2017年，省衛(wèi)計(jì)委下達(dá)筠連縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)20名定向醫(yī)學(xué)生引進(jìn)指標(biāo)，其相關(guān)要求如下：
一、引進(jìn)對象：35周歲以下且具備普通高等學(xué)校全日制醫(yī)藥衛(wèi)生類大專專業(yè)的應(yīng)往屆畢業(yè)生。
二、引進(jìn)專業(yè)：重點(diǎn)為臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)。在出現(xiàn)空缺的情況下，可放寬到醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、藥學(xué)、護(hù)理等專業(yè)。
三、編制崗位保障： 縣衛(wèi)計(jì)局會(huì)同縣人社局采取直接考核招聘方式，納入事業(yè)單位編制管理�？h衛(wèi)計(jì)局根據(jù)定向醫(yī)學(xué)生專業(yè)及單位需要，負(fù)責(zé)安排落實(shí)定向醫(yī)學(xué)�？粕较鄳�(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。
四、約定服務(wù)年限：引進(jìn)的定向醫(yī)學(xué)�？粕氃诩s定的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)連續(xù)服務(wù)年滿6年后，方可流動(dòng)。
五、補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)保障：除享受本單位在編人員工資待遇外，納入項(xiàng)目管理的定向醫(yī)學(xué)�？粕�，省財(cái)政按3萬元/人予以補(bǔ)助，分三年到位，每年1萬元�？h衛(wèi)計(jì)局根據(jù)定向醫(yī)學(xué)�？粕⻊�(wù)年限、年度考核等實(shí)際情況補(bǔ)助到定向醫(yī)學(xué)�？粕^上。
六、引進(jìn)流程：(一)、省內(nèi)設(shè)有醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)的高職院校組織有意愿的應(yīng)往屆畢業(yè)生填報(bào)志愿意表上報(bào)至省衛(wèi)計(jì)委;(二)、縣衛(wèi)計(jì)局組織有意愿的往屆畢業(yè)生(含省外的應(yīng)往屆畢業(yè)生)填報(bào)申請志愿表，經(jīng)局討論同意后，向相關(guān)部門報(bào)送。
七、確定人員：相關(guān)部門認(rèn)可后，縣衛(wèi)計(jì)局匯同縣人社局組織考核，擇優(yōu)聘用。
聯(lián)系人：周老師、郭老師。聯(lián)系電話7683391
報(bào)名表.docx