根據(jù)《六盤(pán)水市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于六盤(pán)水市展覽館更名等機(jī)構(gòu)編制事宜的通知》(六盤(pán)水機(jī)編發(fā)[2013]42號(hào))，六盤(pán)水市規(guī)劃展覽館為六盤(pán)水市城鄉(xiāng)規(guī)劃局下屬事業(yè)單位，有事業(yè)編制15名，目前正在籌建當(dāng)中，是展示六盤(pán)水形象的重要窗口�，F(xiàn)因工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘規(guī)劃展覽館工作人員10名。
一、招聘工作的基本原則和程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與政審考察相結(jié)合的方式進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃及職位
此次招聘共計(jì)劃招考講解員5名、辦公室工作人員3名，陳列部工作人員2名。具體招聘職位詳見(jiàn)《六盤(pán)水市規(guī)劃展覽館招聘職位表》(見(jiàn)附件1)
三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象
1、本省生源及本省戶(hù)籍，大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)、往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生)。
2、外省生源及外省戶(hù)籍，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)、往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生)。
3、由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派、在六盤(pán)水服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”、一村一名大學(xué)生工程、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員 和“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員(簡(jiǎn)稱(chēng)“基層服務(wù)項(xiàng)目” 人員)。
(二)報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。
3、年齡在18周歲以上(1995年11月29日及以前出生)、35周歲以下(1977年11月29日及以后出生);獲得碩士、博士研究生(非在職)及具有中級(jí)及以上職稱(chēng)人員年齡可放寬到40周歲(1972年11月29日及以后出生)。
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
5、服務(wù)(任職)期滿(mǎn)“基層服務(wù)項(xiàng)目”人員的職位限截止2013年11月29日服務(wù)(任職)期滿(mǎn)一屆的“基層服務(wù)項(xiàng)目”人員報(bào)考。
6、具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。
(三)以下人員不得報(bào)考：
1、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生，截至2013年11月29日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。
2、在讀的非應(yīng)屆大中專(zhuān)及以上畢業(yè)生。
3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。
4、曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿(mǎn)5年的人員。
5、任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱(chēng)職(不合格)的;
6、在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。
7、聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。
8、不符合招聘職位要求的有關(guān)條件的人員。
9、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員。
五、報(bào)名及資格審查
報(bào)名時(shí)間：2013年11月29日至12月3日上午8：30至17：30
報(bào)名地點(diǎn)：六盤(pán)水市城鄉(xiāng)規(guī)劃局辦公室(鐘山西路信息大廈十三樓)
報(bào)名費(fèi)及考務(wù)費(fèi)：100元/人(農(nóng)村特困人員憑家庭所在地縣級(jí)扶貧辦出具的特困證明，城市低保人員憑家庭所在地縣級(jí)民政部門(mén)出具的最低生活保障證明，應(yīng)屆畢業(yè)生可由學(xué)校資助機(jī)構(gòu)出具的特困生證明可以免收?qǐng)?bào)名費(fèi))
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。根據(jù)所報(bào)職位要求，填寫(xiě)《六盤(pán)水市規(guī)劃展覽館招聘事業(yè)單位人員報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》)。
報(bào)名人員需提交的資料：1、有效身份證或戶(hù)口所在地公安派出所出具附有本人照片的證明原件及復(fù)印件;2、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件;3、本人近期一寸同底彩色免冠照片3張;4、《六盤(pán)水市規(guī)劃展覽館招聘工作人員報(bào)名表》;5、在職人員需提交所在單位及具有人事管理權(quán)限的主管部門(mén)同意報(bào)考的證明原件;6、職位所需的普通話(huà)等級(jí)證明等相關(guān)材料。 報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名表》及誠(chéng)信承諾書(shū)，如實(shí)提交和填寫(xiě)本人有關(guān)信息和材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。
辦公室工作人員現(xiàn)場(chǎng)對(duì)考生資料進(jìn)行審查，按照《招聘簡(jiǎn)章》和報(bào)考人員填寫(xiě)的《報(bào)名表》以及考生提供的相關(guān)資料，對(duì)考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行審查，經(jīng)審查符合招聘職位所需資格條件的報(bào)考人員，由負(fù)責(zé)資格審查的人員簽署意見(jiàn)，并加蓋公章。經(jīng)審查不符合報(bào)考條件的考生，取消其報(bào)名資格。對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由。
報(bào)名及資格審查后，報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到2:1比例的職位，該職位招聘計(jì)劃予以減少或取消。職位招聘計(jì)劃減少的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整;職位招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)招聘工作小組同意后，給予改報(bào)其他職位，改報(bào)職位的截止時(shí)間為2013年12月4日。招聘工作小組在報(bào)名結(jié)束后對(duì)減少、取消的職位在網(wǎng)上進(jìn)行公示。
注：報(bào)考需做專(zhuān)業(yè)測(cè)試職位的考生，測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)測(cè)試后，專(zhuān)業(yè)測(cè)試合格人員數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)比例不得小于2：1，小于2：1比例的職位招聘計(jì)劃數(shù)予以減少或取消。專(zhuān)業(yè)測(cè)試合格人員數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)不低于2：1比例且專(zhuān)業(yè)測(cè)試合格人員方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。
