為進一步加強社區(qū)干部隊伍建設，加強注重基層一線選人用人導向，充分調(diào)動基層干部干事創(chuàng)業(yè)積極性，根據(jù)《中共河南省委辦公廳河南省人民政府辦公廳印發(fā)<關于進一步暢通村(社區(qū))黨組織書記晉升錄用渠道的若干意見>的通知》(豫辦〔2021〕24號)關于“市縣兩級根據(jù)工作需要和當?shù)貙嶋H，可自行組織招聘考試工作”的要求，結合我區(qū)實際，現(xiàn)發(fā)布魏都區(qū)2022年面向在職社區(qū)黨組織書記選聘享受事業(yè)編制待遇人員和面向在職社區(qū)工作者招聘事業(yè)編制人員簡章。
一、選(招)聘范圍和計劃
魏都區(qū)范圍內(nèi)符合選(招)聘條件和崗位要求的人員。選聘享受事業(yè)編制待遇人員3名，招聘事業(yè)編制人員5名。
二、選(招)聘條件
(一)選聘享受事業(yè)編制待遇人員應當具備以下條件：
1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;
2.具有良好的政治素質和道德品行;
3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
4.一般應具有高中(中專)以上文化程度;
5.群眾基礎好，工作能力強，善于推動社區(qū)發(fā)展，能夠緊密聯(lián)系群眾、服務群眾;
6.為魏都區(qū)在職的優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記，在社區(qū)連續(xù)擔任黨組織書記10年以上，近3年年度考核均為“合格”以上等次。
(二)招聘事業(yè)編制人員應當具備以下條件：
1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;
2.40周歲以下(1982年5月31日后出生);
3.具有良好的政治素質和道德品行;
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
5.具有大學�？萍耙陨衔幕潭然蚓哂猩鐣ぷ髡呗殬I(yè)水平證書中級以上職稱;
6.為魏都區(qū)在職的社區(qū)工作者。
(三)具有下列情形之一的人員不得參加選(招)聘：
曾受過勞動教養(yǎng)或刑事處罰的;處于黨紀處分、政紀處分、組織處理所規(guī)定的影響期內(nèi)的;因涉嫌違法違紀，正在接受審查的;患有嚴重疾病無法正常履職的;任職期間所在社區(qū)黨組織被確定為軟弱渙散基層黨組織，且半年內(nèi)沒有轉化提升的;任職期間所在社區(qū)發(fā)生重大責任事件的(重大責任事件指街道辦事處以上單位下達書面處理決定的責任事件);具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄(聘)用為國家工作人員的其他情形。
三、信息發(fā)布及咨詢
通過許昌市魏都區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.weidu.gov.cn)發(fā)布本次招聘的信息及相關事項。
咨詢電話：5056726。
四、報名辦法和有關要求
(一)報名時間方式
報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。報名時間為2022年6月6日至6月8日(上午8:30—12:00，下午15:00—18:00)。
1.選聘享受事業(yè)編制待遇人員的報名。符合報名資格的社區(qū)黨組織書記，持本人身份證、畢業(yè)證(相關學歷證明)、符合獎勵加分任職期間的表彰榮譽證件或文件(證件文件均需原件和復印件)、《報名審核表》(見附件1)等(一式兩份)和近期免冠正面1寸單色背景照片3張向所在街道黨工委提出報名申請。
2.招聘事業(yè)編制人員的報名。符合報名資格的社區(qū)工作者，持本人身份證、畢業(yè)證(還需提供相關學歷證明)或社會工作者職業(yè)水平證書、《報名審核表》(見附件2)等(一式兩份)和近期免冠正面1寸單色背景照片3張向所在街道黨工委提出報名申請。
(二)資格審查
1.街道黨工委對申請報名人員的資格條件進行初審。
2.按照申請報名人員的德才表現(xiàn)、工作業(yè)績等，街道黨工委從通過初審的人員中，集體研究決定推薦人員。將《報名匯總表》(見附件3、4)、街道推薦報告(含廉潔自律意見、信訪審核意見)等材料以及推薦人員證件等一并報送魏都區(qū)選(招)聘事業(yè)編制(待遇)人員工作領導小組辦公室(以下簡稱“領導小組辦公室”)區(qū)政府綜合大樓656房間。
