根據(jù)工作需要，經(jīng)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招考領(lǐng)導(dǎo)組研究同意，決定開展2022年縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)計(jì)劃
公開選調(diào)公務(wù)員6名，事業(yè)單位工作人員10名。詳見附件1、2。
二、報(bào)名范圍和條件
（一）報(bào)名范圍
1.公務(wù)員選調(diào)職位報(bào)名對象：全縣已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的科級以下公務(wù)員；全縣參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的科級以下工作人員。
2.事業(yè)單位工作人員選調(diào)職位報(bào)名對象：全縣事業(yè)單位在編在崗、財(cái)政全額撥款、科級以下工作人員。
(二)報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件
1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。
2.“年齡條件”中“35周歲以下”為“1986年6月及以后出生”，其他涉及年齡時(shí)間計(jì)算的依此類推。
3.年度考核均為稱職(合格)及以上等次。
4.具備公開選調(diào)職位所要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)條件和其他資格條件。
5.身體健康。
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（三）具有下列情形之一的，不得報(bào)考
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
2.受處分期間或者未滿影響期限的。
3.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的。
4.尚在新招聘事業(yè)單位試用期、新錄用公務(wù)員試用期的。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、選調(diào)程序
（一）發(fā)布公告
在壽縣人民政府網(wǎng)（http://www.shouxian.gov.cn）和壽縣先鋒網(wǎng)（http://www.sxxfw.gov.cn）發(fā)布選調(diào)公告。
（二）報(bào)名和資格審查
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所提供的證件資料，以及填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、選調(diào)條件和所報(bào)考職位資格條件要求一致，并真實(shí)無誤。如有弄虛作假等情形的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消選調(diào)資格。每人限報(bào)一個(gè)職位。
1.報(bào)名時(shí)間：2022年6月9日至6月11日上午8:00-12:00、下午2:30-5:30。
2.報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)考公務(wù)員職位的到縣國投大廈629室報(bào)名；報(bào)考事業(yè)單位工作人員職位的到縣城投大廈1113室報(bào)名。
3.報(bào)名所需材料：
（1）報(bào)名表一式兩份（見附件3）；
（2）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件；
（3）學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；
（4）近期2寸正面免冠同底彩色照片4張；
（5）選調(diào)職位所要求的其他相關(guān)證明材料。
4.資格審查：縣委組織部、縣人社局按照規(guī)定的報(bào)考條件和職位具體要求，對報(bào)名人員的資格進(jìn)行審查。資格審查工作貫穿選調(diào)全過程。
5.報(bào)名確認(rèn)：報(bào)考人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考；達(dá)不到上述比例的，取消或核減相應(yīng)職位選調(diào)計(jì)劃數(shù)。取消報(bào)考職位、符合改報(bào)條件的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他職位。
6.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：資格審查合格的，6月24日到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
（三）考試
考試分為筆試、面試。筆試成績、面試成績滿分均為100分。
1.筆試。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》，主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、文字綜合能力和分析解決實(shí)際問題的能力等。筆試成績須達(dá)到60分，方可進(jìn)入下一程序。筆試時(shí)間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。報(bào)名人員持本人有效身份證件和《準(zhǔn)考證》參加筆試。
2.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)試者履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。根據(jù)筆試成績，按面試人選與選調(diào)職位2:1的比例，從高分到低分確定面試人選。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選,不足規(guī)定比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定。面試成績須達(dá)到60分，方可進(jìn)入體檢和考察程序。
3.成績合成。應(yīng)試人員總成績按筆試成績與面試成績5:5比例合成（計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。根據(jù)選調(diào)名額和應(yīng)試人員總成績按1:1的比例確定體檢和考察對象（成績相同的，依次按筆試、筆試主觀題得分高低確定排序）。
（四）體檢和考察
體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行。
考察工作在縣委組織部、縣人社局的指導(dǎo)下，由選調(diào)單位派出2名以上人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實(shí)績，加強(qiáng)作風(fēng)情況考察，強(qiáng)化廉政情況考察，對政治上不合格的“一票否決”，并對資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾鞂ο笏趩挝粦�(yīng)當(dāng)積極支持、配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對象的實(shí)際情況。
體檢、考察對象缺額的，分別按考試總成績依次等額遞補(bǔ)一次。
（五）公示和辦理調(diào)動手續(xù)
體檢、考察合格的選調(diào)人選，在壽縣人民政府網(wǎng)（http://www.shouxian.gov.cn）和壽縣先鋒網(wǎng)（http://www.sxxfw.gov.cn）進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題經(jīng)核實(shí)不影響選調(diào)的，確定為擬選調(diào)人員，辦理試用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格。公示結(jié)束后，出現(xiàn)職位空缺的，不再遞補(bǔ)。
擬選調(diào)人員實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月。試用期滿，經(jīng)選調(diào)單位考核合格并同意選調(diào)的，按程序辦理調(diào)動手續(xù)，原則上三年內(nèi)不得轉(zhuǎn)崗（除符合有關(guān)規(guī)定參加市級以上公開遴選或提拔重用外）；經(jīng)選調(diào)單位考核不合格或不同意選調(diào)的，回原單位工作。
選調(diào)人員為公務(wù)員（參公人員）的，選調(diào)后任職定級依據(jù)其在原單位所任職級確定，其中選調(diào)單位相應(yīng)職級職數(shù)沒有空缺的，將不再保留其原職級，工資待遇按重新確認(rèn)的職級執(zhí)行。
選調(diào)人員為事業(yè)單位工作人員的，選調(diào)后按事業(yè)單位崗位設(shè)置管理政策規(guī)定執(zhí)行。
四、其他事項(xiàng)
1.體檢、考察等環(huán)節(jié)無正當(dāng)理由放棄資格的，擬選調(diào)人員不及時(shí)到崗的，記入個(gè)人誠信檔案。
2.報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)任職回避的規(guī)定。
3.本次公開選調(diào)由縣委組織部、縣人社局共同組織實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。
4.選調(diào)工作中如有其它未盡事宜，由縣委組織部、縣人社局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：縣委組織部4022719
縣人社局4021171
監(jiān)督電話：縣紀(jì)委監(jiān)委4022359
縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組4022221
附件1：壽縣2022年縣直機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員職位表.xls
附件2：壽縣2022年事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位表.xls
附件3：壽縣2022年縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)報(bào)名表.doc
壽縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員
招考領(lǐng)導(dǎo)組辦公室
2022年5月25日