因工作需要，余姚市民政局需招聘編外人員1名，工作崗位為財務(wù)管理崗。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、會計崗招聘對象條件
1.具有余姚市戶籍，年齡35周歲以下(1981年5月14日及以后出生);
2.遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，品行良好，無違紀(jì)違法行為;
3.女性，具有本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理專業(yè)，具有會計從業(yè)資格證書，具備電腦操作技能;
4.身體健康。
二、聘用人員的性質(zhì)及待遇
聘用人員的性質(zhì)為余姚市民政局編外職工，實行勞動合同制管理。工資待遇按我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外職工工資待遇標(biāo)準(zhǔn)確定執(zhí)行。試用期為3個月，試用期滿合格者正式辦理聘用手續(xù)。
三、招聘程序與辦法
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取公開報名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。
(一)報名與資格初審
本次考試采取現(xiàn)場報名辦法。
時間：2017年5月15日至16日(上午：9：00—11：00;下午：2：00—4：30);
地點：余姚市陽明西路317號農(nóng)機(jī)局大樓6樓620辦公室;
辦法：報名者持本人身份證、學(xué)歷證書、戶口簿或戶籍證明等材料的原件和復(fù)印件，近期免冠1寸照片3張，填寫《余姚市民政局公開招聘編外職工報名表》(一式兩份，見附件)�，F(xiàn)場報名并接受資格審查。
(二)考試
本次公開招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
筆試：根據(jù)報名情況，經(jīng)審查符合招聘資格條件者，將統(tǒng)一組織筆試。筆試為《綜合知識+寫作》一門，滿分為100分，閉卷考試形式。內(nèi)容包括：政治、法律、科技、人文以及計算機(jī)等相關(guān)知識。筆試具體時間、地點另行通知。
經(jīng)資格審查，如符合報考條件的人數(shù)不足3人的，取消本次招聘;不足10人的，免于筆試，直接進(jìn)入面試，面試成績即考試成績。
面試：根據(jù)筆試成績，從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)以1∶3的比例(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入闈，不足比例按實際人數(shù))確定面試對象。面試主要測試口頭表達(dá)能力、反應(yīng)能力、分析解決問題能力、回答問題準(zhǔn)確性和求實精神等。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。
面試時間、地點另行通知。面試對象不按規(guī)定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額，不予遞補(bǔ)。
考試成績合成：考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
(三)體檢
面試合格者入闈體檢。先根據(jù)考試成績從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)以1:1的比例組織體檢，體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)總體上參照我市2016年事業(yè)單位招聘工作人員的相關(guān)辦法執(zhí)行，體檢不合格者淘汰。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，在本崗位入闈體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢時間、地點另行通知，費用自理。
(四)考察
體檢合格人員進(jìn)入考察。放棄考察或考察結(jié)論為不宜聘用的取消聘用資格，在本崗位考試人員中按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)公示
考察合格者為擬聘用對象，經(jīng)公示3天無異議的，辦理報到聘用手續(xù);有異議的，經(jīng)核實如不具備聘用條件的，取消聘用資格，空缺的名額按規(guī)定予以遞補(bǔ)。
(六)聘用
報考人員接到報到通知后，必須在規(guī)定的時間報到，無正常理由逾期不報到的，取消聘用資格，因此造成的空缺不再遞補(bǔ)。新聘用的人員按規(guī)定簽訂聘用合同，實行試用期，經(jīng)考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。
四、其他相關(guān)規(guī)定
(一)有關(guān)招聘政策和具體要求及事項，請仔細(xì)閱讀本公告，報名表自行下載，可在報名前預(yù)先打印填寫。
(二)參加考試時，必須攜帶有效期內(nèi)的身份證。
(三)常住戶口入戶時間截止2017年5月14日;工作經(jīng)歷計算到2017年5月14日，按滿12個月為1年計算。
(四)報名表所填寫信息以及提供的材料必須真實、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假材料的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，取消聘用資格。
本公告由余姚市民政局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0574--62702645。
余姚市民政局公開招聘編外人員報名登記表
余姚市民政局
2017年5月9日