3.領導小組辦公室對各街道黨工委推薦人員進行資格復審，復審結果在所在街道和社區(qū)進行公示。
資格審查工作貫穿選(招)聘各環(huán)節(jié)，凡發(fā)現(xiàn)報名者不符合報名資格條件的，按規(guī)定取消其報名資格或者選(招)聘用資格。
(三)領取準考證
已確認且公示無異議的報名者，于2022年6月23日至6月24日(上午8:30—12:00，下午15:00—18:00)期間，到所在街道黨工委領取準考證。
(四)有關要求
1.選聘和招聘按照程序分別進行。
2.選聘采取獎勵加分和考察的方式進行，比例為1.5:1。達不到比例的核減崗位數(shù)量。
3.招聘采取筆試、面試和考察的方式進行，比例為3:1。達不到比例的核減崗位數(shù)量。
五、考試(適用于招聘)
(一)筆試
1.內(nèi)容。筆試包括公共基礎知識和職業(yè)能力測試在內(nèi)的綜合能力測試，滿分為100分。
2.時間地點。2022年6月26日上午9:00--11:00。報考者攜帶準考證和本人有效身份證，按照準考證上確定的時間、地點和相關要求參加考試。
(二)面試
根據(jù)參加面試人數(shù)與擬聘用人數(shù)3:1的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序，確定參加面試的人選。筆試有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r，不得進入面試。
面試采取結構化面試方式，主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力，滿分100分。
進入面試的應試者，須在面試前按照要求參加面試確認及現(xiàn)場資格審查。面試確認的時間、地點及有關事項由領導小組辦公室確定并通知。
通過面試確認的應試者，由領導小組辦公室發(fā)放面試通知單。放棄面試的，本人應提交書面聲明;對未提交書面聲明的，以領導小組辦公室的核實記錄為準。未按要求參加面試確認的，按主動放棄處理。
面試確認期間出現(xiàn)的空缺，根據(jù)缺額從報考人員中按筆試成績從高分到低分的順序等額依次遞補。
面試具體時間、地點及要求以面試通知單或領導小組辦公室的通知為準。
參加面試的應試者持本人有效身份證和面試通知單等，經(jīng)核驗后方可參加面試。逾期未到的，按主動放棄處理。
(三)考試成績
考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
筆試成績、面試成績和考試成績，均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。
六、獎勵加分(適用于選聘)
(一)全國先進基層黨組織的主要負責人(任職期間)、優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，全國勞動模范和先進工作者，全國脫貧攻堅先進個人和先進集體的主要負責人(任職期間)，全國抗擊新冠肺炎疫情先進個人和先進集體的主要負責人(任職期間)，加20分。
(二)河南省先進基層黨組織的主要負責人(任職期間)、優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，河南省勞動模范和先進工作者，河南省脫貧攻堅先進個人和先進集體的主要負責人(任職期間)，河南省抗擊新冠肺炎疫情先進個人和先進集體的主要負責人(任職期間)，2019至2021年度農(nóng)村基層黨建“百千萬”創(chuàng)建省級示范村黨組織的主要負責人(任職期間)，全國五一勞動獎狀、獎章、工人先鋒號獲得者(集體為任職期間的主要負責人)，全國青年五四獎章獲得者(集體為任職期間的主要負責人)，全國三八紅旗手標兵、三八紅旗手和三八紅旗集體的主要負責人(任職期間)等，加15分。
(三)省轄市先進基層黨組織的主要負責人(任職期間)、優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，省轄市勞動模范和先進工作者，省轄市抗擊新冠肺炎疫情先進個人和先進集體的主要負責人(任職期間)，河南省五一勞動獎狀、獎章、工人先鋒號獲得者(集體為任職期間的主要負責人)，河南省青年五四獎章獲得者(集體為任職期間的主要負責人)，河南省三八紅旗手標兵、三八紅旗手和三八紅旗集體的主要負責人(任職期間)等，加10分。
