鳩江區(qū)疾病預(yù)防控制中心因工作需要，委托安徽皖信人力資源管理有限公司（以下簡稱“皖信公司”）面向社會(huì)公開招聘10名勞務(wù)派遣工作人員，主要從事相關(guān)專業(yè)工作，本次聘用人員由皖信公司派遣至鳩江區(qū)疾病預(yù)防控制中心（工作地址：鳩江區(qū)鳩江區(qū)疾病預(yù)防控制中心）工作。
現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件：
1.遵守憲法和法律，品行端正，作風(fēng)正派；
2.身體健康、口齒清楚、無傳染性疾病、具有履行崗位職責(zé)的身體條件；
3.吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、服從工作安排；
4.國家承認(rèn)大專及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下(1987年1月1日以后出生)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心及溝通協(xié)調(diào)能力。（崗位配置詳見附件一）
5.本崗位經(jīng)常處置應(yīng)急事件，工作日外時(shí)常會(huì)有加班，建議男性報(bào)名。
（二）有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1.曾受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的；
2.曾受過黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在處分影響期的；
3.正在接受司法調(diào)查的；
4.正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查的；
5.其他不適宜本崗位工作情形的。
三、招聘程序
1.報(bào)名：本次招考報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。符合條件者，2022年5月28日起至2022年6月3日下午5:30止，登錄“皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”（http://wxpta.ahwxhr.com）網(wǎng)上報(bào)名端口進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，另下載《考生新冠疫情防控承諾書》、《誠信考試承諾書》手寫簽字并上傳。(詳見附件二、三)
2.資格審查：資格審查通過后，由皖信公司通過短信形式通知考生。同時(shí)，資格審查貫穿于公開招考工作的全過程，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，隨時(shí)取消相關(guān)資格。
3.考試及加分：資格審核后，確認(rèn)參加考試人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，按照實(shí)際情況進(jìn)行比例縮減或者崗位縮減�？荚嚥扇」P試和面試相結(jié)合辦法。
筆試：筆試采用閉卷考試的方式進(jìn)行，筆試考試科目為《專業(yè)知識(shí)測試》，主要考察報(bào)考人員運(yùn)用應(yīng)聘崗位要求的相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識(shí)解決問題的能力，滿分為100分。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證請登錄“皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”（http://wxpta.ahwxhr.com）自行打印，打印時(shí)間另行通知。
根據(jù)筆試成績，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)的1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。
面試：采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，滿分100分，現(xiàn)場宣布成績(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。因故不能按時(shí)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄，所空名額不再遞補(bǔ)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知
5.確定初選人員：根據(jù)報(bào)考人員的合成總成績，按計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定初選人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的情況，則以報(bào)考人員的面試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定。
6.體檢、考察和聘用：初選人員的體檢和政審由皖信公司組織實(shí)施。體檢參照公務(wù)員、事業(yè)單位招聘人員體檢工作有關(guān)規(guī)定，在指定三甲醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。無故不參加體檢者，取消體檢資格。因體檢或政審不合格造成職位空缺，在進(jìn)入該崗位面試人選中按合成后總成績從高分到低分等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)總成績并列的，按確定初選人員規(guī)則進(jìn)行)。
體檢、政審均合格的人員在“蕪湖皖信人才網(wǎng)”公眾號(hào)、“標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”網(wǎng)站（http://wxpta.ahwxhr.com/）公示7天，對反映有問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格；公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，可領(lǐng)取報(bào)到通知書；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。
7.薪酬待遇與管理方式：薪酬待遇參照鳩江區(qū)編外人員同類崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（包括獎(jiǎng)金等一切福利待遇），勞動(dòng)合同與皖信公司簽訂，試用期1個(gè)月，合同一年一簽。用人員與皖信公司辦理有關(guān)手續(xù)上崗，聘用人員須服從皖信公司的日常管理。皖信公司對聘用人員實(shí)施考核及跟蹤管理，對表現(xiàn)較差或有其他原因不宜留用的，由皖信公司負(fù)責(zé)更換人員。
四、注意事項(xiàng)
1.筆試、面試以及錄用情況屆時(shí)可在“蕪湖皖信人才網(wǎng)”公眾號(hào)、“標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”網(wǎng)站（http://wxpta.ahwxhr.com/）查詢;
2.筆試、面試時(shí)，考生須攜帶身份證或其他有效證件。證件不齊或不符合要求者取消筆試、面試資格。
3.考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或引進(jìn)資格;已簽訂聘用合同的，立即解除合同。
五、疫情防控
所有參加考試人員需遵守最新防疫相關(guān)文件精神。按照新冠疫情防控要求，招聘工作全面落實(shí)“測體溫、戴口罩、雙碼（安康碼+行程碼）及48小時(shí)內(nèi)核酸檢測報(bào)告查驗(yàn)、通風(fēng)、消毒、保持社交距離”等防控措施。招聘活動(dòng)各環(huán)節(jié)，查驗(yàn)行程碼、安康碼，測量體溫。行程碼帶“*”人員、安康碼黃碼或紅碼人員、體溫高于37.3°人員不得參與考試各環(huán)節(jié)。
本公告解釋權(quán)歸安徽皖信人力資源管理有限公司蕪湖分公司所有。
聯(lián)系人：楊老師
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