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2017年江蘇省宿遷市選調(diào)市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

時(shí)間:2017-06-04 21:06:26 點(diǎn)擊:

2017年宿遷市選調(diào)市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

  為進(jìn)一步優(yōu)化市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),拓寬選人用人渠道,根據(jù)有關(guān)文件精神,經(jīng)研究,決定面向全市選調(diào)部分市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

  一、計(jì)劃和職位

  具體計(jì)劃和職位情況見(jiàn)附件。

  二、對(duì)象和條件

  (一)選調(diào)對(duì)象

  選調(diào)對(duì)象為全市已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員;參照公務(wù)員法管理單位中已進(jìn)行參照登記且在編在崗的工作人員;全額撥款事業(yè)單位在編在崗工作人員。上述人員中,公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)人員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位部分工作人員(原為公務(wù)員后因工作需要調(diào)入?yún)⒄展芾硎聵I(yè)單位的人員,通過(guò)全省公務(wù)員、參照管理人員公開(kāi)招錄的人員,國(guó)家政策性安置的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部)可以報(bào)名公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位和全額撥款事業(yè)單位職位;參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位其他工作人員可以報(bào)考參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位職位、全額撥款事業(yè)單位職位;全額撥款事業(yè)單位工作人員只可以報(bào)名全額撥款事業(yè)單位職位。

  (二)選調(diào)條件

  1、報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件:

  (1)遵紀(jì)守法,品行端正,廉潔奉公,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神;

  (2)具有2年以上公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員和事業(yè)單位工作經(jīng)歷(從單位批準(zhǔn)參公后人員進(jìn)行登記批準(zhǔn)的時(shí)間起算參公工作經(jīng)歷,參加全省統(tǒng)一公務(wù)員考錄人員從批準(zhǔn)錄用時(shí)間起算,公務(wù)員工作經(jīng)歷和參公工作經(jīng)歷可合并計(jì)算;事業(yè)單位工作經(jīng)歷從辦理事業(yè)單位工作人員入編手續(xù)算起);

  計(jì)算工作經(jīng)歷年限的截止時(shí)間為2017年6月;

  (3)年度考核均為稱職以上等次(試用期考核除外);

  (4)具有公開(kāi)選調(diào)職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。除公開(kāi)選調(diào)職位對(duì)年齡有特殊要求外,年齡在35周歲以下(1982年6月1日以后出生);

  (5)大學(xué)本科以上文化程度;

  (6)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  (7)符合公開(kāi)選調(diào)職位要求的其他資格條件;

  (8)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  2、有下列情形之一的,不得參加公開(kāi)選調(diào):

  (1)試用期或約定服務(wù)期未滿的;

  (2)參加公開(kāi)遴選(公開(kāi)選調(diào))到現(xiàn)單位工作未滿2年的;

  (3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

  (4)受處分期間或者未滿影響期限的;

  (5)存在較重或嚴(yán)重失信行為,未滿影響期限的;

  (6)不符合任職回避有關(guān)規(guī)定的;

  (7)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  三、程序和方法

  (一)報(bào)名與資格初審

  報(bào)考人員每人限報(bào)1個(gè)職位。

  報(bào)名方式:報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)等均通過(guò)宿遷市考試鑒定網(wǎng)進(jìn)行。報(bào)名受理、資格初審由選調(diào)單位組織實(shí)施,考生在資格初審中遇到問(wèn)題可與選調(diào)單位聯(lián)系,聯(lián)系電話見(jiàn)《職位簡(jiǎn)介表》。網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)問(wèn)題可咨詢市考試鑒定中心(0527—84353881)。報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2017年6月2日8:30至6月8日16:00;資格初審時(shí)間: 6月2日8:30至6月8日18:00;繳費(fèi)時(shí)間:6月2日9:00至6月9日16:00。

  報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)選調(diào)單位資格初審。通過(guò)初審后進(jìn)行繳費(fèi),考生須使用開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用,筆試費(fèi)用為100元/人。完成繳費(fèi)確認(rèn)后的考生,方視為通過(guò)該崗位網(wǎng)上報(bào)名。

  報(bào)考人員填報(bào)的個(gè)人信息必須真實(shí)有效,對(duì)填報(bào)虛假信息的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消選調(diào)資格。選調(diào)單位通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)對(duì)報(bào)考人員基本信息進(jìn)行資格初審。通過(guò)資格初審的人員,于6月20日登陸上述網(wǎng)站公開(kāi)選調(diào)專題打印準(zhǔn)考證。

  本次選調(diào)科級(jí)崗位筆試開(kāi)考比例為1:3,科級(jí)及以下合并崗位、其他崗位開(kāi)考比例為1:5。報(bào)名結(jié)束后,達(dá)不到開(kāi)考比例的職位,減少選調(diào)計(jì)劃,直至達(dá)到開(kāi)考比例。減少選調(diào)計(jì)劃仍不能達(dá)到開(kāi)考比例的,取消該職位。報(bào)考取消職位的人員,可于2017年6月10日12:00—16:00登錄宿遷市考試鑒定網(wǎng)改報(bào)其他職位。減少或取消選調(diào)計(jì)劃的職位在有關(guān)網(wǎng)站公布。

