新疆自治區(qū)交通運輸廳所屬事業(yè)單位2017年面向社會公開招聘工作人員公告
根據(jù)自治區(qū)紀委、自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人社廳、自治區(qū)監(jiān)察廳《關于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號）精神要求，經研究，自治區(qū)交通運輸廳所屬交通通信信息中心等5個事業(yè)單位面向社會公開招聘9名工作人員。為確保招聘工作順利實施，特公告如下。
一、單位簡介
（一）自治區(qū)交通通信信息中心
為自治區(qū)交通運輸廳所屬縣處級公益一類事業(yè)單位，是全區(qū)公路交通運輸信息化管理機構。主要承擔全區(qū)交通系統(tǒng)通信網(wǎng)絡的規(guī)劃、建設、運營、維護等工作；擬定全區(qū)交通系統(tǒng)信息化建設長遠規(guī)劃和年度計劃、并組織實施；具體承擔自治區(qū)交通運輸廳、交通運輸廳機關和直屬單位的信息化建設工作。
（二）自治區(qū)交通運輸廳規(guī)劃設計研究中心（自治區(qū)交通發(fā)展研究中心）
為自治區(qū)交通運輸廳所屬縣處級公益一類事業(yè)單位，具體承擔自治區(qū)交通發(fā)展長期規(guī)劃、五年規(guī)劃的編制和調整，對各地區(qū)域性交通發(fā)展規(guī)劃的編制和調整工作進行技術指導，根據(jù)交通運輸廳委托，對交通建設項目前期工作和工程變更進行技術審查，開展自治區(qū)交通發(fā)展戰(zhàn)略和有關政策研究。
（三）自治區(qū)交通專業(yè)人員職業(yè)資格評價中心（自治區(qū)交通行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導中心）
為自治區(qū)交通運輸廳所屬縣處級公益二類事業(yè)單位，主要承擔自治區(qū)交通行業(yè)機關事業(yè)單位技術工人等級培訓、考核等工作。
（四）自治區(qū)交通運輸廳宣傳教育中心
為自治區(qū)交通運輸廳所屬縣處級公益一類事業(yè)單位，主要職能是擬定自治區(qū)交通系統(tǒng)宣傳教育規(guī)劃和計劃并組織實施；具體承擔全區(qū)交通系統(tǒng)新聞報道的組織策劃、采訪報道、內部報刊編輯、交通運輸網(wǎng)站新聞報道板塊維護與更新等工作；編輯、翻譯交通方面的圖書資料，協(xié)調有關出版事宜等。
（五）自治區(qū)交通運輸廳資金管理中心
為自治區(qū)交通運輸廳所屬縣處級公益一類事業(yè)單位，具體承擔交通系統(tǒng)所屬單位預算編制、審核及用款計劃的審核、資金使用監(jiān)督；基本建設資金的撥付核算，基本建設項目施工財務決算的審核；各類非稅收入的歸集、解繳、核算；國有資產產權登記、日常管理等工作；廳屬單位國有資產的管理與監(jiān)督工作等。
二、招聘范圍及對象
符合崗位條件的應聘者（包括應屆畢業(yè)生），均可報名應聘。
三、招聘崗位（見附件一）。
四、應聘人員基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、資格和工作能力，海外留學歸國人員須取得國家教育部留學認證；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）年齡在30周歲及以下(即1986年5月16日后出生)，其他年齡段以此類推。
（七）具備招聘崗位所需的其他條件和要求（見附件1）。
五、招聘實施方法及步驟
本次自治區(qū)交通運輸廳事業(yè)單位公開招聘工作，按照申報招聘方案、發(fā)布招聘信息、報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟實施。
（一）發(fā)布招聘信息
根據(jù)自治區(qū)人力資源和社會保障廳招聘計劃審核通知書，面向社會公開發(fā)布招聘信息。在自治區(qū)人力資源和社會保障廳（http://www.xjrs.gov.cn）、自治區(qū)交通運輸廳（http://www.xjjt.gov.cn）網(wǎng)站發(fā)布招聘公告、公布招聘崗位、資格條件及招聘程序。公告發(fā)布時間不少于7個工作日。發(fā)布信息期限為2017年5月16日至2017年5月26日。
（二）網(wǎng)上報名
1.報考人員需認真閱讀“公告”、“崗位一覽表”等，了解招聘公告、崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規(guī)定和注意事項等內容，然后應聘人員按照自身情況和意愿可從招聘崗位中選取崗位，須嚴格選擇完全符合報考條件的崗位進行報名。
報考人員只能選擇其中的1個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證信息必須一致。
2.報考人員登錄新疆自治區(qū)人力資源市場報名考試系統(tǒng)（http://bmks.xjrc365.com，下同）選擇相應的報考崗位。
3.注冊填寫報考人員基本信息及報考志愿。
4.上傳1寸白底或藍底證件照片（jpg、gif、png格式，照片不符合要求者，不能進入下一程序）。
5.網(wǎng)絡報名、繳費時間
2017年5月16日--2017年5月26日18：00時（北京時間）截止。
