為切實(shí)加強(qiáng)南昌縣公安巡防力量，進(jìn)一步提高全縣社會治安秩序，全力提升公眾安全感和群眾滿意度，現(xiàn)面向社會繼續(xù)公開招聘115名編外公安輔警員。具體招聘信息公告如下：

　　一、招聘崗位

　　1、特巡警大隊(duì)防爆員58人，運(yùn)兵車司機(jī)2人;

　　2、直屬機(jī)動大隊(duì)防爆員33人，運(yùn)兵車司機(jī)2人;

　　3、重點(diǎn)工程巡防員20人。

　　二、招聘條件

　　(一)遵紀(jì)守法，品行良好，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，愿意從事公安輔警工作。

　　(二)各崗位條件：

　　1、防爆員、巡防員崗：男性，年齡18-35周歲，高中及以上學(xué)歷(退伍軍人不限學(xué)歷);

　　2、運(yùn)兵車司機(jī)崗：男性，年齡18-40周歲，需持有B1(含)以上有效駕駛證且5年內(nèi)無重大交通事故記錄，不限學(xué)歷。

　　(三)年齡計(jì)算方式：年滿18周歲是指1999年11月3日(含)前出生;35周歲以下是指1981年11月3日(含)后出生;40周歲以下是指1976年11月3日(含)后出生;

　　(四)身體條件：男性凈身高1.65米以上，具有正常履行職責(zé)的身體條件。無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲、色弱，面部無明顯特征和缺陷(唇裂、對眼、斜眼、斜頸、各種疤痕等)，軀體無明顯疤痕，無雞胸，無嚴(yán)重靜脈曲張，無明顯羅圈腿，無嚴(yán)重平足(平板腳)，無文身，駝背，無高血壓、心臟病、急慢性肝炎、各種殘疾和其他不適宜從事本崗位職業(yè)的疾病。

　　(五)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1.有犯罪嫌疑尚未查清，正在接受審查的;

　　2.道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的;

　　3.被原工作單位辭退解聘或開除公職的;

　　4.直系血親和對本人有重大影響的旁系血親有被判處死刑、正在服刑或者在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動的;

　　5.本縣財(cái)政撥款(上月最后一天在冊)的編外工作人員不得報(bào)考;

　　6.其它不適宜報(bào)考的情形。

　　三、招聘方式及程序

　　(一)報(bào)名：

　　1、報(bào)名時(shí)間：2017年11月15日—11月17日(上班時(shí)間)。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：南昌縣人力資源和社會保障局一樓大廳。

　　3、報(bào)名時(shí)須由本人現(xiàn)場提供身份證、畢業(yè)證或退伍證、駕駛證的原件及復(fù)印件，隨同《南昌縣招聘編制外工作人員考試報(bào)名表》(網(wǎng)上下載附件并填寫完整)1份，一并提交進(jìn)行資格審查，同時(shí)貼好近期免冠一寸同底彩色照2張。報(bào)名時(shí)還需繳納考試費(fèi)50元。

　　(二)考試方式

　　考試方式為體能測試(40%)+面試(60%)，體能測試內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)詳見附件2，按照考試總分?jǐn)?shù)排名依次錄取，錄取人員需達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線60分。

　　考試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證(領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間見網(wǎng)上的另行通知)。

　　(三)入闈人員公告

　　各崗位根據(jù)考試成績排名順序按招聘人數(shù)等額確定入闈人員(末位并列依次按服役時(shí)間長短，學(xué)歷高低，畢業(yè)時(shí)間先后順序排名)，并在網(wǎng)上予以公布。

　　(四)體檢、政審

　　1、根據(jù)考試總成績排名，按擬聘人數(shù)等額確定體檢人員名單，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的空缺按考試成績排名依次遞補(bǔ)一次(但必須是達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員)。

　　2、體檢合格人員進(jìn)入政審，政審不合格(或自動放棄)產(chǎn)生的空缺不再遞補(bǔ)。

　　3、體檢、政審由縣人社局、縣公安局組織實(shí)施。

　　(五)公示

　　對體檢、政審合格的擬聘用人員，將在網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于七天，公示無異議，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

　　四、聘用

　　聘用人員實(shí)行編外合同制管理�？己似�2個(gè)月，考核期滿合格的，由縣人社局下發(fā)聘用通知。聘用單位與應(yīng)聘者簽訂勞動合同并到南昌縣勞動監(jiān)察局鑒證，合同期采取一年一聘(考核合格可續(xù)聘，考核不合格的取消聘用)。

　　五、工資待遇

　　1、工資標(biāo)準(zhǔn)：(1)防暴員每月工資為2837元(含崗位、績效工資等)+工齡工資50元/月(工作滿一年工齡工資從50元開始，每滿一年遞增50直至250元止)，提供三餐及住宿;

　　(2)重點(diǎn)工程巡防員每月工資為2637元(含崗位、績效工資等)+工齡工資50元/月(工作滿一年工齡工資從50元開始，每滿一年遞增50直至250元止)，提供三餐及住宿;

　　(3)運(yùn)兵車司機(jī)每月工資為3337元(含崗位、績效工資等)+工齡工資50元/月(工作滿一年工齡工資從50元開始，每滿一年遞增50直至250元止)，提供三餐及住宿;

　　2、績效工資總額在不超過限額(基礎(chǔ)數(shù)乘以單位總?cè)藬?shù))的前提下，用人單位根據(jù)日�？己饲闆r可以在績效工資基數(shù)上下浮動。

　　3、聘用期間用人單位為受聘人員繳納“五險(xiǎn)”，個(gè)人部分由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。

　　4、錄用人員須服從崗位安排，服裝、裝備由用人單位統(tǒng)一提供。

　　六、其他

　　1、招聘工作接受社會各方面的監(jiān)督，監(jiān)督電話為：0791-85712813(南昌縣人社局)。

　　2、招聘工作資格審查貫穿始終，請考生仔細(xì)對照所報(bào)崗位條件，誠信報(bào)考，不符合崗位條件者，請勿報(bào)名和參加考試。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。凡因考生個(gè)人弄虛作假造成的后果，由考生個(gè)人負(fù)責(zé)。

　　3、在招聘考試中被發(fā)現(xiàn)違紀(jì)的人員，嚴(yán)格按《違紀(jì)處理辦法》處理，嚴(yán)重的將禁考三年。

　　4、應(yīng)聘人員、聘用單位和從事招聘工作的人員有《南昌市市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)事業(yè)單位統(tǒng)一組織公開招聘實(shí)施意見的通知》(洪府廳發(fā)【2012】48號)第七(一)條所列情形的，要實(shí)行回避。

　　5、招聘工作各階段具體安排均在南昌縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.ncx.gov.cn/)公告，不再以其他方式通知，參考人員因未看到公告而影響錄用等一切后果自行承擔(dān)。

　　6、本公告由縣人社局負(fù)責(zé)解釋(咨詢電話：縣人社局85712813，縣公安局85712897)。

　　7、未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　附件1：南昌縣招聘編制外工作人員考試報(bào)名表(2017版).doc

　　附件2：2017.11公安輔警體能測試評分標(biāo)準(zhǔn).doc

　　南昌縣人力資源和社會保障局

　　2017年11月3日