(四)市轄區(qū)先進基層黨組織的主要負責人(任職期間)、優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，市轄區(qū)勞動模范和先進工作者，市轄區(qū)抗擊新冠肺炎疫情先進個人和先進集體的主要負責人(任職期間)，許昌市五一勞動獎狀、獎章、工人先鋒號獲得者(集體為任職期間的主要負責人)，許昌市青年五四獎章獲得者(集體為任職期間的主要負責人)，許昌市三八紅旗手標兵、三八紅旗手和三八紅旗集體的主要負責人(任職期間)等，加5分。
任職期間，受到多次表彰的，按最高層次加分1次。
(五)上年度考核優(yōu)秀的可再加1分，連續(xù)三年為優(yōu)秀的可再加3分，優(yōu)秀按最高加分只加1次。
七、體檢和考察
根據(jù)擬選(招)聘計劃，按照考試成績從高分到低分的順序，等額確定參加體檢和考察人選。招聘人員考試成績相同的，按筆試成績從高分到低分的順序排序;如筆試成績也相同，按面試成績從高分到低分的順序排序;如面試成績也相同，并列排序。
(一)體檢(適用于招聘)
招聘事業(yè)編制擬考察人選，體檢工作執(zhí)行公務員錄用體檢的有關規(guī)定。體檢在市屬三級以上醫(yī)院進行。體檢不合格的人員，不能進入考察。因體檢不合格等原因出現(xiàn)職位空缺的，按考試成績從高分到低分順序依次遞補。
(二)考察
按照《公務員錄用考察辦法(試行)》對考察人選進行選(招)聘考察�？疾鞎r同時進行資格復審。資格復審主要核實考察人選是否符合報考資格條件，確認其報名時提交的信息是否真實、準確、完整，是否與本人真實經(jīng)歷背景相一致�？疾旃ぷ魍怀稣螛藴剩媪私饪疾烊诉x政治素質(10分)、道德品行(10分)、能力素質(10分)、心理素質(10分)、工作表現(xiàn)(10分)、遵紀守法(10分)、廉潔自律(10分)，群眾認可度(10分)、疫情期間表現(xiàn)(10分)，以及與聘用崗位的匹配度(10分)等方面的情況。
考察情況將作為擇優(yōu)確定選(招)聘人員的主要依據(jù)�？疾炜偡譃�100分。
考察不合格不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)空缺的，按考試成績從高分到低分順序依次遞補。
八、總成績
(一)選聘享受事業(yè)編制待遇人員
總成績=獎勵加分+考察成績。
(二)招聘事業(yè)編制人員
總成績=考試成績+考察成績。
九、公示和聘用
根據(jù)總成績，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在所在街道、社區(qū)公示，公示期為7個工作日。對公示期間反映有影響其聘用的問題，經(jīng)調(diào)查屬實的，不予聘用。
公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，按照事業(yè)單位人事管理有關要求辦理相關手續(xù)。選聘享受事業(yè)編制待遇人員可參考確定同等級待遇，自聘用之日繼續(xù)在原社區(qū)崗位工作，原則上3年內(nèi)不得流動;招聘事業(yè)編制人員試用期為1年，試用期滿后由領導小組辦公室進行綜合考核，考核合格的確定相應崗位等級并在所在辦事處入編，不合格的取消聘用資格。自聘用之日繼續(xù)在原崗位工作，原則上3年內(nèi)不得流動。選聘或招聘人員是社區(qū)書記的，根據(jù)換屆選舉結果由區(qū)委組織研究確定。
十、疫情防控
在選(招)聘組織實施過程中，根據(jù)疫情情況和實際需求，嚴格落實防疫措施。必要時，將對筆試、面試、體檢、考察的時間、地點、組織方式等作適當調(diào)整。
報名者按要求提前做好各項準備工作，如實提供有關信息，服從現(xiàn)場管理，接受健康碼查驗及體溫測量等。不符合疫情防控要求的，不得參加考試、體檢。凡違反疫情防控有關規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法嚴肅追責。
十一、紀律監(jiān)督和責任追究
報名者在報名、考試、閱卷、體檢、考察等過程中，以及試用期間和任職定級后，查明有違規(guī)違紀和違法行為的，按照《刑法修正案(九)》和《公務員錄用違規(guī)違紀行為處理辦法》等法律法規(guī)，予以嚴肅處理和責任追究。涉嫌違法犯罪的，移送有關國家機關依法處理。本次選招聘工作由魏都區(qū)紀委監(jiān)委全程監(jiān)督。
附件1：魏都區(qū)選聘享受事業(yè)編制待遇人員報名審核表.doc
附件2：魏都區(qū)招聘事業(yè)編制人員報名審核表.doc
附件3：魏都區(qū)選聘享受事業(yè)編制待遇人員報名匯總表.doc
附件4：魏都區(qū)招聘事業(yè)編制人員報名匯總表.doc
中共魏都區(qū)委組織部中共魏都區(qū)委社區(qū)工作委員會
2022年5月25日