山西中醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、康復(fù)、急救為一體，以中醫(yī)為主，中西醫(yī)結(jié)合的三級(jí)甲等綜合性中醫(yī)院。國家重點(diǎn)建設(shè)中醫(yī)院;先后被評(píng)為全國創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨組織、中醫(yī)藥文化宣傳教育基地、醫(yī)藥衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體、百姓放心示范醫(yī)院;山西省政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位，“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀獲得者等榮譽(yù)稱號(hào)。
醫(yī)院占地面積91畝，建筑面積4.8萬㎡，現(xiàn)有在職人員一千余人，副高級(jí)以上職稱147人，博士17人，碩士研究生學(xué)歷140人。國務(wù)院特貼專家3名，山西省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人2名，全國中醫(yī)藥優(yōu)秀人才3名、中醫(yī)藥領(lǐng)軍人才8名，全國名老中醫(yī)學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)老師7名、學(xué)術(shù)繼承人14名。編制床位500張，開放床位800張。衛(wèi)生部臨床重點(diǎn)�？�1個(gè)。國家中醫(yī)藥管理局重點(diǎn)學(xué)科2個(gè);國家中醫(yī)藥管理局重點(diǎn)專科4個(gè)。省級(jí)重點(diǎn)�？�7個(gè);院級(jí)重點(diǎn)�？�4個(gè)。
醫(yī)院始終堅(jiān)持以中醫(yī)為主的辦院方向和“以病人為中心”的服務(wù)宗旨。確立了“以德立院、質(zhì)量強(qiáng)院、科技興院”的發(fā)展思路，形成了 “崇仁、尚實(shí) 、精業(yè)、善學(xué)“的醫(yī)院精神。對(duì)急危重癥病人履行“有錢無錢，救命第一”的服務(wù)承諾，多項(xiàng)惠民舉措受到了社會(huì)各界的好評(píng)，走出了“公益與效益同步，患者與醫(yī)院雙贏”的健康發(fā)展模式。為滿足醫(yī)院發(fā)展需求，不斷提升醫(yī)療水平和服務(wù)質(zhì)量，現(xiàn)誠邀醫(yī)學(xué)高端人才、名校博碩士加入我們的團(tuán)隊(duì)，待遇從優(yōu)。
一、招聘崗位及專業(yè)要求：
1.醫(yī)學(xué)博士崗位，招聘數(shù)量5名，醫(yī)學(xué)類專業(yè);
2.臨床醫(yī)學(xué)碩士崗位，招聘數(shù)量8名，要求為臨床醫(yī)學(xué)類專業(yè)，全日制碩士研究生，具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，具有規(guī)培合格證優(yōu)先錄用。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行;
2.所學(xué)學(xué)科、專業(yè)符合公開招聘崗位要求;
3.碩士崗位面向2016、2017年畢業(yè)生招聘;具備《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》者優(yōu)先。
三、招聘程序
(一)信息發(fā)布
招聘方案經(jīng)省衛(wèi)生計(jì)生委、省人社廳審核批準(zhǔn)后，在省衛(wèi)生計(jì)生委官方網(wǎng)站和我院官方網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。
1.由我院領(lǐng)導(dǎo)、人事處、紀(jì)檢監(jiān)察室和相關(guān)專家組成現(xiàn)場招聘工作組，赴現(xiàn)場招聘。
2.成立招聘專家組，專家組成員不少于5人，本院專家不超過1人。
3.發(fā)布招聘信息，包括招聘崗位、應(yīng)聘條件和工作程序等信息。
(二)招聘時(shí)間
擬定于5月25日9:00-17：00報(bào)名，5月26日考試。
招聘地點(diǎn)
北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部躍進(jìn)廳4層會(huì)議室。
(四)報(bào)名
現(xiàn)場組織報(bào)名，應(yīng)聘人員需攜帶個(gè)人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)個(gè)人資質(zhì)證明原件及復(fù)印件1份。未畢業(yè)學(xué)生需持學(xué)生證和應(yīng)屆畢業(yè)生證明。
(五)資格審查
現(xiàn)場由院人事科對(duì)應(yīng)聘者資格進(jìn)行審查。
(六)招聘考試程序
1.博士招聘考試
面試內(nèi)容包括學(xué)術(shù)匯報(bào)(包括個(gè)人介紹、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、科研成果等)和綜合素質(zhì)測(cè)試兩部分。面試成績采用百分制，最低合格線為60分。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2.碩士招聘考試
(1)我院專家組將應(yīng)聘者簡歷信息匯總后綜合考量應(yīng)聘者的學(xué)歷背景、工作經(jīng)歷、臨床技能、科研成果、發(fā)展?jié)摿蛯W(xué)分成績等因素進(jìn)行初試，成績采用百分制，最低合格線為70分。
(2)參加復(fù)試人員數(shù)與崗位數(shù)比例達(dá)到5:1的崗位需組織筆試，筆試成績占總成績的60%，筆試采用百分制，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。如比例不達(dá)5:1，經(jīng)初試后直接進(jìn)入復(fù)試。
(3)復(fù)試采用答辯方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)學(xué)習(xí)、基本素質(zhì)等綜合素質(zhì)情況。復(fù)試成績采用百分制(如參加筆試者，該成績占總成績的40%)，最低合格線為60分。
(4)考試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
3.確定擬聘人員
現(xiàn)場確定擬聘人員，根據(jù)工作組的考核意見，按1:1確定擬聘人選。
4.考察。主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)成績和遵紀(jì)守法情況等，考核不合格者，取消擬聘資格，不予遞補(bǔ)。
5.體檢
擬聘人員在指定三級(jí)甲等醫(yī)院接受體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者，取消擬聘資格，不予遞補(bǔ)。
6.公示
經(jīng)考試、體檢、考察合格的確定為擬聘用人員，在省衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬聘用人員有異議的，請(qǐng)直接向省衛(wèi)生計(jì)生委衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組反映。公示發(fā)現(xiàn)問題經(jīng)查屬實(shí)的，取消擬聘人員資格，其空缺的崗位不再遞補(bǔ)。公示無異議的，經(jīng)省衛(wèi)生計(jì)生委同意，報(bào)省人社廳辦理相關(guān)手續(xù)。
7.聘用
公開招聘的工作人員按規(guī)定執(zhí)行試用期，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。
四、工作紀(jì)律
為保證招聘工作的公正性，在省人社廳、省衛(wèi)生計(jì)生委的監(jiān)督和指導(dǎo)下，醫(yī)院將最大限度地實(shí)行政務(wù)公開，及時(shí)面向社會(huì)公布招聘工作的進(jìn)展情況，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。對(duì)違反考試紀(jì)律、有營私舞弊行為、影響考試公平、公正的有關(guān)人員，嚴(yán)肅處理，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分;對(duì)招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，將納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。
五、本方案未盡事宜按照《山西省衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
山西中醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院
2017年5月19日
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