2018年山東煙臺(tái)開發(fā)區(qū)衛(wèi)計(jì)局購(gòu)買服務(wù)崗位人員招聘簡(jiǎn)章【56人】
根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘56名購(gòu)買服務(wù)崗位人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位數(shù)量及基本條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)社會(huì)劣跡和違法犯罪記錄，未參與非法組織；
3.身體健康，肢體無(wú)殘疾、無(wú)紋身，無(wú)傳染病，符合崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);
4.符合崗位需求表中要求的學(xué)歷及學(xué)位；學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致；
5.已在開發(fā)區(qū)購(gòu)買服務(wù)崗位的人員，不得再報(bào)名參加同類購(gòu)買服務(wù)崗位招聘考試。
（二）招聘崗位及數(shù)量
詳見附件2。
二、報(bào)名和考試程序
招聘工作本著“公開、公正、公平”的原則，嚴(yán)格程序，擇優(yōu)聘用。具體招聘工作按以下程序進(jìn)行：
（一）報(bào)名及初審
報(bào)名時(shí)間：2018年8月1日-8月15日
報(bào)名方式：本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的形式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。由報(bào)考人員登陸“亮途網(wǎng)”（業(yè)達(dá)人力資源公司官方網(wǎng)站，http://www.ytliangtu.com）填寫個(gè)人資料、上傳相關(guān)證件、投遞簡(jiǎn)歷報(bào)名。由業(yè)達(dá)人力資源公司根據(jù)報(bào)名人員填寫的個(gè)人信息、上傳的相關(guān)證件進(jìn)行資格審核。
網(wǎng)上報(bào)名操作流程詳見網(wǎng)站說(shuō)明附件１。
咨詢電話：0535-6374144
（二）筆試（100分）
1、筆試安排。
進(jìn)入筆試范圍人員的名單及考試安排將于8月16日17：00以后在“亮途網(wǎng)”（http://www.ytliangtu.com）公布。
2、筆試科目和計(jì)分辦法。
筆試科目為衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)一科。凡專業(yè)要求一致的崗位，統(tǒng)一使用相同試卷。筆試安排如下：
1）考生須攜帶身份證參加筆試；
2）筆試時(shí)間：8月18日14：30；
3）筆試地點(diǎn)：開發(fā)區(qū)人力資源市場(chǎng)；
4）筆試成績(jī)：筆試成績(jī)將于8月19日17：00以后在“亮途網(wǎng)”（http://www.ytliangtu.com）公布。
（三）面試（100分）
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，在筆試合格線內(nèi)（按1:3的比例）確定進(jìn)入面試資格審查人員名單。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。面試成績(jī)按百分制計(jì)算，低于60分者不予聘用。
面試安排如下：
1、面試資格審查
時(shí)間：8月22日8：30-11：00
地點(diǎn)：開發(fā)區(qū)人力資源市場(chǎng)
所需材料：進(jìn)入面試范圍人員按確定參加面試崗位條件準(zhǔn)備材料。持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證（全日制國(guó)家統(tǒng)招大學(xué)本科畢業(yè)生需一并提交學(xué)位證）原件及復(fù)印件；本人簽字的誠(chéng)信承諾書（見附件3）；招聘崗位有其他要求的，還須按要求提交其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件（如：衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證書等）；
屬煙臺(tái)開發(fā)區(qū)生源的高校畢業(yè)生，同時(shí)提供進(jìn)入大學(xué)前高中畢業(yè)證、戶口本原件及復(fù)印件；屬煙臺(tái)開發(fā)區(qū)失地居民子女的，同時(shí)提供由街道辦事處出具的失地居民證明;屬于退伍士兵的，同時(shí)提供退伍證原件及復(fù)印件。面試資格審查時(shí)未提供的，以后各環(huán)節(jié)不再受理。
對(duì)提供虛假材料者，一經(jīng)查實(shí)取消考試聘用資格。
2、面試安排
1）考生須攜帶身份證參加面試；
2）面試時(shí)間及地點(diǎn)：待定，將于8月23日17：00以后在“亮途網(wǎng)”（http://www.ytliangtu.com）公布，不再另行通知；
3）面試方式：開放式問(wèn)答；
4）面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試全部結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布。
（四）總成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)滿分為100分。按筆試、面試成績(jī)5:5的比例計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
本區(qū)生源畢業(yè)生、失地居民子女、退役士兵應(yīng)聘人員總成績(jī)加5分。
根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分確定進(jìn)入體檢范圍人員名單。
三、體檢
根據(jù)考試成績(jī)確定體檢名單，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員負(fù)擔(dān)。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。體檢不合格造成的空缺，可根據(jù)考試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)在“亮途網(wǎng)”（http://www.ytliangtu.com）公布。
四、考察
考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解被考核對(duì)象政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，并對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過(guò)程中有弄虛作假等違反本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。
對(duì)考察不合格、棄權(quán)或不同意錄取人員造成的空缺，可按照總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
五、聘用管理
1.聘用人員由業(yè)達(dá)人力資源有限公司按企業(yè)職工統(tǒng)一管理，工資待遇按開發(fā)區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，繳納五險(xiǎn)一金。
2.聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗，逾期不到崗，按放棄錄取資格處理。
3.試用期2個(gè)月，試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)違規(guī)、違紀(jì)行為或因其他原因不能勝任單位工作的，解除勞動(dòng)合同。
六、注意事項(xiàng)
應(yīng)聘人員須詳細(xì)閱讀本招聘簡(jiǎn)章，并在招聘期間及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新消息及網(wǎng)站公告，對(duì)因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。
咨詢電話：0535-6118308（煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局）
0535-6391445（煙臺(tái)開發(fā)區(qū)業(yè)達(dá)人力資源開發(fā)有限公司）
附件1、承諾書.doc
附件2、崗位需求表.xls
2018年8月1日