六、筆試
(一)筆試為閉卷考試，筆試內(nèi)容為：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。
(二)筆試時(shí)間、地點(diǎn)等：詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》
注意事項(xiàng)：考生須同時(shí)持有效《居民身份證》(或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)公章的戶(hù)籍證明)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
未完成筆試科目及未取得有效成績(jī)的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格(本次招聘筆試不劃定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn))。
筆試結(jié)束后，由招聘工作小組劃定“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)”(“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)”是指考生筆試成績(jī)進(jìn)入面試的最低分?jǐn)?shù)線(xiàn))。
七、面試及總成績(jī)
(一)面試
在最低筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的考生中，依據(jù)筆試成績(jī)從高到低按面試人員數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)2:1比例以?xún)?nèi)(含2:1)確定面試人員，同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為面試人員。
面試人員數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到2：1比例的最后1名考生，其面試成績(jī)須達(dá)到本考場(chǎng)當(dāng)日面試實(shí)考考生平均分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
面試時(shí)間、地點(diǎn)等：詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。
(二)總成績(jī)計(jì)算
筆試成績(jī)百分制折算后占60%，面試成績(jī)百分制折算后占40%。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績(jī)也相同，則由招聘工作小組辦公室另行組織筆試考試，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
八、體檢
體檢時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知
體檢在招聘工作小組指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行〉(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象;考生放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
體檢結(jié)果由現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn);對(duì)于體檢當(dāng)場(chǎng)能出結(jié)果的體檢項(xiàng)目，體檢考生對(duì)體檢項(xiàng)目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場(chǎng)提出申請(qǐng)、當(dāng)場(chǎng)復(fù)查的方式進(jìn)行。對(duì)于體檢當(dāng)場(chǎng)不能出結(jié)果的項(xiàng)目，首次體檢不合格的考生由招聘工作小組統(tǒng)一組織復(fù)查一次并以復(fù)查結(jié)果作為最終結(jié)論。體檢結(jié)束后提出的復(fù)查申請(qǐng)不予受理。
體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間由招聘工作小組辦另行通知。
九、考察政審
考察政審工作由招聘工作小組統(tǒng)一部署�？疾煺䦟彂�(yīng)當(dāng)組成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成�？疾煺䦟徑M應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀(guān)、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察政審材料、提出聘用建議意見(jiàn)。
體檢合格考生確定為考察政審對(duì)象，考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾煺䦟彆r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察政審中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考察政審不合格，由招聘單位報(bào)經(jīng)招聘工作小組審定后，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該職位不再遞補(bǔ)。
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員。
2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生，截至2013年11月29日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。
3、在讀的非應(yīng)屆大中專(zhuān)及以上畢業(yè)生。
4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。
5、被開(kāi)除公職或被辭退未滿(mǎn)5年的人員。
6、任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱(chēng)職(不合格)的;
7、報(bào)名時(shí)虛構(gòu)或隱瞞個(gè)人工作單位、學(xué)歷資格、政治面貌等相關(guān)身份信息獲取報(bào)名資格的;
8、截止到政審考察時(shí)未能提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的人員。
9、不符合招聘職位所需資格條件的人員。
10、在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。
11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員或經(jīng)招聘工作小組研究確定不能聘用的人員。
十、公示和聘用審批
(一)公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，由招聘工作小組辦公室在有關(guān)媒體進(jìn)行為期3天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
(二)聘用審批
公示期滿(mǎn)無(wú)異議者，由市規(guī)劃局填寫(xiě)《錄(聘)用人員審批表》經(jīng)主管部門(mén)審核后，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
十一、工作要求及注意事項(xiàng)
(一)紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作要主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。
(二)招聘考試不指定考試用書(shū)，也不舉辦任何培訓(xùn)班。
(三)本次招聘工作未盡事宜，由招聘工作小組研究
確定。
咨詢(xún)電話(huà)：0858-8232010，監(jiān)督電話(huà)：0858-8226625
附件：1.職位表.rar
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