德陽市廣播電視臺是公益二類事業(yè)單位，擁有2個(gè)電視頻道、2個(gè)廣播頻率、1個(gè)戶外公共應(yīng)急視聽系統(tǒng)、10余家新媒體（網(wǎng)站、微博、微信公眾號、小程序等）、7家經(jīng)營性公司。根據(jù)工作需要，2022年擬公開考核招聘4名專業(yè)技術(shù)崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、公開考核招聘原則和方式
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名、直接考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
二、招聘對象及范圍
面向全國招聘符合崗位應(yīng)聘資格條件（詳見附件1《德陽市廣播電視臺2022年考核招聘專業(yè)技術(shù)工作人員崗位表》）人員。其中，2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2022年7月31日前取得符合應(yīng)聘資格條件要求的學(xué)歷學(xué)位。
三、招聘條件
（一）基本條件
1．具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；
2．身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；
3．符合招聘崗位確定的專業(yè)技術(shù)水平、工作能力等其他條件，學(xué)歷、學(xué)位國家認(rèn)可；
4．年齡在18至40周歲之間（1981年5月9日至2004年5月9日出生）；取得研究生學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位或副高以上專業(yè)技術(shù)職稱的，年齡可放寬到45周歲以下，即1976年5月9日之后出生。
（二）凡有下列情形之一者，不得報(bào)名
1．曾受過各類刑事處罰的；
2．曾被開除公職的；
3．有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4．尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的；
5．按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》應(yīng)當(dāng)回避的；
6．尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員（參公人員）；
7．按照中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；
8．法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。
四、考核程序
（一）報(bào)名
1．報(bào)名時(shí)間：2022年5月16日至5月20日。
2．報(bào)名地點(diǎn)：德陽市廣播電視臺人力資源管理中心（德陽市泰山南路二段366號七樓），聯(lián)系電話：0838-2201731。
3．報(bào)名所需材料：
（1）報(bào)名者須填報(bào)《德陽市廣播電視臺考核聘用工作人員報(bào)名登記表》（見附件2，一式三份，貼照片）；
（2）報(bào)名時(shí)須提供近期一寸彩色照片4張，本人身份證、個(gè)人簡歷各1份；
（3）已經(jīng)畢業(yè)的應(yīng)聘人員需提供有效的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書原件及復(fù)印件各一份。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供本人所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的畢業(yè)生就業(yè)推薦表1份。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷、專業(yè)名稱和畢業(yè)時(shí)間為準(zhǔn)；
（4）《已就業(yè)保證書》（附件3）或《未就業(yè)保證書》（附
件4）。
（二）資格審查
報(bào)名時(shí)，由德陽市廣播電視臺通過審查資料、證書鑒定等方式，對考生資格進(jìn)行初審，核實(shí)報(bào)名者的基本情況，有關(guān)證件和資料的真實(shí)性以及是否需要回避等情況。
（三）考核
組織資格審查合格的報(bào)名者進(jìn)行工作實(shí)績和業(yè)務(wù)素質(zhì)考核，考核采取面試的形式。
根據(jù)《中共德陽市委組織部德陽市人力資源和社會保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘面試工作的通知》（德人社辦〔2018〕259號）文件要求，面試工作由考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組由市委宣傳部相關(guān)人員、市廣播電視臺相關(guān)人員、專家組成。面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制定面試方案、確定測評要素、抽選考官、組織面試，面試采取現(xiàn)場答辯、實(shí)際操作等方式，對應(yīng)聘人員的適應(yīng)崗位要求的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能進(jìn)行全面考核。面試后，按同崗位考生面試總成績從高到低排名，根據(jù)考生考核成績，按報(bào)名人數(shù)與崗位名額1:1比例，從高到低依次確定進(jìn)入體檢和綜合考察人選。
（四）體檢及綜合考察
1．體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及后續(xù)通用標(biāo)準(zhǔn)、公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）執(zhí)行。體檢人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請，體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)，復(fù)檢不低于原體檢醫(yī)院等級且只進(jìn)行1次。體檢費(fèi)用自理。
2．綜合考察。通過面談交流、走訪調(diào)查等方式了解應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個(gè)人誠信業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。
3．體檢或綜合考察不符合要求的應(yīng)聘人員，取消應(yīng)聘資格，空缺名額依次遞補(bǔ)同崗位參加面試的考生。
（五）確定擬聘人選和公示
體檢及綜合考察結(jié)束后，考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論形成考核結(jié)論意見，提出擬聘人選建議，德陽市廣播電視臺領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定擬聘人選后報(bào)主管部門市委宣傳部審核，審核后報(bào)市委組織部，經(jīng)市委組織部同意后，通過德陽傳媒網(wǎng)（http://www.scdytv.com/）進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。
公示期間，對群眾反映不符合公開考核聘用條件或有弄虛作假行為的，經(jīng)查實(shí)取消其參加公開考核聘用的資格，同時(shí)在進(jìn)入考察范圍的人選中重新按面試成績從高到低依次遞補(bǔ)確定公示對象，遞補(bǔ)次數(shù)不超過兩次。
（六）辦理聘用手續(xù)
對公示無異議人員，或者雖有異議但經(jīng)核查證明符合聘用資格條件的人員，報(bào)市委宣傳部、市委組織部審批同意后，簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。
五、工作紀(jì)律和要求
（一）嚴(yán)格實(shí)行回避
凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者組織（人事）、紀(jì)檢（監(jiān)察）、財(cái)務(wù)、審計(jì)崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。
（二）嚴(yán)肅招考風(fēng)紀(jì)
督促誠信報(bào)考，狠抓考風(fēng)考紀(jì)，打擊弄虛作假，嚴(yán)防違規(guī)舞弊，確保公開、公平、公正。
（三）嚴(yán)把監(jiān)管關(guān)口
對違反相應(yīng)規(guī)定的應(yīng)聘人員取消公開招聘資格，若已被聘用則解除聘用。對違反相應(yīng)規(guī)定的工作人員，按規(guī)定處理追責(zé)。
附件1．德陽市廣播電視臺2022年考核招聘專業(yè)技術(shù)工作人員崗位表
附件2．德陽市廣播電視臺考核聘用工作人員報(bào)名登記表
附件3．已就業(yè)保證書
附件4．未就業(yè)保證書
德陽市廣播電視臺
2022年5月9日