2017年天津市和平區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

為滿足我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)《天津2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施方案》，我區(qū)將組織實(shí)施2017年和平區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象及招聘條件

（一）招聘對象

符合崗位要求的全日制普通高等醫(yī)學(xué)院�；蚓C合院校醫(yī)學(xué)院系應(yīng)屆畢業(yè)生和社會人員。

（二）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1、遵守憲法和法律；

2、身體健康，品行端正；

3、應(yīng)聘人員需具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位；護(hù)理（助產(chǎn)）專業(yè)可為全日制脫產(chǎn)�？埔陨蠈W(xué)歷；

4、具有本科學(xué)歷、護(hù)理（助產(chǎn)）�？频膽�(yīng)聘人員年齡須在30歲以下（1986年9月25日以后出生）；具有碩士研究生以上學(xué)歷的應(yīng)聘人員年齡須在35歲以下（1981年9月25日以后出生）；報(bào)考需具備中級職稱特殊崗位的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至40歲以下（1976年9月25日以后出生）。

5、非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件；外省市社會人員需符合天津市人才引進(jìn)的相關(guān)政策；�？茖W(xué)歷應(yīng)聘人員需具有天津戶口,符合天津市人才引進(jìn)的相關(guān)政策；

6、符合回避的有關(guān)規(guī)定；

7、具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

注：在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不允許報(bào)考

二、招聘崗位查詢

報(bào)考人員從2017年9月25日9:00開始，通過天津市和平區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www.tjhp.gov.cn）、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.tjtalents.com.cn）查看招聘崗位。公告時(shí)間為7個(gè)工作日。

三、報(bào)名和繳費(fèi)的方式、時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)

考試報(bào)名和繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行。

網(wǎng)址：天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.tjtalents.com.cn）

報(bào)名時(shí)間：2017年10月10日9：00至10月14日18：00

筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間：2017年10月10日9：00至10月15日18：00

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人員提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報(bào)考人員自負(fù)。

報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請48小時(shí)內(nèi)查詢資格審查結(jié)果，通過審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)。每個(gè)崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比原則上低于3:1的不能開考。特別緊缺的專業(yè)與崗位，經(jīng)報(bào)區(qū)人社局批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例。審核通過且報(bào)考崗位不能開考的考生可以改報(bào)其他崗位，改報(bào)時(shí)間為2017年10月16日9:00-16:00。

四、考試及資格復(fù)審

（一）筆試

打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：2017年10月25日9:00-10月27日18:00。

筆試時(shí)間：2017年10月28日9:00-11:0014:00-16:00。

筆試采取閉卷形式，科目為《職業(yè)能力測試》、《專業(yè)知識測試》。

筆試成績=《職業(yè)能力測試》成績*30%+《專業(yè)知識測試》成績*70%

報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證（二代），缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。在筆試過程中，報(bào)考人員缺席任一科目考試，視為自動放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

2017年11月8日報(bào)考人員可到本人所報(bào)考單位或登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績及相關(guān)信息。

筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

（二）資格復(fù)審

通過筆試的報(bào)考人員，面試前需持相關(guān)材料，于2017年11月10日9:00-11:3015：00-17:00在天津市和平區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會二樓禮堂（和平區(qū)煙臺道80號）進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。所需材料如下：

1.報(bào)名表一份；

2.身份證原件、復(fù)印件一份；

3.戶口本原件、戶主頁及本人頁復(fù)印件一份；

4.學(xué)歷證、學(xué)位證原件、復(fù)印件一份，應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件、復(fù)印件一份；

5.由現(xiàn)工作單位或存檔部門開具的同意報(bào)考證明（加蓋公章）；

6.專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師、藥師、護(hù)士資格證書原件、復(fù)印件一份；

7.教育部或天津市教委人才提供的學(xué)歷認(rèn)證原件、復(fù)印件一份或?qū)W信網(wǎng)下載打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》一份；

持有香港、澳門、臺灣和國外院校畢業(yè)證書的人員，需具有教育部門的學(xué)歷認(rèn)證及我國駐外使領(lǐng)館的證明材料。

資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格；未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格，并從同崗位考生中，按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)考生需通過資格審查取得面試資格。

（三）面試

面試時(shí)間：另行通知。

面試?yán)U費(fèi)和面試準(zhǔn)考證下載時(shí)間：另行通知。

面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式，滿分為100分，及格線為60分。達(dá)不到及格線的，不予聘用。

報(bào)考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證（二代），缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。

考試成績的計(jì)算方法為：

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。若報(bào)考人員總成績出現(xiàn)并列,造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。

五、體檢和考察

面試結(jié)束后，以考試成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。

非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動放棄。因應(yīng)聘人員自動放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的職位空缺，招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要報(bào)區(qū)人社局批準(zhǔn)后，從該崗位面試合格人員中按照總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

考察由招聘單位或其上級主管部門組織實(shí)施�？疾鞈�(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正�？疾靸�(nèi)容包括被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，同時(shí)對被考察對象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。

六、公示

市人力資源和社會保障局將對擬聘用人員在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站統(tǒng)一進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。

報(bào)考人員要樹立誠信考試光榮，違紀(jì)舞弊可恥的理念。在事業(yè)單位公開招聘考試過程中，報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)﹝2009﹞126號）處理，并記入本人誠信檔案。

附件：2017年天津市和平區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表.xls

咨詢電話：23195313、監(jiān)督電話：27267680