根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，依據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則的通知》(哈人社發(fā)〔2015〕95號)文件精神，哈爾濱市國土資源局決定所屬哈爾濱市不動產(chǎn)登記中心面向社會公開招聘工作人員。具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。實(shí)行崗位公開，自愿申報(bào)，擇優(yōu)選拔。
二、招聘數(shù)量
哈爾濱市國土資源局所屬哈爾濱市不動產(chǎn)登記中心此次公開招聘事業(yè)單位工作人員10人。具體招聘崗位、人數(shù)、條件等詳見《2017年哈爾濱市國土資源局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》(以下簡稱《招聘計(jì)劃表》)。
三、公告發(fā)布網(wǎng)站
哈爾濱市人力資源和社會保障局網(wǎng)站：
http://www.hrblss.gov.cn
哈爾濱市國土資源局門戶網(wǎng)站：
http://www.hrbgtj.gov.cn
四、招聘對象
(一)社會人員(含2015年、2016年統(tǒng)招本科及以上學(xué)
歷畢業(yè)生);
(二)符合招聘條件的其他人員。
五、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康;
3.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位;
4.具有崗位工作所需要的專業(yè)素質(zhì)和能力;
5.年齡要求：35(含)周歲以下，以報(bào)名日期為準(zhǔn);
除符合上述基本條件外，還應(yīng)具備招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位等其它資格條件(詳見《招聘計(jì)劃表》)。
(二)下述人員不能報(bào)考
1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為的或有報(bào)考不誠信記錄，且處理期未滿的人員;
3.試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;公務(wù)員、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員;
4.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;
5.現(xiàn)役軍人;
6.2017年及以后畢業(yè)生。
六、招聘程序和方法
(一)報(bào)名及資格確認(rèn)
本次招聘實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名及現(xiàn)場資格確認(rèn)�？忌稍诠婢W(wǎng)站下載《2017年哈爾濱市國土資源局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(以下簡稱《報(bào)名登記表》)，認(rèn)真填寫后，參加現(xiàn)場報(bào)名�，F(xiàn)場報(bào)名時(shí)，考生需攜帶報(bào)名登記表一份(貼照片，另帶4張近期2吋同版正面彩色免冠證件照片)、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、報(bào)到證或派遣證、二代身份證及報(bào)考崗位要求的相關(guān)材料等原件及以上材料復(fù)印件各兩份，在職報(bào)考人員需出具單位推薦證明。符合加分政策的考生要提供相應(yīng)的證明材料。同時(shí)，現(xiàn)場簽定《誠信承諾書》。
以下情況可以報(bào)名：一是報(bào)考人員畢業(yè)證專業(yè)與《招聘計(jì)劃表》專業(yè)名稱一致，只有連接詞不同，如“與”、“及其”、“與其”、“和”、“及”等或多“專業(yè)”、少“專業(yè)”兩個(gè)字(類似詞語：“方向”、“管理”、“工程”、“藝術(shù)”、“技術(shù)”、“碩士”)等，多“學(xué)”、少“學(xué)”一個(gè)字(類似字：“班”)等的類似情況，可以報(bào)名;二是報(bào)考人員畢業(yè)證專業(yè)名稱在《招聘計(jì)劃表》中表述為兩個(gè)或兩個(gè)以上的，如考生畢業(yè)證專業(yè)名稱為“繪畫(中國畫)”，而《招聘計(jì)劃表》表述為 “繪畫”、“中國畫”等類似情況，可以報(bào)名。
報(bào)名結(jié)束后，招聘崗位與報(bào)名合格人數(shù)不得低于1：3的比例。若達(dá)不到1:3的比例，將取消或縮減該招聘崗位。對于報(bào)考崗位被取消的考生，只有一次改報(bào)其他崗位的機(jī)會。具體事宜見報(bào)名網(wǎng)站或電話通知。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證：考生本人持二代身份證按照哈爾濱市國土資源局門戶網(wǎng)站通知的時(shí)間和地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
報(bào)名注意事項(xiàng)：
1.報(bào)名時(shí)間：2017年5月31日至2017年6月2 日
(每天上午8：30—11：30，下午13：30—16：00);
2.報(bào)名地點(diǎn)：哈爾濱國土資源執(zhí)法監(jiān)察局(哈爾濱市道里區(qū)一面街118號);
3.每名報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位;
4.報(bào)考人員必須用第二代身份證報(bào)名;
5.咨詢電話： 0451-87581606;
6.報(bào)名后的各個(gè)環(huán)節(jié)，均在哈爾濱市國土資源局門戶網(wǎng)站以《通知》方式發(fā)布，不再以其它方式通知。請各位考生及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查看信息，以免影響考試。
7.政策加分。按照《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號)要求受理審核政策加分，具體規(guī)定如下：
“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“村村大學(xué)生計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等基層服務(wù)項(xiàng)目，服務(wù)期滿、考核合格后3年內(nèi)參加市級以上事業(yè)單位公開招聘，筆試成績加5分，服務(wù)期滿被評為優(yōu)秀等次的,可再相應(yīng)增加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生,經(jīng)考核合格,可享受項(xiàng)目生相關(guān)待遇。(計(jì)算時(shí)限以報(bào)名日期為準(zhǔn))。
(二)考試
本次招聘，筆試及面試均由哈爾濱市國土資源局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
