根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號)、《關(guān)于進一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的實施意見》(魯辦發(fā)〔2015〕53號)和《聊城市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(聊人字〔2007〕42號)等有關(guān)規(guī)定，2017年高唐縣人民醫(yī)院、高唐縣中醫(yī)院擬面向社會公開招聘備案制工作人員114 人，現(xiàn)將公開招聘的有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件;

　　(五)年齡在35周歲以下(1981年5月31日以后出生); 碩士研究生放寬到40周歲以下(1976年5月31日以后出生)

　　(六)具有招聘崗位所需的其他資格條件。

　　根據(jù)國家和省、市有關(guān)規(guī)定，曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　在職人員應(yīng)聘應(yīng)出具有用人管理權(quán)限的部門(單位)同意應(yīng)聘的證明。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，可以應(yīng)聘。

　　二、招聘崗位及招聘人數(shù)

　　具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1。

　　三、報名時間和資格審查

　　(一)個人報名

　　報名時間：2017年5月31日 9:00-6月2日16:00

　　查詢時間：2017年5月31日11:00-6月3日16:00

　　報名網(wǎng)址：www.gtrsj.gov.cn(高唐縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站)

　　應(yīng)聘人員登錄報名網(wǎng)站，按要求如實、規(guī)范填報個人信息資料，上傳本人1寸近期正面免冠證件照片，個別崗位要求的其他條件要在備注欄中注明。每人限報一個崗位。報名人員在招聘單位資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^，報名信息不能更改。報名人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

　　(二)單位初審

　　初審時間：2017年5月31日11:00-6月3日16:00

　　招聘單位指定專人負責資格初審工作(節(jié)假日不休息)，及時查看本單位的網(wǎng)上報名情況，認真進行資格審查，并盡快確認初審結(jié)果。對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補充。在報名人員信息提交2小時后進行初審，48小時內(nèi)未對報名信息進行處理的，視為初審?fù)ㄟ^。網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^，報名信息不能更改。

　　(三)網(wǎng)上繳費

　　繳費時間：2017年5月31日11:00- 6月4日16:00

　　通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視為放棄。繳費成功人員于2017年6月15日9:00-6月18日14:30登錄該網(wǎng)站打印筆試準考證，下載打印《高唐縣縣直公立醫(yī)院公開招聘備案制工作人員報名登記表》、《應(yīng)聘縣直公立醫(yī)院備案制工作人員誠信承諾書》(參加面試時使用)。

　　根據(jù)物價部門核定的標準，考務(wù)費的收取標準為每人每科40元。享受減免考務(wù)費的應(yīng)聘人員，不實行網(wǎng)上繳費，在初審?fù)ㄟ^后，可由本人或委托他人按指定的日期、地點和程序辦理現(xiàn)場確認和減免手續(xù)。所需提供的證明材料見附件2。

　　報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)3倍的崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人及以上的，按1：3的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。應(yīng)聘取消招聘計劃崗位的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報符合條件的其他崗位。對緊缺專業(yè)崗位招聘報名后形不成競爭的，可適當降低開考比例。

　　(四)資格審查

　　公開招聘報名及資格審查工作由招聘單位具體負責實施，并對資格審查結(jié)果負責。應(yīng)聘人員要仔細閱讀《簡章》及附件，填報的相關(guān)表格、信息等必須真實、全面、準確。主要信息填報不實的，按弄虛作假處理;因信息填報不全、錯誤等導(dǎo)致未通過招聘單位資格審查的，責任由應(yīng)聘人員自負。招聘單位要嚴格把握公開招聘政策，認真審核應(yīng)聘人員報名信息，確保審核公正、公平，對應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。

　　四、考試內(nèi)容和方法

　　考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。

　　(一)筆試

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

　　筆試時間：2017年6月18日

　　上午 9:00—11:30 綜合類

　　下午 14:00—16:30 衛(wèi)生類

　　筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合和衛(wèi)生兩大類，兩類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作;衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%。

　　為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定

　　(二)面試

　　面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定，(對經(jīng)批準降低開考比例的緊缺專業(yè)崗位，按達到筆試最低合格分數(shù)線的實有人數(shù)確定)。 并按規(guī)定程序面向社會公布。進入面試范圍的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料。所需提供的證明材料見附件2。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。面試人選在規(guī)定的時間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為自動放棄。因自動放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。

　　面試重點測評應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)能力，主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力等。面試根據(jù)崗位特點和專業(yè)要求采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。面試具體時間、地點在高唐縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站另行通知。

　　根據(jù)物價部門核定的標準，面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費每人70元。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進入考察范圍人選。面試人員達不到規(guī)定比例的崗位，可設(shè)定面試合格分數(shù)線，達到合格分數(shù)線的進入考察范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定考察人選。若出現(xiàn)筆試成績也相同的，則對成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定考察范圍人選。

　　五、考察和體檢

　　根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，招聘1人的按1:2的比例確定進入考察范圍人選，招聘1人以上的按不高于1:1.5的比例確定進入考察范圍人選，組織考察�？疾旃ぷ饔烧衅竼挝痪唧w負責組織實施�？疾鞎r，要成立考察工作小組，具體負責考察工作�？疾炜筛鶕�(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審�？疾旃ぷ餍〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

　　對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢一般應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

　　應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

　　六、公示聘用

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由招聘單位統(tǒng)一在高唐縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.gtrsj.gov.cn)上公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，由聘用單位提出聘用意見，報縣事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)辦理備案手續(xù)。公示期滿對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。符合聘用條件的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并約定最低服務(wù)年限不低于5年。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。自聘用之日起三年內(nèi)未按要求取得相關(guān)證書(資格)的，不再續(xù)聘。

　　七、其他

　　(一)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

　　(二)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時通訊暢通，并及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　(三)報名崗位資格條件、資格審查以及考察工作的相關(guān)事宜，請直接咨詢招聘單位，咨詢電話請在附件1《2017年高唐縣縣直公立醫(yī)院公開招聘備案制工作人員崗位匯總表》中查詢。

　　公開招聘監(jiān)督電話：

　　縣人力資源和社會保障局3901205

　　縣人民醫(yī)院 2963221

　　縣中醫(yī)院 2963516

2017年高唐縣縣直公立醫(yī)院公開招聘備案制工作人員崗位匯總表.xlsx

　　2017年高唐縣縣直公立醫(yī)院公開招聘備案制工作人員應(yīng)聘須知.doc

　　高唐縣人民醫(yī)院

　　高唐縣中醫(yī)院

　　2017年5月24日