報考人員須按照招聘公告發(fā)布規(guī)定的時間，通過工商銀行網(wǎng)上銀行繳納筆試相關費用（不按要求繳費人員不能下載打印準考證和參加筆試）。繳費成功人員請牢記繳費訂單號，以便核對繳費情況。
6.下載打印《報名表》2份，資格審查時攜帶，備用（注意：繳費成功，即為報名確認，所報崗位及個人基本信息不能改動）。
7.2017年5月31日起上網(wǎng)打印準考證（考試科目、時間、地點詳見準考證）。
9.職位咨詢電話（工作時間）
交通通信信息中心0991-5280251
規(guī)劃設計研究中心0991-5281730
交通專業(yè)人員職業(yè)資格評價中心0991-5281229
宣傳教育中心0991-5281718
資金管理中心0991-5281281
網(wǎng)上報名技術服務咨詢電話：0991-4606779
確認筆試。應聘同一崗位，應聘人數(shù)與招聘人數(shù)應不低于3：1（特殊崗位，經自治區(qū)人社廳審批后可調整為2：1），達不到開考比例要求的，按照程序和權限，經自治區(qū)人社廳審批后，可調整或取消該崗位的招聘計劃。
專業(yè)參考范圍為：碩士及以上學歷學位考生請參照教育部《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄（2011年）》（附件3）；本科學歷學位考生請參照《新疆維吾爾自治區(qū)公務員錄用考試專業(yè)參考目錄（2017）》（附件4）。
（三）筆試
筆試時間：2017年6月3日（周六）上午
（1）筆試卷面滿分100分，使用國家通用文字（漢語）命制，在考試總成績中按40%折合計算。采用閉卷方式進行，側重考查綜合基礎知識（職業(yè)能力、時事政治、分析和寫作能力等）。
（2）報考人員在考試當天持本人準考證、身份證（有效期內的身份證、臨時身份證，下同）到指定的地點參加筆試。
（3）筆試加分：
1.烈士配偶及其子女，筆試成績加5分；
2.使用國家通用文字（漢語）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應聘人員，筆試成績加5分；
3.服務期滿的“大學生服務西部計劃志愿者”、“大學生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分；
4.符合上述多項條件者，不累計加分；符合加分條件的應聘人員，須在報名及資格審查時提供相關資歷證明材料。
（四）資格審查
由廳招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)籌，各招聘事業(yè)單位分別組織實施。資格審查時應聘人員提交的材料應當真實、準確、有效，凡弄虛作假、提供偽造材料的，一經確認，隨即取消考試成績及聘用資格。資格審查通過者名單在自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)交通運輸廳網(wǎng)站進行公布。
（1）資格審查具體時間、地點以及結果以自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)交通運輸廳網(wǎng)站上發(fā)布的通知為準。
（2）資格審查部門：廳招聘工作領導小組辦公室、廳政治部及各招聘單位。
（3）資格審查須提供的資料：報名表、準考證、身份證、畢業(yè)證、學位證原件（應屆畢業(yè)生提供學生證及學校相關證明），以及中華人民共和國學位網(wǎng)學位證書查詢截圖打印稿，學信網(wǎng)學歷與學籍電子注冊備案表截圖打印稿，招聘崗位所需的其他相關材料的原件和復印件，2張近期同底一寸免冠照片，在職人員須提供原工作單位同意報考證明原件。
（4）資格審查人員按照筆試成績由高分到低分的順序及招聘人數(shù)與應聘人數(shù)比例確定面試入闈人員；資格審查不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按該報考崗位筆試成績排名依次遞補。
（5）廳招聘工作領導小組辦公室、廳政治部及各招聘單位對相關材料原件進行認真審核并存檔相關復印件。報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。
（五）面試
（1）入闈最后一名筆試成績相同，并經資格審查合格的報考者，可一并進入面試。
（2）按照筆試成績由高到低的順序及招聘人數(shù)與應聘人數(shù)1:3的比例確定面試入闈人員，凡達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進入面試。截止面試前1日，入闈面試人員經確認放棄面試資格的，按筆試成績由高至低的順序依次遞補；面試當日，入闈面試人員經確認放棄面試資格的，不再遞補。
（3）面試具體時間及詳細地點于面試前在自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)交通運輸廳網(wǎng)站發(fā)布通知。應聘人員攜帶身份證、準考證及相關材料，在指定的時間到指定的地點參加面試。
（4）面試滿分100分，采取結構化面試，在考試總成績中按相應比例折合計算。面試結束后成績當場公布。
（5）招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)為1:1及以下比例的，達到面試合格分數(shù)線（面試合格分數(shù)線為60分）可進入體檢。體檢入闈人員經確認放棄的，按總成績由高到低依次遞補。
（6）面試成績低于60分的，取消聘用資格。因相關證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責任由報考人員自行負責，未按指定時間到指定地點參加考試的視為自動放棄。
（六）總成績計算方法
專業(yè)技術人員總成績=筆試分數(shù)×40%+面試分數(shù)×60%
面試結束后，由交通運輸廳招聘領導小組辦公室在自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)交通運輸廳網(wǎng)站上公布面試成績、總成績、排名。
（七）體檢
體檢工作由招聘工作領導小組辦公室組織實施。按照1：1的比例從高分到低分依次確定體檢人選，并在自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)交通運輸廳網(wǎng)站上提前三天公布體檢人選、集中地點、體檢時間及注意事項。
體檢人選在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢項目和標準參照自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準執(zhí)行。體檢不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)。報考人員對體檢結果有異議申請復查的，由交通運輸廳招聘領導小組辦公室另選二級甲等以上醫(yī)院復檢一次，復查結果為最終結果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績排名依次遞補。
（八）考察
交通運輸廳政治部會同用人單位，派出至少2人以上組成的考察組，堅持德才兼?zhèn)�、以德為先、注重實績的原則，對機關、企事業(yè)單位在職報考者及非在職人員的政治素質、業(yè)務水平、廉潔自律、有無犯罪記錄以及是否需要回避等方面的情況進行全面了解；核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，凡不能按期取得畢業(yè)證、學位證或偽造證件者，取消應聘資格；確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確�？疾飚厴I(yè)生需聽取學校相關組織等意見，等。因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績排名依次遞補。考察合格人員由廳政治部提請黨委集體研究確定為擬聘人員。
（九）公示
擬招聘人員確定后，分別在自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)交通運輸廳網(wǎng)站對擬招聘人員進行公示，公示期不少于7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。
（十）辦理聘用手續(xù)
經公示無異議的，按相關程序辦理聘用手續(xù)；公示有異議的，由公示組織實施部門調查核實情況，凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結果的，應屆畢業(yè)生無法正常按期畢業(yè)及取得相應學位的，取消擬聘人員聘用資格，并按照考試總成績依次等額遞補確定體檢、考察、公示人員。
應聘者應在規(guī)定的時間內到指定地點報到，逾期報到者，視為放棄。
新聘用人員實行試用期制度，試用期一般為6-12個月。試用期滿經單位考核合格的予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。
六、招聘監(jiān)督
此次招聘由自治區(qū)紀委駐交通運輸廳紀檢組全程監(jiān)督，監(jiān)督人：張臏，監(jiān)督電話：0991-5281406
七、其他事項
（一）此次招聘工作由自治區(qū)交通運輸廳事業(yè)單位招聘工作領導小組辦公室總體協(xié)調，各招聘單位組織實施。
（二）招聘過程中有關調整、補充、提示等事項，由自治區(qū)交通運輸廳事業(yè)單位招聘工作領導小組辦公室在自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)交通運輸廳網(wǎng)站及時進行公告。
（三）報考人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話，并要求及時關注自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)交通運輸廳網(wǎng)站發(fā)布的考試相關公告，以防錯過相關考試時間安排和重要信息提示。
（四）本次考試不指定輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。
（五）本方案未盡事宜，由自治區(qū)交通運輸廳政治部負責解釋。
附件：
1.交通運輸廳所屬事業(yè)單位2017年面向社會公開招聘崗位表.xlsx(下載)
2.自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表.docx（下載）
3.教育廳發(fā)學位[2011]11號關于印發(fā)《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄（2011年）》的通知.docx（下載）
4.新疆維吾爾自治區(qū)公務員錄用考試專業(yè)參考目錄（2017）.xls（下載）
自治區(qū)交通運輸廳政治部
2017年5月16日