根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員24名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
全日制普通高等學(xué)校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生(含2015年、2016年暫緩就業(yè)畢業(yè)生，不含2018年畢業(yè)生)和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。年齡要求為18-35周歲(1981年7月31日至1999年7月31日期間出生)，部分崗位為18-40周歲(1976年7月31日至1999年7月31日出生)。
二、薪酬待遇
獲聘人員為事業(yè)單位編制人員。試用期滿后經(jīng)考核合格的，按規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù)，執(zhí)行國(guó)家及省市區(qū)政策規(guī)定的薪酬待遇。
三、報(bào)考條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。
2、遵紀(jì)守法，具有良好的品行。
3、具有招聘崗位所要求的資格條件(詳見(jiàn)附件1)。
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。
5、符合計(jì)劃生育政策規(guī)定(經(jīng)筆試、面試、體檢合格進(jìn)入考察階段的擬聘人員需提供縣(區(qū))級(jí)計(jì)生部門出具的3個(gè)月內(nèi)的計(jì)劃生育證明)。
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1、受行政開(kāi)除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
2、曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的。
3、近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。
4、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。
5、在讀的非2017屆應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人及機(jī)關(guān)事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)期未滿的在編在職(崗)人員。
6、參加粵東西北鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項(xiàng)公開(kāi)招聘已被聘為事業(yè)單位工作人員或違約人員。
7、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的(凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位)。
8、法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、報(bào)名要求
(一)報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
(二)報(bào)名時(shí)間：2017年7月26日-2017年7月28日(時(shí)間：9:00-11:30;15:00-17:30)。
(三)報(bào)名地點(diǎn):仲愷高新區(qū)仲愷大道666號(hào)科融創(chuàng)業(yè)大廈2樓7號(hào)會(huì)議室。
(四)資格審查。報(bào)考人員請(qǐng)于上述報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)帶齊下列資料進(jìn)行報(bào)名和接受資格審查。經(jīng)審查合格的，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
審核資料：
1、《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》一式兩份(雙面打印貼好相片，見(jiàn)附件2)，填寫(xiě)《材料目錄表》。
2、本人近期正面免冠照同底大一寸彩照1張。
3、戶口本、身份證、學(xué)歷證書(shū)(取得學(xué)位證書(shū)的還需提供學(xué)位證書(shū))原件和復(fù)印件各1份。
4、其他有關(guān)證明材料：
(1)在國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位就業(yè)的人員，提供單位同意報(bào)考證明;
(2)普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生不能出示畢業(yè)證書(shū)，可提交畢業(yè)就業(yè)推薦表，但必須在考察工作之前提交畢業(yè)證原件，其他報(bào)考人員須于報(bào)名截止日前提交相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)原件和復(fù)印件。屬國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員，提供我駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的有關(guān)證明材料，其學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)為教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū);
(3)報(bào)考職位要求具有專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格等條件的，報(bào)考人員還應(yīng)當(dāng)提供相應(yīng)的證書(shū)或證明材料;
(4)報(bào)考職位要求具有相關(guān)工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員需在報(bào)名表中詳細(xì)不間斷地記述相關(guān)工作經(jīng)歷，并提供相關(guān)證明材料：在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在編人員，需提供有關(guān)單位出具的工作證明或聘用合同;非在編人員需提供有關(guān)單位出具的工作證明或勞動(dòng)合同;在企業(yè)或其他村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織工作的人員，需提供勞動(dòng)合同，或工資證明，或社保證明。
(5)根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見(jiàn)》(粵人社發(fā)〔2007〕141號(hào))、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見(jiàn)》(粵組通〔2008〕50號(hào))有關(guān)規(guī)定，服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生和“大學(xué)生村官”自服務(wù)期滿之日起3年內(nèi)報(bào)考時(shí)筆試成績(jī)加10分。符合相關(guān)條件的考生報(bào)名時(shí)應(yīng)憑主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書(shū)》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書(shū)》等材料進(jìn)行加分資格審核，否則視為放棄加分。
