根據(jù)工作需要，中共環(huán)縣委組織部決定在全縣范圍內(nèi)為部分黨政機(jī)關(guān)（參公）及黨群系統(tǒng)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員21名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
中共環(huán)縣委黨校、環(huán)縣關(guān)心下一代工作委員會(huì)辦公室、環(huán)縣機(jī)構(gòu)編制電子政務(wù)中心各2名，環(huán)縣紀(jì)委監(jiān)委駐衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察組、中共環(huán)縣委黨史工作辦公室、中共環(huán)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、中共環(huán)縣委老干部休養(yǎng)所、環(huán)縣全民國防教育辦公室、環(huán)縣社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合會(huì)、環(huán)縣新時(shí)代文明實(shí)踐中心辦公室、環(huán)縣婦女聯(lián)合會(huì)、環(huán)縣社會(huì)救助服務(wù)中心、環(huán)縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)項(xiàng)目建設(shè)辦公室、環(huán)縣水政監(jiān)察大隊(duì)、環(huán)縣水土保持管理局、環(huán)縣財(cái)政綜合事務(wù)中心、環(huán)縣醫(yī)療保障局、環(huán)縣科學(xué)技術(shù)局各1名，共21名。崗位及報(bào)考要求詳見《環(huán)縣黨政機(jī)關(guān)（參公）及黨群系統(tǒng)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員計(jì)劃簡表》（附表1）。
二、選調(diào)范圍和條件
（一）選調(diào)范圍
環(huán)縣縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位中正式在職一般干部（除縣委黨校允許教育系統(tǒng)工作人員報(bào)考外，其他崗位均不允許教育和衛(wèi)健系統(tǒng)工作人員報(bào)考）。
（二）報(bào)考人員應(yīng)具備的資格條件
1.政治立場堅(jiān)定，政治素質(zhì)過硬，能夠深刻感悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。
3.近三年年度考核均為稱職（合格）以上等次。因試用期內(nèi)考核結(jié)果定為“不定等次”的，視為稱職（合格）。
4.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。
5.年齡、學(xué)歷、專業(yè)等符合《全縣黨政機(jī)關(guān)（參公）及黨群系統(tǒng)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員計(jì)劃簡表》相應(yīng)崗位要求。
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
有下列情形之一的，不允許報(bào)考：
1.違反政治紀(jì)律或政治規(guī)矩的；
2.群眾公認(rèn)度不高的；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
4.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
5.受黨紀(jì)政務(wù)處分期間或者未滿影響期限的；
6.尚在試用期內(nèi)未任職定級的；
7.未滿服務(wù)（聘用）年限或有其他限制性規(guī)定的；
8.未經(jīng)現(xiàn)工作單位和組織人事管理部門同意的；
9.干部人事檔案涉嫌涂改造假未認(rèn)定處理或干部身份來源等重要信息存疑的；
10.不符合任職回避有關(guān)規(guī)定的；
11.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、選調(diào)程序
本次選調(diào)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照以下程序組織進(jìn)行。
（一）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間為2022年5月6日—8日，報(bào)名地點(diǎn)為中共環(huán)縣委組織部210辦公室。
報(bào)考人員持填寫好的《環(huán)縣黨政機(jī)關(guān)（參公）及黨群系統(tǒng)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》（附表2）和市、縣有關(guān)部門錄用分配文件復(fù)印件到報(bào)名現(xiàn)場先進(jìn)行資格審查。資格審查合格的，提交畢業(yè)證、身份證原件及復(fù)印件各1份，加蓋干部人事檔案管理部門公章的《干部任免審批表》復(fù)印件1份，近期藍(lán)底免冠2寸彩色照片兩張。
每名報(bào)考人員只允許報(bào)考1個(gè)崗位，多報(bào)考者視為報(bào)名無效。選調(diào)計(jì)劃人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例原則上達(dá)到1:3方能開考，達(dá)不到比例的，縣委組織部根據(jù)情況研究合并或取消選調(diào)計(jì)劃，并在筆試前通知報(bào)考人員。報(bào)考人員在報(bào)名完成后，除不可抗力因素外，未經(jīng)縣委組織部同意，中途不得擅自放棄。
（二）筆試
筆試時(shí)間另行通知，地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
報(bào)考人員需持本人有效居民身份證和筆試準(zhǔn)考證參加筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要測試報(bào)考人員的政治理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字寫作能力等綜合素質(zhì)。筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)公布成績，并根據(jù)筆試成績從高到低按選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人選。遇某崗位末位考生成績并列的，同時(shí)參加面試。
（三）面試
面試時(shí)間另行通知，地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。
主要測試報(bào)考人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語言表達(dá)、應(yīng)變能力等。面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例公布綜合成績，并根據(jù)綜合成績從高到低按照選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定考察人選。遇某崗位末位考生成績并列的，同時(shí)列為考察人選。
（四）考察
考察時(shí)間另行通知�？疾旃ぷ饔煽h委組織部牽頭，選調(diào)單位配合，共同組織進(jìn)行�？疾鞎r(shí)，通過個(gè)別談話、查閱資料等方式，重點(diǎn)考察報(bào)考人員的德才素質(zhì)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，了解社交圈、朋友圈、生活圈情況，聽取紀(jì)檢監(jiān)察部門意見等。
考察結(jié)束后，由考察組撰寫考察情況報(bào)告，作出考察結(jié)論，提交縣委組織部匯總后，研究確定擬選調(diào)人員名單�？疾觳缓细竦模淳C合成績從高到低依次遞補(bǔ)；遞補(bǔ)人員考察不合格的，不再遞補(bǔ)。
（五）公示
縣委組織部采取適當(dāng)方式對擬選調(diào)人員在所在單位進(jìn)行公示，公示期限為5個(gè)工作日。
（六）審批和調(diào)動(dòng)
公示期滿無異議的，由選調(diào)用人單位先試用三個(gè)月。試用期滿后能夠勝任工作的將按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；不能勝任工作的，退回原單位。
四、其他事項(xiàng)
1.本次選調(diào)全程由中共環(huán)縣委組織部牽頭實(shí)施，并邀請環(huán)縣紀(jì)委監(jiān)委跟蹤監(jiān)督。
2.資格審查貫穿選調(diào)工作全過程，報(bào)考人員務(wù)必提供完整、準(zhǔn)確、真實(shí)、有效的個(gè)人信息及相關(guān)材料，凡弄虛作假或有違規(guī)行為的，經(jīng)查實(shí)后，一律取消選調(diào)資格。
3.本次選調(diào)不收取任何費(fèi)用，不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4.公開選調(diào)組織實(shí)施過程中，將根據(jù)國家和甘肅省疫情防控形勢和要求，對有關(guān)工作安排及時(shí)予以調(diào)整，對違反有關(guān)規(guī)定的，依法依規(guī)追究責(zé)任。
本方案未盡事宜，由中共環(huán)縣委組織部解釋。
聯(lián)系人：徐肖
咨詢電話：0934—4425993、18394939030
附件1：環(huán)縣黨政機(jī)關(guān)（參公）及黨群系統(tǒng)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員計(jì)劃簡表.xls
附件2：環(huán)縣黨政機(jī)關(guān)（參公）及黨群系統(tǒng)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表.doc
中共環(huán)縣委組織部
2022年4月28日