因工作需要，經(jīng)研究，我區(qū)擬在湖南大學(xué)、中南大學(xué)、湖南師范大學(xué)、湘潭大學(xué)、武漢理工大學(xué)公開引進(jìn)高學(xué)歷專業(yè)人才。根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)文件精神，結(jié)合本區(qū)實(shí)際，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

常德經(jīng)開區(qū)屬國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，區(qū)黨工委、管委會(huì)現(xiàn)為省委、省政府派駐機(jī)構(gòu)，園區(qū)總面積150平方公里，總?cè)丝?5萬。近年來，園區(qū)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)快速增長(zhǎng)，在2020、2021年度全省“五好”園區(qū)創(chuàng)建綜合評(píng)價(jià)中名列前茅。

二、人才引進(jìn)原則

按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

三、人才引進(jìn)崗位及數(shù)量、專業(yè)

人才引進(jìn)計(jì)劃共15名，編制性質(zhì)為全額撥款事業(yè)編制，具體崗位及數(shù)量見附表（附件1）。崗位專業(yè)名稱主要參考《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件3）。

四、人才引進(jìn)條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.崗位所需的其他條件。

（二）招聘對(duì)象

人才引進(jìn)對(duì)象為湖南大學(xué)、中南大學(xué)、湖南師范大學(xué)、湘潭大學(xué)、武漢理工大學(xué)2022屆應(yīng)屆畢業(yè)的具有本科及以上學(xué)歷學(xué)位人員。崗位具體條件見附表。

（三）有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

2.被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

3.在讀全日制研究生不得以本科等學(xué)歷學(xué)位報(bào)考；

4.法律法規(guī)及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、招聘程序和辦法

本次公開招聘采取走進(jìn)高校的方式進(jìn)行，具體包括網(wǎng)上預(yù)約報(bào)名、進(jìn)高校宣傳、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、現(xiàn)場(chǎng)考核等工作程序。

（一）網(wǎng)上預(yù)約報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2022年6月16日8:30-2022年6月18日17:30

網(wǎng)上預(yù)約報(bào)名者必須在網(wǎng)站公告處下載并填好《2022年常德經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件2）和粘貼本人近期電子照片，發(fā)送到指定郵箱：cdjkqrsj123@163.com。

（二）走進(jìn)高校宣傳、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查

招聘小組到設(shè)點(diǎn)高校進(jìn)行網(wǎng)上預(yù)約報(bào)名者的資格審查，同時(shí)宣傳相關(guān)招聘辦法、政策和待遇。現(xiàn)場(chǎng)資格審查為期半天。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間：2022年6月19日上午8:30-12:00。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查地點(diǎn)：湖南大學(xué)。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查時(shí)須提供以下資料：

1.個(gè)人從網(wǎng)上下載并填好的《2022年常德經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件2）；

2.本人有效身份證；

3.《大學(xué)生就業(yè)推薦表》和所在高校教務(wù)處審核蓋章的學(xué)業(yè)成績(jī)登記表；

4.《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；

5.本人近期一寸同底免冠彩色照片2張；

6.在校表現(xiàn)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)情況等方面的相應(yīng)證明材料。

以上資料中所列相關(guān)證書、證件需復(fù)印件一份。

應(yīng)聘人員提交的各種資料和信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，確保誠(chéng)信參考。資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假或不符合報(bào)名條件者，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消資格。

（三）初試。本次招聘不設(shè)開考比例，如某一崗位資格審查合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)超過5:1以上的比例，則需在面試前進(jìn)行初試。如某一崗位資格審查合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)未超過（含等于）5:1的比例，則審查合格人員直接進(jìn)入面試。

初試采取統(tǒng)一閉卷考試的形式進(jìn)行，分值為100分，初試成績(jī)按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。初試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的基礎(chǔ)理論知識(shí)、時(shí)事政治和應(yīng)用寫作水平。初試時(shí)間和初試地點(diǎn)另行通知。初試成績(jī)及時(shí)在常德經(jīng)開區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公示。

初試后，按招聘崗位計(jì)劃，根據(jù)初試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：5的比例確定參加面試的人選，末位成績(jī)相同的均進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)面試考核。

（四）面試。面試考核滿分為100分，考核合格分?jǐn)?shù)為60分，面試成績(jī)按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)在常德經(jīng)開區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站另行公布。

（五）綜合成績(jī)。若某一崗位資格審查合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)超過5:1以上的比例，則綜合成績(jī)=初試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%；若某一崗位資格審查合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)未超過（含等于）5:1的比例，面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。

綜合成績(jī)相同者，按初試成績(jī)從高分到低分排名。

（六）體檢。由經(jīng)開區(qū)統(tǒng)一組織體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》和湘禁毒委〔2020〕26號(hào)文件執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)，體檢時(shí)間根據(jù)應(yīng)聘人員實(shí)際情況確定。

（七）考察。體檢合格人員由經(jīng)開區(qū)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。

（八）遞補(bǔ)。引進(jìn)計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，經(jīng)區(qū)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果可依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過2次。

（九）公示。根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，由人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組共同確定擬聘人員名單，并將擬聘人員名單按要求提交區(qū)人社局審查。審查合格擬聘人員名單在經(jīng)開區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

（十）聘用審批。公示期滿無異議的，由用人單位填報(bào)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員名冊(cè)》和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報(bào)告”和本人檔案經(jīng)主管部門審核，區(qū)人社局審批，報(bào)市人社局備案后，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)擬聘人員職稱、學(xué)歷等結(jié)合單位崗位設(shè)置情況進(jìn)行聘用（不超結(jié)構(gòu)比例進(jìn)行聘用），并兌現(xiàn)其工資福利待遇。

六、注意事項(xiàng)

（一）實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員需按照公告要求，誠(chéng)信參與考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)違法，不隨意放棄。資格審查貫穿招聘工作全過程，報(bào)考者填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，均取消考試資格。對(duì)進(jìn)入面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)后放棄的人員，記入常德市事業(yè)單位公開招聘考試誠(chéng)信庫。

（二）嚴(yán)肅考試紀(jì)律。對(duì)各種形式、各個(gè)環(huán)節(jié)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))嚴(yán)肅查處；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。應(yīng)聘人員應(yīng)密切關(guān)注考試工作進(jìn)程，注意瀏覽常德經(jīng)開區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息，以免貽誤考試時(shí)間。

（三）在招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。請(qǐng)各位考生按照長(zhǎng)沙市新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求提前做好準(zhǔn)備。

其他未盡事宜，按照國(guó)家、省、市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，并由常德經(jīng)開區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0736-7319037（區(qū)人力資源和社會(huì)保障局）

監(jiān)督電話：0736-7303113（區(qū)紀(jì)工委監(jiān)工委）

常德經(jīng)開區(qū)官方網(wǎng)站：http://cdjkq.changde.gov.cn

附件1：2022年常德經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)第二批人才引進(jìn)崗位條件及數(shù)量表.xlsx

附件2：2022年常德經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc

附件3：2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

常德經(jīng)開區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2022年6月7日