(6)所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒(méi)有專業(yè)代碼)，選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考的考生，提供畢業(yè)證書(shū)(已畢業(yè)的)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。
(五)注意事項(xiàng)
1、報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀公告和附件，準(zhǔn)確把握?qǐng)?bào)考崗位的條件要求，只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，通過(guò)資格審核后不能改報(bào)其他崗位，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。
2、報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的內(nèi)地居民第二代身份證。如身份證失效、遺失或更換中的，應(yīng)提供臨時(shí)居民身份證，不能以居民身份證辦理受理回執(zhí)或戶口所在地派出所開(kāi)具的帶有考生本人相片并加蓋公章的居民身份證明作為憑證。
3、有關(guān)崗位招聘條件中工作經(jīng)歷的計(jì)算截止日期為2017年7月31日。
4、筆試準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件�？忌鷧⒓庸P試、面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊的，不得參加考試和體檢。
五、考試程序
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，總成績(jī)?yōu)?00分，即筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤�，按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次�？荚嚢促Y格審查合格的實(shí)際報(bào)名人數(shù)開(kāi)考。
(一)筆試
1、筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2、筆試成績(jī)按100分計(jì)算，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入面試，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)試崗位應(yīng)該具備的基本能力與綜合素質(zhì)等。
3、筆試成績(jī)及擬面試人員名單，將于筆試后10個(gè)工作日內(nèi)在仲愷高新區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站公布，考生可登陸網(wǎng)站查詢。
(二)面試
1、根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位數(shù)與面試人選1：3的比例(含并列成績(jī))確定面試人選。如筆試合格人數(shù)不足，則按實(shí)際筆試合格人數(shù)組織面試。
2、面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的綜合分析、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題等方面的能力。
3、面試成績(jī)按100分計(jì)算，合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，低于合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入體檢。
4、應(yīng)聘人員憑身份證和準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，未按時(shí)到達(dá)候考室參加面試者視為放棄考試，不進(jìn)行遞補(bǔ)。
5、考生面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
六、體檢和考察
根據(jù)考試總成績(jī)，按崗位招聘人數(shù)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象，由仲愷高新區(qū)黨群辦負(fù)責(zé)組織擬聘人選到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))執(zhí)行。未按時(shí)參加體檢者視為放棄考試，體檢不合格的或參加體檢合格后放棄的，不進(jìn)行遞補(bǔ)。
按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))等有關(guān)規(guī)定，對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行全面、客觀、公正的考察，并通過(guò)查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。考察不合格或者放棄聘用的，不進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、公示
根據(jù)考試總成績(jī)和體檢、考核情況，確定擬聘人選。擬聘人選名單通過(guò)仲愷高新區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
八、聘用
經(jīng)公示無(wú)反映或反映問(wèn)題經(jīng)查不屬實(shí)的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。公開(kāi)招聘人員實(shí)行試用期，試用期為3個(gè)月。
九、其他事項(xiàng)
(一)本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本級(jí)基數(shù)。
(二)本次集中公開(kāi)招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書(shū)和資料。
(三)資格審查貫穿招聘的全過(guò)程，報(bào)考人員在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，取消資格，已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，報(bào)考人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
(四)有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格：
1、凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按時(shí)參加面試、體檢的，擬考核人選不配合考察人員進(jìn)行考察的;擬聘用人員未按規(guī)定辦理手續(xù)的。
2、擬聘用人員自愿放棄聘用的。
3、公示期滿10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘用人員本人的。
(五)本公告由仲愷高新區(qū)黨群辦負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十、聯(lián)系方式
咨詢電話：0752-2609921(區(qū)黨群辦人事科)
監(jiān)督投訴電話：0752-2652285(區(qū)紀(jì)委駐兩委辦紀(jì)檢組)
附件1：仲愷高新區(qū)事業(yè)單位招聘崗位信息表.xls
附件2：廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc