為了滿足醫(yī)院發(fā)展需要，依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、河北省人民政府《關(guān)于基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革試點(diǎn)的實(shí)施意見》(冀政〔2010〕49號(hào))，《保定市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，徐水區(qū)政府辦關(guān)于印發(fā)《全面深化縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革實(shí)施方案》(徐政發(fā)〔2015〕9號(hào))，決定公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在有關(guān)部門監(jiān)督指導(dǎo)下，由醫(yī)院具體負(fù)責(zé)。
二、招聘原則
公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取自愿報(bào)名，公開考試、擇優(yōu)聘用。
三、招聘崗位、名額和報(bào)名條件
(一)政治思想素質(zhì)好，熱愛黨的衛(wèi)生事業(yè)，認(rèn)真貫徹黨的衛(wèi)生工作方針、政策，有強(qiáng)烈的政治責(zé)任感、事業(yè)心和敬業(yè)精神,具有履行崗位責(zé)任的能力。
(二)具有正常履行職責(zé)的身體條件，五官端正、身心健康。
(三)遵紀(jì)守法，品行端正，無違法違紀(jì)記錄。
(四)并滿足以下其中一條：
1.護(hù)理專業(yè)：20名，第一學(xué)歷高中起點(diǎn)全日制普通高等院校護(hù)理�？萍耙陨蠈W(xué)歷2017年應(yīng)屆畢業(yè)，有本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)并具有執(zhí)業(yè)資格者年齡可放寬25周歲(1991年5月31日之后出生)。
2、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)：10名，第一學(xué)歷全日制普通高等院校臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)大學(xué)本科二批次學(xué)歷2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，有本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)并具有執(zhí)業(yè)資格人員年齡不超過30周歲(1986年5月31日之后出生)，具有中級(jí)以上職稱、男性、在二級(jí)甲等綜合醫(yī)院從事本專業(yè)工作十年以上臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)人員年齡可放寬到40周歲(1976年5月31日之后出生)。
3、醫(yī)學(xué)影像學(xué)專業(yè)：2名，第一學(xué)歷醫(yī)學(xué)影像學(xué)專業(yè)大學(xué)本科二批次及以上2017應(yīng)屆畢業(yè)生;有本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)并具有執(zhí)業(yè)資格者年齡可放寬到30周歲(1986年5月31日之后出生)。
說明：不錄用本系統(tǒng)編制內(nèi)職工。
(五)具有下列行為的人員不具有報(bào)考資格：
1.受黨、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受組織檢查;
2.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
4.其它違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
公開招聘工作將利用徐水區(qū)人民政府網(wǎng)、徐水區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站、微信平臺(tái)等媒介發(fā)布公開招聘信息。
(二)組織報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2017年5月18 日— 6月9日(周六日不接受報(bào)名)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：徐水區(qū)人民醫(yī)院人力資源部(區(qū)醫(yī)院院內(nèi)辦公樓二樓)。
3.報(bào)名要求：符合應(yīng)聘條件的人員填寫《應(yīng)聘人員基本情況登記表》(附件))，并提交相關(guān)資料，包括：①本人身份證、護(hù)士(醫(yī)師)執(zhí)業(yè)資格證、醫(yī)師資格證、任職資格證原件及復(fù)印件各一份;②高中畢業(yè)證原件、復(fù)印件;ƒ大學(xué)第一學(xué)歷畢業(yè)證或?qū)W校證明(包括學(xué)校名稱、應(yīng)聘者姓名、性別、學(xué)歷、專業(yè)、學(xué)制、在校表現(xiàn)、加蓋院系和學(xué)校公章，系負(fù)責(zé)人和經(jīng)辦人簽字)原件和復(fù)印件各一份，(2001年(含2001年)以后大專以上學(xué)歷需提供帶有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;④本人小2寸紅底免冠照片5張。
