為了滿足市級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位編制內(nèi)崗位空缺招聘工作人員的需要,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院第652號(hào)令)和《臺(tái)州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(臺(tái)政辦發(fā)〔2008〕82號(hào))以及市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘和人員流動(dòng)管理的實(shí)施意見》(臺(tái)人社發(fā)〔2015〕107號(hào))等有關(guān)規(guī)定，我委決定面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)技人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及條件
(一)招聘單位及崗位計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘市級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位編制內(nèi)衛(wèi)技人員213名，具體單位、崗位、人數(shù)詳見附件1，或登錄下列網(wǎng)站查詢：
1.臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.tzhrss.gov.cn，事業(yè)單位陽光招聘專欄)
2.臺(tái)州市人事培訓(xùn)考試網(wǎng)(www.tzks.net)
3.臺(tái)州人才網(wǎng)(www.tzrc.com)
4.臺(tái)州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)官網(wǎng)(www.tzswjw.gov.cn)
其中，臺(tái)州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)官網(wǎng)(www.tzswjw.gov.cn)為發(fā)布其他信息的指定平臺(tái)。
(二)招聘崗位所需資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合《臺(tái)州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件。招聘崗位所需資格條件以《2017年上半年臺(tái)州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)公開招聘衛(wèi)技人員計(jì)劃一覽表》(附件1)為準(zhǔn)。
(三)招聘條件有關(guān)說明
專業(yè)由招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。專業(yè)名稱不一致，但所學(xué)方向相同相近的，一般可接受應(yīng)聘，并以招聘單位審核意見為準(zhǔn)。
二、報(bào)考程序
(一)注冊(cè)及報(bào)名
時(shí)間：2017年5月26日9時(shí)—5月30日24時(shí)。
網(wǎng)址：http://rsks.tzswjw.gov.cn:81/(臺(tái)州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)官網(wǎng)，人事考試在線報(bào)名系統(tǒng))。
報(bào)考人員上網(wǎng)注冊(cè)個(gè)人信息后，選擇崗位報(bào)名，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，報(bào)名無效。在此期間，報(bào)考人員可更改報(bào)考崗位。
5月26日9時(shí)—5月30日24時(shí)，報(bào)考人員登陸網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)查詢報(bào)名不足1：5比例的崗位，系統(tǒng)自動(dòng)更新數(shù)據(jù)。
(二)資格初審
時(shí)間：2017年5月31日9時(shí)—6月2日17時(shí)。
招聘單位對(duì)報(bào)考人員最后選定的崗位進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，對(duì)初審未通過的人員將說明理由。在此期間報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開放。
(三)查詢并再次報(bào)名
時(shí)間：2017年6月3日9時(shí)-6月4日24時(shí)。
已注冊(cè)報(bào)名人員登陸網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)可查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的不能再報(bào)考其他崗位;未通過資格初審的可再次報(bào)名，再次報(bào)名人員的資格初審時(shí)間為2017年6月5日9時(shí)—6月5日17時(shí)。
報(bào)名人數(shù)不足附件1規(guī)定的筆試最低計(jì)劃數(shù)的崗位，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃人數(shù)(其中擬招聘計(jì)劃人數(shù)為1名的，則取消該崗位招聘計(jì)劃)。招聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在指定網(wǎng)站上公布。對(duì)于緊缺專業(yè)或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位報(bào)名人數(shù)不足附件1規(guī)定比例，由招聘單位提出申請(qǐng)，并經(jīng)我委研究決定是否開考，若按實(shí)際報(bào)考人數(shù)開考的，筆試成績(jī)應(yīng)不低于60分。
通過資格初審的人員，應(yīng)在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)中下載并打印《報(bào)名表》及“報(bào)名誠信承諾”，并仔細(xì)閱讀“報(bào)名誠信承諾書”，保管好《報(bào)名表》，以備進(jìn)入面試時(shí)使用。
(三)下載準(zhǔn)考證
時(shí)間：2017年6月21日—6月24日。
資格審核通過人員登陸網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)，下載并打印《準(zhǔn)考證》。
三、筆試時(shí)間和科目
(一)筆試時(shí)間
2017年6月24日。筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)，詳見《準(zhǔn)考證》。
(二)筆試科目
各崗位的筆試科目詳見附件1。
各《專業(yè)知識(shí)》科目主要考查相應(yīng)崗位所需的專業(yè)理論知識(shí)。各科目單科成績(jī)滿分為100分。
報(bào)考人員須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》和第二代身份證(與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)一致)，按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
四、確定技能測(cè)試和面試對(duì)象
根據(jù)各招聘崗位報(bào)考人員筆試總成績(jī)，從高分到低分按規(guī)定比例確定技能測(cè)試和面試對(duì)象。
各崗位按附件1的比例確定技能測(cè)試和面試對(duì)象，若遇最后一名同分的，則一并列入技能測(cè)試和面試對(duì)象。
上述崗位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。
入圍技能測(cè)試和面試人員名單，屆時(shí)在臺(tái)州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)官網(wǎng)上公布。
五、資格復(fù)審
技能測(cè)試和面試前，要進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審由招聘單位負(fù)責(zé)實(shí)施。資格復(fù)審合格者，參加技能測(cè)試和面試。
資格復(fù)審確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)將在指定網(wǎng)站上公布。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄資格復(fù)審，不再列入技能測(cè)試和面試對(duì)象。
2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)提供學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高�？沙质〖�(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、身份證等以及報(bào)考崗位所需的其他證書(或證件、證明)的原件及復(fù)印件;其他人員應(yīng)提供本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及報(bào)考崗位所需的其他證書(或證件、證明)的原件及復(fù)印件。其中留學(xué)人員還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;委培生還須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明。
