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2017年四川省樂(lè)山市夾江縣考核招聘事業(yè)單位工作人員公告

時(shí)間:2017-04-27 23:34:02 點(diǎn)擊:

2017年樂(lè)山市夾江縣考核招聘事業(yè)單位工作人員公告

 按照《樂(lè)山市關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(樂(lè)人社發(fā)〔2012〕99號(hào))和《樂(lè)山市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才、緊缺人才暫行辦法》規(guī)定,結(jié)合我縣實(shí)際,按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開(kāi)考核聘用2名事業(yè)單位高層次人才、緊缺專(zhuān)業(yè)人才。本次公開(kāi)招聘為編制內(nèi)招聘,招聘的人員按事業(yè)單位人員聘用制管理。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、考核招聘對(duì)象、范圍及基本條件

  (一)招聘的對(duì)象和范圍

  面向社會(huì)考核招聘事業(yè)單位高層次人才、緊缺人才,符合《2017年樂(lè)山市夾江縣公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《一覽表》詳見(jiàn)附件1)考核招聘崗位條件的2017年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。

  應(yīng)聘人員必須取得崗位條件要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等相關(guān)證書(shū)。其中,2017年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2017年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等相關(guān)證書(shū);其他人員必須在面試資格復(fù)審前取得崗位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等相關(guān)證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相關(guān)證書(shū)的,不予聘用或不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

  (二)基本條件

  1.應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備的條件:

  (1)熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

  (2)身體健康,體檢合格,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

  (3)完全符合本公告《一覽表》所列招聘崗位需要的條件及資格要求。

  2.有下列情況之一者,不得參加應(yīng)聘:

  (1)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;

  (2)曾被開(kāi)除公職的;

  (3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

  (4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

  (5)按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

  (6)在各級(jí)人事考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的;

  (7)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

  在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)名條件,弄虛作假,違反回避制度等,報(bào)名或聘用資格一律無(wú)效,且責(zé)任自負(fù)。

  二、考核招聘單位及名額

  招聘單位、名額及崗位要求見(jiàn)《2017年樂(lè)山市夾江縣公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表》(附件1)。

  三、招聘方式

  本次招聘采取雙向選擇、直接考核的方式進(jìn)行招聘。

  四、招聘程序

  (一)報(bào)名

  1.報(bào)名方式:本次公開(kāi)考核招聘采用電子郵箱報(bào)名方式。

  2.報(bào)名時(shí)間:2017年5月10日至5月16日下午3:00。

  3.報(bào)名辦法:符合招聘條件人員,請(qǐng)準(zhǔn)確填寫(xiě)《2017年樂(lè)山市夾江縣公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》(附件2),并于報(bào)名時(shí)間內(nèi)將填好的報(bào)名信息表電子文檔通過(guò)郵件發(fā)送至指定郵箱。招聘單位主管部門(mén)將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,初審結(jié)果會(huì)返回至報(bào)考人員郵箱。

  報(bào)名郵箱:夾江縣農(nóng)業(yè)局 24120709@qq.com。

  (二)面試資格復(fù)審

  1.參加資格復(fù)審人員

  經(jīng)招聘單位主管部門(mén)資格初審已合格的人員。

  2.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)

  時(shí)間:2017年5月17日上午9:00-12:00,下午2:00-5:00。

  地點(diǎn):夾江縣農(nóng)業(yè)局(夾江縣漹城鎮(zhèn)東大街50號(hào)),

  咨詢電話:0833-5662547。

  未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試資格復(fù)審的考生,視為自動(dòng)放棄面試資格及下一聘用環(huán)節(jié),責(zé)任由考生自負(fù)。

  3.資格復(fù)審所需材料

  (1)《報(bào)名信息表》2份(按要求張貼近期2寸免冠證件照片);

  (2)二代身份證原件和復(fù)印件1份;

  (3)有效的畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件1份;(2017年應(yīng)屆高校畢業(yè)生暫未取得崗位要求所需相關(guān)證書(shū)的,須提供學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)出具就讀院系及專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等情況的證明原件);

  (4)其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。

  其中,幾種特殊報(bào)考對(duì)象,還須具備以下手續(xù):

  1.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職工作人員,須按人事管理權(quán)限出具上級(jí)主管單位或組織、人事部門(mén)同意報(bào)考的手續(xù)。

  2.港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考的,要出具省級(jí)以上留學(xué)人員服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證材料或登錄中國(guó)留學(xué)網(wǎng)(http:∥www.cscse.edu.cn)中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專(zhuān)欄”查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序;

