根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》和《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》，結(jié)合我局直屬事業(yè)單位省糧油信息中心工作需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在省人力資源社會(huì)保障廳監(jiān)督指導(dǎo)和省糧食局的領(lǐng)導(dǎo)下，成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)局人事處，具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織實(shí)施招聘工作，局直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委全程監(jiān)督。
二、招聘原則
堅(jiān)持公開透明、公平公正的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持面向社會(huì)、雙向選擇、綜合考評(píng)、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)符合招聘職位所需的學(xué)歷、年齡和身體條件;
(五)符合招聘職位的專業(yè)要求和其他條件;
崗位所要求的工作經(jīng)歷，以2017年7月31日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)計(jì)算。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。
四、招聘崗位、計(jì)劃及要求
信息中心網(wǎng)絡(luò)工程師崗位:招聘計(jì)劃1人，要求全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位，計(jì)算機(jī)類專業(yè)，有兩年以上的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作經(jīng)歷，年齡30歲以下(即1987年7月1日以后出生)
五、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息：招聘信息通過湖南省人力資源社會(huì)保障廳官網(wǎng)(www.hnrst.gov.cn)、湖南省糧食局官網(wǎng)(http://www.hunangrain.gov.cn/)向社會(huì)公開發(fā)布。
(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求：
1、報(bào)名時(shí)間：2017年9月12日—2017年9月15日17時(shí)止。
2、報(bào)名地點(diǎn)：湖南省糧油信息中心(湖南省長(zhǎng)沙市湘江中路一段6號(hào))。
3、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式
請(qǐng)應(yīng)聘者自行在湖南省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站辦事服務(wù)—表格下載中心自行下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》并如實(shí)填寫(一式三份)，攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證、工作經(jīng)歷證明(加蓋單位人事部公章)及相關(guān)材料原件和復(fù)印件一式一份、近期同底彩色免冠1寸照片3張，直接到湖南省糧油信息中心報(bào)名(湖南省長(zhǎng)沙市湘江中路一段6號(hào)615室 )。
(三)資格審查
根據(jù)崗位招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。通過資格審查的人員名單在湖南省糧食局網(wǎng)站公示。
(四)考試方法
1、開考比例：
崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1，達(dá)不到開考比例取消崗位招聘計(jì)劃。
2、考試方式：采取筆試、實(shí)際操作、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī)，其中筆試占綜合成績(jī)的30%、實(shí)際操作占綜合成績(jī)40%，面試占綜合成績(jī)30%)。
筆試、實(shí)際操作：符合資格審查條件的人員全部參加筆試、實(shí)際操作。筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)聘崗位專業(yè)知識(shí)，閉卷考試;實(shí)際操作主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的實(shí)際操作技能。
面試：根據(jù)筆試和實(shí)際操作綜合成績(jī)排名先后(綜合成績(jī)并列的，一并入圍面試)，按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、溝通能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力等。
各環(huán)節(jié)考試成績(jī)?cè)诤鲜〖Z食局官網(wǎng)公示。
3、體檢與考察
根據(jù)綜合成績(jī)排名先后(綜合成績(jī)并列的，依次以筆試、實(shí)際操作、面試成績(jī)排名為準(zhǔn))，按照崗位招聘數(shù)1：1的比例確定體檢和考察人選，體檢在指定的市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查。如有體檢或考察不合格者，按應(yīng)聘崗位綜合成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過兩次)。
六、公示
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報(bào)主管部門和省人力資源社會(huì)保障廳審核，經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站和省糧食局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)(擬聘用人員須與原單位解除人事關(guān)系并取得證明)，簽訂聘用合同。實(shí)行試用期，試用期滿經(jīng)考核不合格的，解除聘用合同。被聘人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家政策執(zhí)行。
咨詢電話：0731—84813228(局人事處)
0731—84459981(信息中心)
監(jiān)督電話：0731—84813203(局直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委)
湖南省糧油信息中心
2017年8月30日