1.筆試
(1)筆試時(shí)間：以筆試準(zhǔn)考證上的時(shí)間為準(zhǔn)。
(2)筆試科目及分值：
管理崗位筆試為《行政職業(yè)能力測試》和《申論》二張?jiān)嚲�，共�?jì)200分，其中：《行政職業(yè)能力測試》滿分為100分，《申論》滿分100分，考試時(shí)間為150分鐘。
專業(yè)技術(shù)崗位筆試為《綜合知識》和《專業(yè)知識》二張?jiān)嚲恚灿?jì)200分，其中：《綜合知識》滿分為50分,《專業(yè)知識》滿分150分，主要測試考生所報(bào)崗位所需的專業(yè)知識，考試時(shí)間為150分鐘。
(3)筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見筆試準(zhǔn)考證�？忌荚嚂r(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證原件和本人身份證原件(如本人身份證丟失，可持臨時(shí)身份證)進(jìn)入考場。其它證件無效。如因證件不全，無法參加考試，責(zé)任自負(fù)。每名考生需準(zhǔn)備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。其它物品一律不準(zhǔn)帶入考場，違者按有關(guān)規(guī)定處理。
(4)查詢筆試成績。筆試結(jié)束一周后，請登錄哈爾濱市國土資源局門戶網(wǎng)站查詢。
2.面試
(1)進(jìn)入面試人員的確定。筆試結(jié)束后，將筆試卷面成績與政策加分合成為筆試成績，按招聘崗位1:3的比例由高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選。對達(dá)不到1:3比例的崗位，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)定筆試合格線，在合格線以上的，也可進(jìn)入面試。既達(dá)不到比例又達(dá)不到合格線的取消或縮減此崗位招聘�？忌豢紗慰苹騿慰瞥煽�?yōu)榱愕牟荒苓M(jìn)入面試。如前三名的考生筆試成績出現(xiàn)并列，則共同進(jìn)入面試。
進(jìn)入面試人員名單將在哈爾濱市國土資源局門戶網(wǎng)站上公示3個(gè)工作日。面試當(dāng)日出現(xiàn)缺考者，不影響其他考生面試。
(2)面試規(guī)則。面試采用結(jié)構(gòu)化面談方式，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識，業(yè)務(wù)素質(zhì)和潛在能力等。面試成績總分為100分，達(dá)不到60分者不予聘用。
(3)面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
3.公布總成績
面試后，將考生的筆試成績(含政策加分)與面試成績相加合成為考試總成績(總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%)，于面試結(jié)束一周內(nèi)在哈爾濱市國土資源局門戶網(wǎng)站公布。
七、體檢和考核
(一)確定體檢和考核對象
依據(jù)考生總成績按招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。若總成績出現(xiàn)并列，按面試成績由高分到低分排序。若面試成績也相同，將進(jìn)行面試加試，高分者進(jìn)入體檢和考核。
(二)體檢
體檢由哈爾濱市國土資源局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。統(tǒng)一組織面試合格人員到二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者只有一次復(fù)檢機(jī)會。復(fù)檢項(xiàng)目由哈爾濱市國土資源局會同體檢醫(yī)院確定�？忌氄J(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果方可參加復(fù)檢。對體檢過程弄虛作假、隱瞞實(shí)情，造成體檢結(jié)果失真的考生，取消聘用資格。
(三)考核
考核由哈爾濱市國土資源局負(fù)責(zé)組織實(shí)施�？己藨�(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正。主要對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況采取多種方式進(jìn)行考核，并對考核對象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。
體檢或考核不合格者不予聘用，該崗位可由哈爾濱市國土資源局提出遞補(bǔ)意見，經(jīng)市人社局同意后，在報(bào)考同一崗位且面試合格人選中，按照總成績從高到低依次遞補(bǔ)。如總成績出現(xiàn)并列，按面試成績由高到低依次遞補(bǔ)。體檢和考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求，請關(guān)注哈爾濱市國土資源局門戶網(wǎng)站通知。
八、辦理試用期手續(xù)
根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，在哈爾濱市國土資源局門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無異議的，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用人員試用期按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后進(jìn)行考核，考核合格的簽定聘用制合同，考核不合格的取消聘用資格。
九、招聘紀(jì)律
為使招聘工作公開、公平、公正，招聘工作由哈爾濱市國土資源局紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0451-53654218 。報(bào)考人員必須遵守招考有關(guān)規(guī)定和要求，服從考務(wù)安排。對在報(bào)名、筆試、面試、考核、體檢過程中被認(rèn)定弄虛作假、不守承諾或違紀(jì)違規(guī)的，將參照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(人社部發(fā)〔2009〕126號)規(guī)定對其處理。
特別提示：
哈爾濱市人力資源和社會保障局、哈爾濱市國土資源局從未指定任何單位和個(gè)人編寫有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的教材，也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的培訓(xùn)班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)材料、培訓(xùn)班、網(wǎng)站等誤導(dǎo)報(bào)考人員的，均與哈爾濱市人力資源和社會保障局、哈爾濱市國土資源局無關(guān)。請考生提高警惕!
計(jì)劃表.xls
報(bào)名登記表.doc
承諾書.doc