  3.國(guó)家有其他特殊規(guī)定的,從其特殊規(guī)定。

  不能按要求提供上述證件和證明的,視為自動(dòng)放棄其面試資格。

  通過(guò)面試資格復(fù)審的人員,由夾江縣人力資源和社會(huì)保障局發(fā)給面試通知書(shū)。

  考生須按面試通知書(shū)的要求,于指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)參加面試,未按規(guī)定參加面試的考生,視為自動(dòng)放棄面試及下一聘用環(huán)節(jié)。

  (三)考核

  資格審查合格人員采取綜合面試的方式進(jìn)行考核,面試總分100分,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,個(gè)人面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。考生考核成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為60分,考核成績(jī)低于最低分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。

  面試結(jié)束后,根據(jù)綜合考核排名從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人員,若出現(xiàn)擬聘職位最后一名面試成績(jī)相同者,進(jìn)行面試加試,以加試成績(jī)高低確定進(jìn)入體檢人員,面試加試相關(guān)事項(xiàng)另行通知。

  面試時(shí)間見(jiàn)面試通知書(shū),面試主要內(nèi)容為:綜合素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力等。

  (四)體檢

  進(jìn)入體檢人員名單及體檢有關(guān)事項(xiàng)見(jiàn)夾江縣人民政府網(wǎng)(http://www.jiajiang.gov.cn/)。

  體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照新修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。按照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號(hào))規(guī)定:對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,安排當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早博(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。

  體檢結(jié)果為不合格、暫不作結(jié)論人員可由本人在體檢結(jié)果公布之日起三個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面向夾江縣人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)復(fù)檢一次,復(fù)檢在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)(已安排當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的除外)。

  (五)考察

  事業(yè)單位及其主管部門(mén)應(yīng)根據(jù)考核情況、體檢情況確定考察對(duì)象,并對(duì)其進(jìn)行考察?疾旖M至少應(yīng)有2人組成。

  考察內(nèi)容主要包括:報(bào)考人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等情況;同時(shí)對(duì)個(gè)人人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)?疾旖Y(jié)束應(yīng)形成書(shū)面材料,確定考察意見(jiàn)和結(jié)論。經(jīng)考察不合格的不予聘用。

  報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)考察材料的,視為自動(dòng)放棄。

  (六)公示

  通過(guò)考核、體檢、考察合格的人員,在夾江縣人民政府網(wǎng)(http://www.jiajiang.gov.cn/)公示7日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消被公示人擬聘用人員資格,不再予以審核確認(rèn);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩進(jìn)行審核確認(rèn),但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的,取消其聘用資格。

  (七)審核確認(rèn)和聘用

  1.經(jīng)考核、體檢、考察合格并經(jīng)公示無(wú)異議者,由組織人社部門(mén)審核確認(rèn)。

  受聘人員如系在職人員,應(yīng)提供原用人單位出具的同意解除聘用(勞動(dòng))合同、原工作單位同意流(調(diào))動(dòng)或者生效的人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)等有效書(shū)面證明材料。其中:原機(jī)關(guān)事業(yè)單位同意流(調(diào))動(dòng)的人員可按相關(guān)規(guī)定辦理流(調(diào))動(dòng)手續(xù)。

  2.審核確認(rèn)的擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到,招聘單位按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。拒不報(bào)到的,取消聘用資格。

  3.受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿,經(jīng)招聘單位考核,合格的予以正式聘用;試用期間有嚴(yán)重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的,取消聘用。

  4.招聘的人才在聘用單位最低服務(wù)年限為6周年,受聘人員在服務(wù)期未滿前,不得辦理流(調(diào))動(dòng)。

  五、紀(jì)律與監(jiān)督

  本次招聘由中共夾江縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局進(jìn)行全程監(jiān)督,同時(shí)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題將按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

  六、特別提示

  公招過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),由夾江縣人力資源和社會(huì)保障局在夾江縣人民政府網(wǎng)(http://www.jiajiang.gov.cn/)上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不及時(shí)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、聘用的,責(zé)任自負(fù)。

  不服從安排者或超出規(guī)定時(shí)間不報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。

  本次公開(kāi)考核招聘一律不遞補(bǔ)。

  本公告及其未盡事宜,由中共夾江縣委組織部、夾江縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

  監(jiān)督電話:

  夾江縣紀(jì)委監(jiān)察局:0833—5662377。

  咨詢電話:

  中共夾江縣委組織部:0833-5657256;

  夾江縣人力資源和社會(huì)保障局:0833-5652056;

  夾江縣農(nóng)業(yè)局:0833-5662547。

  點(diǎn)擊下載:1-3.zip

  1.《2017年樂(lè)山市夾江縣公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表》;

  2.《2017年樂(lè)山市夾江縣公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》;

  3.《2017年樂(lè)山市夾江縣公開(kāi)考核招聘單位基本情況簡(jiǎn)介表》。

  2017年4月26日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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