  除考生個(gè)人報(bào)名外,在征得本人同意后,可以由組織推薦報(bào)名。

  (二)筆試與職位業(yè)務(wù)水平加試

  筆試由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織。筆試主要測(cè)試綜合素質(zhì)和能力,不指定考試范圍,總分為100分,成績(jī)達(dá)到60分為合格。需進(jìn)行職位業(yè)務(wù)水平加試的,由市公務(wù)員主管部門或選調(diào)單位組織實(shí)施,總分為100分。

  筆試時(shí)間:2017年6月24日9:00—11:30;職位業(yè)務(wù)水平加試時(shí)間:6月24日14:00—16:30。筆試、職位業(yè)務(wù)水平加試地點(diǎn)在宿遷市考試鑒定中心。

  (三)資格復(fù)審與面試

  筆試閱卷結(jié)束后,在成績(jī)合格人員中按選調(diào)計(jì)劃1:3的比例從高分到低分確定面試人選(有職位業(yè)務(wù)水平加試的,按筆試成績(jī)、職位業(yè)務(wù)水平加試成績(jī)各占50%合成總成績(jī))。

  面試前,進(jìn)入面試人員須提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等證明符合報(bào)考條件的材料原件、復(fù)印件及公務(wù)員(參照管理工作人員)登記表(事業(yè)單位新進(jìn)人員審批表)復(fù)印件(市級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)考人員加蓋所在單位黨組或黨委印章,縣區(qū)報(bào)考人員加蓋縣區(qū)組織人事部門印章),市直機(jī)關(guān)單位黨組(黨委)或縣(區(qū))委組織部(市各開(kāi)發(fā)區(qū)、新區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部)同意報(bào)考證明和年度考核稱職證明,由選調(diào)單位進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的,取消面試資格,并在同職位的報(bào)考人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  面試總分為100分,成績(jī)達(dá)到60分為合格。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%(有職位業(yè)務(wù)水平加試的職位,筆試成績(jī)、職位業(yè)務(wù)水平加試成績(jī)、面試成績(jī)分別占30%、30%、40%)合成總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、職位業(yè)務(wù)水平加試成績(jī)和合成后的總成績(jī)均保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。如總成績(jī)相同,按總成績(jī)保留三位小數(shù)由高到低排序;若仍相同,按面試成績(jī)由高到低排序。按選調(diào)計(jì)劃1:2的比例,從高分到低分確定考察人選。

  (四) 考察與體檢

  考察工作由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織,具體由選調(diào)單位組建考察組負(fù)責(zé)實(shí)施,選調(diào)單位要派出2名以上人員組成的考察組,按照職位要求,對(duì)考察人選的資格條件進(jìn)行核實(shí),對(duì)德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察,突出考察政治品質(zhì)和道德品行,注重考察工作實(shí)績(jī),加強(qiáng)作風(fēng)考察,強(qiáng)化廉政情況考察,堅(jiān)決把好考察對(duì)象的政治關(guān)、道德關(guān)、能力關(guān)、廉潔關(guān)?疾炜梢圆扇(gè)別談話、發(fā)放征求意見(jiàn)表、民主測(cè)評(píng)、適崗評(píng)價(jià)、查閱干部檔案、核實(shí)公務(wù)員或參照管理工作人員登記表、事業(yè)單位新進(jìn)人員審批表、征求市信用主管部門意見(jiàn)、同考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行?疾旖M要如實(shí)寫出考察報(bào)告。選調(diào)單位黨組(黨委)根據(jù)考察情況集體研究,按選調(diào)計(jì)劃1:1的比例確定體檢人選。

  體檢工作由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。若出現(xiàn)體檢不合格的情況,由選調(diào)單位黨組(黨委)研究確定是否遞補(bǔ),并報(bào)市公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)。

  (五)公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

  1、公示。體檢合格人員名單在宿遷黨建網(wǎng)、宿遷市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為5個(gè)工作日。

  2、辦理手續(xù)。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選調(diào)的,按干部管理權(quán)限和公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員調(diào)動(dòng)規(guī)定及程序,由選調(diào)單位報(bào)市公務(wù)員主管部門審核,辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消選調(diào)資格,由選調(diào)單位研究確定是否遞補(bǔ),并報(bào)市公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)。

  四、其他事項(xiàng)

  本簡(jiǎn)章由中共宿遷市委組織部、宿遷市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

  (一)監(jiān)督電話:0527—12380

  (二)成績(jī)公告網(wǎng)址

  宿遷黨建網(wǎng)(http:// www.sqdj.gov.cn)

  宿遷市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.jssq.hrss.gov.cn)

  附件:職位簡(jiǎn)介表.xls  

中共宿遷市委組織部

  宿遷市人力資源和社會(huì)保障局

  2017年6月1日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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