(三)考試(筆試、面試)
1.筆試:
�、�、參加人員：護(hù)理專業(yè)人員;
�、�、筆試聘請(qǐng)專家命題、監(jiān)考和閱卷。
⑶、筆試成績(jī)由高到低綜合排名按照招聘人數(shù)1：2進(jìn)入面試;若出現(xiàn)正好兩倍、不足兩倍或不足招聘人數(shù)時(shí)，筆試成績(jī)末位淘汰三名。
(4)筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
2.面試
(1)以答辯方式進(jìn)行。
(2)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)專業(yè)計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)不設(shè)比例。
(3)護(hù)理人員按筆試規(guī)定數(shù)額進(jìn)入面試。
(4)面試內(nèi)容包括儀表形象、專業(yè)知識(shí)及技能、語言溝通表達(dá)能力等;
(5)面試結(jié)果由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，面試成績(jī)當(dāng)天公示，面試過程全程監(jiān)控錄像。
(6)面試時(shí)間另行通知，招聘考試完畢，應(yīng)聘人員自行離院。
(四)成績(jī)統(tǒng)計(jì)：
1.護(hù)理人員綜合成績(jī)筆試、面試各按100分計(jì)算，其中筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%)，護(hù)理人員綜合成績(jī)并列的筆試成績(jī)高者優(yōu)先;筆試成績(jī)相同的，學(xué)歷高者優(yōu)先;學(xué)歷相同者，執(zhí)業(yè)資格注冊(cè)在先或任職資格高者優(yōu)先。
2.臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)專業(yè)人員分別按照面試成績(jī)100分占100%計(jì)算(綜合成績(jī)=面試成績(jī)*100%)，其面試成績(jī)分別由高到低排名，最后一名成績(jī)并列的學(xué)歷高者優(yōu)先;學(xué)歷相同者，招生批次、執(zhí)業(yè)資格注冊(cè)在先或任職資格高者優(yōu)先，面試成績(jī)低于60分不予錄用;
3.如果以上條件均相同，都進(jìn)入體檢、考察，根據(jù)體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)錄用。
五、公示及體檢
綜合成績(jī)符合錄用標(biāo)準(zhǔn)的考生，徐水區(qū)人民政府網(wǎng)公示七個(gè)工作日，公示期滿區(qū)醫(yī)院確認(rèn)后報(bào)衛(wèi)生局備案。以電話方式通知本人，確定工作意向，組織體檢;初次體檢不合格者7—10天內(nèi)通知復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格者，取消應(yīng)聘資格。
六、 遞補(bǔ)程序
出現(xiàn)以下三種情況時(shí)，按照綜合成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)：1.體檢不合格的;2.經(jīng)舉報(bào)查實(shí)取消聘用資格的;3.自動(dòng)放棄聘用資格的。
擬遞補(bǔ)人員綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的，按(四)成績(jī)統(tǒng)計(jì)進(jìn)行。
七、聘用與待遇：經(jīng)確認(rèn)的擬聘用人員試用期三個(gè)月，從上崗日始一個(gè)月內(nèi)執(zhí)業(yè)資格自行注冊(cè)至我院，試用期滿經(jīng)本科室及職能科室考試考核合格，主管院長(zhǎng)同意，即與醫(yī)院簽訂勞動(dòng)合同，經(jīng)考核不合格者不予錄用。在聘用期內(nèi)不得流動(dòng)(聘期三年)，聘用期滿，考核合格的予以續(xù)聘。
聘用人員合同期內(nèi)享受事業(yè)單位人員同等待遇。
八、組織紀(jì)律：為保證此次公開招聘工作順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的權(quán)威性、公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)弄虛作假、營(yíng)私舞弊者，將按照人事考試有關(guān)違反考風(fēng)考紀(jì)的規(guī)定嚴(yán)肅處理。
九、其他事項(xiàng)
1.地址：保定市徐水區(qū)振興東路29號(hào)，郵編072550
2.詳情可致電咨詢：徐水區(qū)人民醫(yī)院人力資源部(0312)8601070
3.監(jiān)督電話：徐水區(qū)人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室(0312)8601080
2017年5月18日