報(bào)考人員資格復(fù)審不合格，或報(bào)考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，招聘單位可在該崗位報(bào)考人員中按筆試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ);遞補(bǔ)人員資格復(fù)審方式方法同上。
六、技能測(cè)試及面試
部分增設(shè)技能測(cè)試的崗位，由招聘單位在面試前制定技能測(cè)試工作方案，報(bào)市衛(wèi)生計(jì)生委同意后，由市衛(wèi)生計(jì)生委和招聘單位共同組織實(shí)施。
技能測(cè)試滿分為100分，合格分為60分。技能測(cè)試不合格者，不列入面試對(duì)象
入圍面試人員放棄面試資格的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察對(duì)象。
七、確定體檢、考察對(duì)象
根據(jù)考試總成績(jī)，按各崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象(遇總成績(jī)相等的，以筆試總成績(jī)高者優(yōu)先，若筆試總成績(jī)亦相同，則需另行復(fù)試)。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×筆試分?jǐn)?shù)比例+面試成績(jī)×面試分?jǐn)?shù)比例。增設(shè)技能測(cè)試項(xiàng)目的崗位，則考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×筆試分?jǐn)?shù)比例+技能測(cè)試成績(jī)×技能測(cè)試分?jǐn)?shù)比例+面試成績(jī)×面試分?jǐn)?shù)比例。
考試總成績(jī)按百分制計(jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
八、體檢、考察
體檢工作由我委統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢參照公務(wù)員錄用考試體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。若有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，則按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢合格者進(jìn)入考察，考察工作由各招聘單位組織實(shí)施。考察參照《國家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行�？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
體檢、考察實(shí)施前，國家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
因出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢、考察，或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘用的，招聘單位提出并經(jīng)我委研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，各崗位根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。
九、公示和聘用
體檢、考察結(jié)束后，招聘單位根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察等情況，提出擬聘用人員名單，并報(bào)送市衛(wèi)生計(jì)生委(人事科教處)在官網(wǎng)上公示7天(工作日)。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，由我委(或招聘單位)按規(guī)定程序報(bào)市人力社保局辦理錄聘手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
公示期滿后，擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的，取消聘用資格。2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，憑畢業(yè)(學(xué)位)證書辦理聘用手續(xù)，不能在2017年9月30日前取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷(學(xué)位)證書的，取消聘用資格。上述情況，由招聘單位提出，經(jīng)主管部門同意，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
事業(yè)單位公開招聘的工作人員一律實(shí)行聘用制度。聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
擬聘用人員辦理聘用手續(xù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)將戶口遷至工作單位所在地或者變更戶籍(如服務(wù)處所等)相關(guān)信息。
十、其他事項(xiàng)
(一)年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算至2017年5月30日。招聘崗位所需專業(yè)技術(shù)(執(zhí)業(yè))資格、從業(yè)資格以及崗位所需的其他有關(guān)證書(證明)等取得時(shí)間截至2017年5月30日(招聘計(jì)劃表中有專門說明的除外)。出生日期以身份證為準(zhǔn)。工作經(jīng)歷以工作經(jīng)歷證明[或勞動(dòng)(聘用)合同及社保清單)]為準(zhǔn);在全日制學(xué)校就讀期間參加的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等屬于勤工儉學(xué)，不能計(jì)算為工作經(jīng)歷。
(二)在讀全日制普通高校非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，原為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的人員，不得報(bào)考。
(三)報(bào)考人員須使用第二代居民身份證號(hào)碼注冊(cè)報(bào)名。參加考試時(shí)須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和第二代居民身份證。身份證遺失的，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)辦或攜帶有效期內(nèi)的護(hù)照或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證，或出具有效期內(nèi)的戶籍證明(有本人照片，并加蓋公安機(jī)關(guān)印章)，否則不得參加考試。
(四)報(bào)考人員在資格初審、復(fù)審中提交的注冊(cè)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格�？荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙人社發(fā)〔2014〕15號(hào))執(zhí)行。
(五)根據(jù)省人力社保廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》，人事錄用考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場(chǎng);抄襲、協(xié)助抄襲;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。
(六)本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書。我委不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。
(七)報(bào)考人員對(duì)本招聘公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向市衛(wèi)生計(jì)生委人事科教處反映，以便及時(shí)研究處理。
十一、咨詢和監(jiān)督
1.咨詢
各崗位招聘的有關(guān)信息、報(bào)名手續(xù)、招聘進(jìn)展情況等有關(guān)具體問題，請(qǐng)與各招聘單位直接聯(lián)系，各招聘單位咨詢電話詳見附件1。
有關(guān)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)本身技術(shù)問題，請(qǐng)咨詢市衛(wèi)生計(jì)生委人事科教處，電話：0576-88536397
2.監(jiān)督
市紀(jì)委駐市衛(wèi)生計(jì)生委紀(jì)檢組：0576-88320661。
市人力社保局(事業(yè)單位人事管理處)0576-88511060
本公告由臺(tái)州衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。涉及崗位類別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等報(bào)考條件設(shè)置以及崗位聘用等事項(xiàng)由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
敬請(qǐng)廣大報(bào)考者認(rèn)真閱讀招聘公告。
臺(tái)州市衛(wèi)生計(jì)生委公開招聘衛(wèi)技人員一覽表.xls
工作經(jīng)歷證明.doc
臺(tái)州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)
2017年5月15日