年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證書。
6、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報名
本公告1-26號崗為長期招聘崗，27-28號崗為短期招聘崗。1-26號長期招聘崗在公告發(fā)布10個工作日后，學(xué)校根據(jù)崗位報名情況，啟動考核程序，招滿即止，未招滿的崗位，繼續(xù)接受報名，報名有效期截至2017年12月30日16：00。學(xué)校人事處將及時公布每期長期招聘崗的招聘結(jié)果，并于每季度末在省人力資源社會保障廳和學(xué)校網(wǎng)站通報崗位招聘進展和空缺等情況。27-28號崗報名有效期截至2017年5月20日16：00，報名結(jié)束后啟動考核程序。
(一)報名辦法
報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進行。報名、照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。
報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺)。
1、報名、照片上傳時間：1-26號崗為2017年4月25日09:00-12月30日16:00;27-28號崗為2017年4月25日09：00-5月22日16：00;
2、資格初審時間：1-26號崗為2017年4月25日09:00-12月31日16:00;27-28號崗為2017年4月25日09：00-5月23日16：00。
(二)網(wǎng)上確認
1、應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后(周末或節(jié)假日時間順延)，可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。
2、本次公開招聘不收取報名費。
3、未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。
(三)報名注意事項
1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。江蘇大學(xué)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。
2、長期招聘崗不設(shè)開考比例，如有滿足條件的人員應(yīng)聘，即可根據(jù)需要組織考核;短期招聘崗開考比例為1：3。具體以江蘇大學(xué)通知為準。
3、應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與面試使用的身份證必須一致。
4、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
�、趹�(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;
�、凵形唇獬o律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
�、車液褪×碛幸�(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、考核方式及組織
(一)考核前，我校將對應(yīng)聘人員進行復(fù)審，應(yīng)聘人員需提供身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)、學(xué)術(shù)成果等相關(guān)證明材料的原件，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件，國(境)外留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書》。通過復(fù)審的應(yīng)聘人員，學(xué)校以電話或郵件方式通知到應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時間和地點參加考核，否則視為自動放棄�？己税凑战K大學(xué)制定的辦法進行，考核組成員由學(xué)校負責組織�？己宿k法將通過電子郵件或電話方式告知應(yīng)聘人員。
(二)考試方式。
1、1-26號崗位考試方式為面試。面試按照江蘇大學(xué)制定的辦法執(zhí)行，主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績當場公布，70分為合格(滿分100分)，面試成績即為考生的總成績。
2、27-28號崗位考試方式為筆試加面試。筆試主要測試專業(yè)知識及能力，筆試70分合格(滿分100分);面試主要測試考生的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認知程度等。面試成績當場公布，面試70分合格(滿分100分)�？偝煽�=筆試×50%+面試×50%。
四、體檢考察及聘用
(一)考試結(jié)束后，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,應(yīng)聘教師崗位的還必須符合江蘇省教師資格體檢標準。
(二)學(xué)校對體檢合格的擬聘用人員進行考察。根據(jù)任職要求和崗位條件，重點考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實績。
(三)學(xué)校將根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，研究決定最終錄用人員。并將擬錄用人員名單在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站和江蘇大學(xué)人事處網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、所學(xué)專業(yè)、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。因體檢、考察或公示不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，按總成績由高到低順次遞補。
(四)對公示無異議人員，經(jīng)江蘇省教育廳審核，并報江蘇省人力資源和社會保障廳備案后，學(xué)校為其辦理相關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再遞補。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員實行3個月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，解除聘用關(guān)系。
屬于下列情況之一者，學(xué)校取消聘用資格：(1)無工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后，15個工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者;(2)應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書者。
五、招聘政策咨詢及監(jiān)督
相關(guān)政策咨詢請聯(lián)系江蘇大學(xué)人事處
電 話：0511-88780061
Email：rsk@ujs.edu.cn
聯(lián)系人：孫海涌、宋書琴、傅升日
六、招聘工作監(jiān)督
江蘇大學(xué)紀委對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
紀檢監(jiān)督電話：0511-88780012
七、招聘工作舉報
江蘇省教育廳江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
1、江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn。
舉報電話、傳真：025-83335135。
2、江蘇省人力資源和社會保障廳。
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報電話：025-83236075。
附件: 江蘇大學(xué)2017年公開招聘工作人員崗位表.xls
江蘇大學(xué)
2017年4月21日