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2022年云南楚雄永仁縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)緊缺人才招聘公告【5人】

時(shí)間:2022-05-20 11:35:08 點(diǎn)擊:

根據(jù)《楚雄州事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見》(楚人社發(fā)〔2013〕16號(hào))精神,經(jīng)州、縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),永仁縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)面向普通高等醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才5名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘的條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策;

(二)遵守憲法和法律,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

(三)身體健康,具備履行崗位職責(zé)要求的身體條件;

(四)具備招聘崗位所規(guī)定的專業(yè)及其他資格條件;

(五)符合招聘公告規(guī)定的具體崗位條件;

(六)具有本科及以上學(xué)歷;

(七)年齡在30歲及以下(1992年5月31日以后出生);

(八)符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一者不予接受報(bào)名:

(一)受過黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除處分的;

(二)曾受過刑事處罰的;

(三)有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;

(四)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的在培學(xué)員;

(五)其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

二、招聘崗位和人數(shù)

2022年,永仁縣衛(wèi)健系統(tǒng)招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人才5名,其中:永仁縣人民醫(yī)院臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)4名、永仁縣中醫(yī)醫(yī)院中西醫(yī)臨床專業(yè)1名。

 

三、招聘程序和方式

(一)發(fā)布招聘公告。

在楚雄州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名方式及時(shí)間。

1.報(bào)名方式。此次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)線上報(bào)名的方式進(jìn)行,不接受網(wǎng)絡(luò)線上報(bào)名以外的其它任何形式的報(bào)名。報(bào)名考生將所需材料掃描成一個(gè)PDF格式文檔,傳至招聘單位郵箱。永仁縣人民醫(yī)院郵箱:yrxyybgs@126.com,永仁縣中醫(yī)醫(yī)院郵箱:yrxzyy@163.com,郵件標(biāo)題一律命名為“招聘單位+招聘崗位+真實(shí)姓名”。

2.報(bào)名時(shí)間:2022年5月30日8:00—2022年6月2日18:00止(以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn))。

3.報(bào)名提交審核材料包括:電子版照片要求小1寸白色底板彩色近期標(biāo)準(zhǔn)證件數(shù)碼照;本人有效《身份證》(正反面掃描在一頁(yè)上);《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》掃描件;畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、規(guī)培合格證、學(xué)位證(2022年畢業(yè)生提供學(xué)籍證明)掃描件;個(gè)人簡(jiǎn)歷;報(bào)考崗位相關(guān)的其他證書材料、各類獲獎(jiǎng)證書等掃描件。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提供的材料真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。

(三)資格審查

1.資格初審:對(duì)考生線上提供的材料采取人工審核的形式進(jìn)行,資格審查的內(nèi)容是:報(bào)考者是否符合所報(bào)崗位規(guī)定的范圍對(duì)象和學(xué)歷、專業(yè)及其他資格條件;是否符合應(yīng)聘的其他要求。

2.確定考試考核人員:資格審查通過人員由招聘單位通知考生到各單位領(lǐng)取準(zhǔn)考證,憑準(zhǔn)考證參加考試考核。

3.資格審查貫穿整個(gè)招聘過程,對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查出不符合公告要求的報(bào)考人員,一律取消聘用資格。

四、考試考核

(一)考試時(shí)間及地點(diǎn):具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(二)考試方式:考試分筆試面試兩部分,筆試面試總分各100分,綜合成績(jī)=筆試得分×50%+面試×50%。

(三)考試內(nèi)容:

1.筆試:主要考核應(yīng)試者的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)能力、專業(yè)實(shí)踐技能和專業(yè)相關(guān)知識(shí)。

2.面試:按招聘崗位3:1的比例按筆試成績(jī)從高到低確定考生進(jìn)入面試,若報(bào)名人數(shù)達(dá)不到3:1比例崗位,按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)入面試。面試主要考核應(yīng)試者對(duì)行業(yè)法律法規(guī)、專業(yè)知識(shí)和專業(yè)實(shí)踐能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)與技巧、對(duì)報(bào)名崗位認(rèn)知程度、求職動(dòng)機(jī)、舉止儀表、自我情緒控制等方面的素質(zhì)。面試由永仁縣衛(wèi)生健康局牽頭組成1個(gè)考評(píng)組設(shè)7名評(píng)委,以結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試時(shí)間不超過15分鐘,考生面試結(jié)束后,由7名評(píng)委依據(jù)考生面試表現(xiàn)分別評(píng)定面試成績(jī),去掉1個(gè)最高分,去掉1個(gè)最低分,取其余5位評(píng)委評(píng)分的平均分作為面試者的面試得分(成績(jī)保留兩位小數(shù))。設(shè)定面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于合格線60分的不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。綜合成績(jī)名次出現(xiàn)并列時(shí),有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證者、碩士研究生、取得規(guī)培合格證書者優(yōu)先。

五、考察、體檢

2022年7月31日前不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證的不進(jìn)入考察、體檢。

1.考察?疾烊诉x根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分依次確定,按照招聘人數(shù)1:1的比例進(jìn)行考察。主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,同時(shí)對(duì)其具備資格條件的真實(shí)性進(jìn)行審查。

2.體檢。根據(jù)考察結(jié)果,由縣衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院體檢,費(fèi)用自理。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》進(jìn)行體檢。

考察、體檢不合格或放棄等出現(xiàn)空缺的,在最低合格成績(jī)以上按照考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),公示后不再遞補(bǔ)。

六、確定擬聘人選及公示

依據(jù)考生考察、體檢情況確定擬聘用人選,在楚雄州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站公示。

七、聘用

公示期滿未發(fā)現(xiàn)違反相關(guān)規(guī)定和紀(jì)律的擬聘用人員,由用人單位組織擬聘人員填寫《云南省事業(yè)單位工作人員聘用審批表》報(bào)人社部門審批辦理聘用手續(xù)。

八、招聘組織紀(jì)律

(一)為維護(hù)考試招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,在報(bào)名、面試、考察、體檢等過程中,若有弄虛作假等違紀(jì)行為的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格。

(二)對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員,視其情節(jié)輕重,調(diào)離工作崗位或給予行政處分,觸犯刑律的移交司法機(jī)關(guān)處理。

(三)報(bào)考者須留下有效聯(lián)系電話,若報(bào)考者不按時(shí)到場(chǎng)的,即視為自動(dòng)放棄考試招聘資格。

九、其它事項(xiàng)

凡參加報(bào)名人員即視為已經(jīng)知曉公告所有內(nèi)容,請(qǐng)應(yīng)聘人員確保填寫聯(lián)系方式準(zhǔn)確有效,因所填聯(lián)系方式不正確造成考生不能按時(shí)參加各招聘環(huán)節(jié)的視為自動(dòng)放棄,取消聘用資格,責(zé)任由考生自負(fù)。

監(jiān)督舉報(bào)電話:

永仁縣衛(wèi)生健康局:0878-6726570

永仁縣人力資源和社會(huì)保障局:0878-6711736

楚雄州人力資源和社會(huì)保障局:0878-3389685

永仁縣衛(wèi)生健康局

2022年5月19日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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